Стажировка за границей — это отличный способ повысить свою ценность на рынке труда, получить новые профессиональные навыки, завязать полезные знакомства и связи, закрепить знание иностранного языка и, наконец, узнать изнутри, как живётся в другом государстве. А для зарубежного работодателя стажёры-иностранцы вовсе не обуза. Современные руководители охотно принимают энергичную молодёжь, чтобы сэкономить средства (соотечественникам обычно приходится платить больше). А в некоторых случаях после окончания стажировки перспективные новички получают приглашение остаться на постоянную работу. Европа уже давно испытывает дефицит молодых квалифицированных кадров.
Содержание
Стажировка за границей: преимущества и недостатки, виды программ
Заграничные поездки за профессиональным опытом и знаниями ещё не так давно были для большинства наших соотечественников несбыточной мечтой. Надеяться на стажировку за рубежом могли только лучшие из лучших или те, кто родился в нужной семье. Теперь это доступно почти каждому. Было бы желание и умение говорить на иностранном языке. Правда, высокие оценки в зачётке или дипломе, рекомендации преподавателей или работодателей тоже пригодятся.
Самый известный россиянин, который одним из первых прошёл стажировку за рубежом, — это Пётр I. Будущий император изучал в Голландии корабельное дело, другие ремёсла и науки, а в Англии познакомился с работой парламента. Вернувшись на родину, «стажёр» провёл ряд реформ, которые радикально изменили жизнь в России.
Сейчас отправляются в другую страну не только люди науки и творчества, но и представители более демократичных профессий: педагоги, повара, специалисты отельного и туристического бизнеса, финансисты, фармацевты, фермеры и другие. Работа в иностранных фирмах — это не просто привлекательная для будущего работодателя позиция в резюме, а бесценный опыт, который стажёр привёз домой. Для некоторых он становится отправной точкой для создания своего дела, а иногда и для смены профессии.
Стажировка — это одновременно учёба и работа, направленная на приобретение опыта. Также это вариант повышения квалификации. Зарубежная стажировка позволяет изучить нюансы профессии и улучшить языковые навыки.
Стажировки за рубежом можно разделить на виды в зависимости от того, кто едет: студент, выпускник или специалист. Студенческий обмен наиболее дешёвый и простой вариант, если, конечно, у российского вуза уже налажены связи с зарубежными учебными заведениями. Когда их нет, помогут международные проекты для студентов. Выпускникам, а также специалистам, скорее всего, придётся самим искать программу для стажировки или обращаться в агентства, которые оказывают подобные услуги. И стоить это будет дороже. Хотя некоторые иностранные организации предоставляют состоявшимся специалистам гранты, которые позволяют свести личные затраты к минимуму. Ещё один вариант, довольно редкий в наше время, но самый выгодный для практиканта, — стажировку своему сотруднику организует российское предприятие. Тогда все расходы ложатся на плечи отправляющей стороны.
Практиканты могут отправиться в зарубежную командировку на 2–3 месяца или посвятить этому год, полтора или два. Более короткими бывают стажировки для практикантов со средним образованием или студенческие, они часто укладываются в рамки каникул. Дольше работают за рубежом получатели исследовательских грантов.
У стажировки за границей много плюсов: новый опыт, общение с коллегами, преодоление языкового барьера, погружение в культуру другой страны. Но есть и минусы. Вот некоторые из них:
- Не всегда удаётся найти подходящую вакансию.
- Российские дипломы (например, медицинских вузов) за рубежом не признают.
- В известных фирмах на стажёрское место очень большой конкурс.
- Могут возникнуть проблемы с визой (особенно трудно оформить документы для въезда в Великобританию, США и Японию).
- Без «начального капитала», хотя бы небольшого, за рубеж не поедешь.
- Не всякому удаётся быстро адаптироваться в чужой среде, а времени на раскачку мало.
Видео: почему молодёжь по всему миру выбирает стажировки за рубежом
https://youtube.com/watch?v=jOmDZp38GVo
Популярные программы для студентов и специалистов разных профессий
Программы для стажёров можно условно разделить на оплачиваемые и бесплатные, но требующие вложения некоторой суммы. Солидные организации и фирмы не только берут на себя часть расходов практиканта по оформлению визы, приобретению страховки и проезда, но и выплачивают им скромную стипендию. Другие могут обеспечить стажёра жильём и питанием, но работать ему придётся безвозмездно, а иногда ещё и платить за обучение. Возможны и иные варианты. Чтобы не было неожиданностей, надо внимательно познакомиться с условиями и все детали стажировки обсудить с принимающей стороной заранее.
Программы, требующие затрат
Стажёр, который мечтает отправиться за рубеж, должен быть готов к тому, что придётся оплатить въездные документы, дорожные расходы, а если поиск вакансии шёл через агентство, то и его услуги. Кроме того, участие в некоторых программах платное. Для поиска стажировки могут подойти многие международные проекты, занимающиеся волонтёрской деятельностью.
Work&Travel
Work&Travel — это программа стажировки для студентов в США. Предполагается, что практикант трудится 2–3 месяца, обязательно с 15 мая по 15 сентября, а потом месяц путешествует по Америке. За трудовые каникулы придётся заплатить немалую сумму: участие в программе — до полутора тысяч долларов, 12,5 тысяч рублей — агентству, ещё консульский сбор и авиабилеты туда и обратно. В итоге набегает 130–140 тысяч рублей. Но большой плюс этой программы — обширная база вакансий для стажёров. Обычно это сфера обслуживания, развлечений или отельный бизнес. За свой труд студенты получают зарплату. Как уверяют участники Work&Travel, заработки часто покрывают расходы.
Узнать об условиях программы подробнее можно на русскоязычном сайте.
Отзывы стажёров о Work&Travel в основном положительные, но встречаются и негативные.
Поездка в США по программе work and travel стала моим первым путешествием за границу, и поэтому для поиска работы я решила воспользоваться услугами агентства, которое оформляло мне визу. К счастью мне предложили работать в одном из кемпингов штата Монтана, то есть лагере для туристов (на рецепции выдавать ключи от домиков и делать уборку), поэтому жильём на лето я также была обеспечена. Работодатель Дайан встретила меня в аэропорту, привезла в кемпинг и выдала ключи от трейлера, который снаружи выглядел как дом с колесами, а внутри напоминал трехкомнатную квартиру с большой кухней, совмещенной с гостиной, санузлом и тремя спальнями для работников кемпинга. Конечно не обошлось и без трудностей — мы были зависимы от работодателя. Ближайший продуктовый магазин находился в получасе езды на автомобиле, куда на велосипедах не доедешь. Поэтому, когда выдавалась такая возможность, мы закупали продуктов сразу на 2 недели. По поводу того, что «в США можно все купить и лучше ехать налегке» — это не совсем так. В целом о поездке могу сказать следующее: этот опыт просто бесценен в современной жизни, а трудности вполне преодолимы.
Путешествие по программе Work and Travel не оставит никого равнодушным. Большая часть зависит от агентства, которое и оформляет вам все документы на поездку. Именно от того, насколько четко, грамотно и ответственно все там организовано и зависит ваше прибывание в США. Про то, как поучаствовать существует множество сайтов и групп в контакте, поэтому хочу написать совсем о другом. Нужно быть готовым ко всему, абсолютно ко всему — начиная с того, что в аэропорту США вас никто не встретит, заканчивая тем, что вакансии по которой вы приехали не существует. Да-да, бывает и такое! Еще один совет — желательно не отправляйтесь один (одна), лучше с другом, родственником, малознакомым человеком, в общем, с тем, кто сможет вас поддержать в трудную минуту (а их будет много). Хотя многое зависит от того, какой вы человек, как настроены, куда едете и т. д. Не хочу вас напугать, не подумайте 🙂 По личному опыту меня за время программы: не встретили в аэропорту; пока я летела — сменили город, в котором я должна работать; я уволилась с места работы по контракту; нашла новую работу; спонсор написал письмо о том, чтоб я покинула штаты в течение 48 часов; я два раза меняла жилье; один раз мне негде было ночевать — и это только малая часть приключений за лето 🙂 Поэтому, еще раз повторюсь — готовьтесь ко всему!
Надеялись поехать на лето на работу по программе Work and travel, собирали все документы и бумажки по всем инстанциям с сентября, всё оплачивали в срок. Меня уже приняли на работу в Америке, а компания Work and travel всё оттягивала поездку в посольство за визой. Время шло, а мы ждали, звонили в work and travel — там всё оттягивали, говорили подождать. Мы много раз заполняли анкеты на визу в Польшу, Москву, Питер — по словам work and travel их никуда не берут и нигде не ждут. В Work and travel говорили что это не от них зависит. Так от кого тогда? Кому мы платили деньги? В итоге они позвонили и сказали, что я никуда не еду. А мы потеряли драгоценное время, деньги, нервы!
AIESEC
Студенты для студентов. Так можно описать суть организации AIESEC, которая действует в 126 странах. Работают в ней исключительно студенты, а её главные направления — это волонтёрские проекты и международные стажировки. Программа Global Talent предлагает временные вакансии для молодёжи по всему миру. Но за участие придётся заплатить организационный взнос. Остальные траты зависят от щедрости будущего работодателя.
Заполнить заявку на стажировку можно на официальном сайте.
О студенческой организации AIESEC в интернете много нелестных отзывов. Может, дело в том, что молодёжь не всегда ответственно относится к своим обязанностям.
Узнав о стажировках Aiesec, я пришла в полный восторг. Казалось бы, все идеально: путешествуешь, знакомишься с людьми со всего мира, да еще и работаешь на благо общества. Но первое впечатление, как известно, обманчиво. Я ездила в Китай в этом году (2014). Во-первых, job description АБСОЛЮТНО не совпал с реальной работой. Как выяснилось в конце (!) стажировки, они просто решили объединить два проекта, почему-то не посчитав нужным уведомить об этом стажеров. В итоге я учила детей английскому, хотя изначально это не было прописано в условиях. Но ладно, я в принципе не против детей и английского тоже. Во-вторых, слова «благотворительность» и «мы хотим сделать мир лучше» — не имеют ничего общего с реальностью. Всем было абсолютно все равно, поможем ли мы реально детям и принесет ли это какую-то пользу. Нас постоянно перекидывали с одного места обучения на другое, часто в последнюю секунду, не позволяя подготовиться к урокам и реально научить чему-то ребят. На все жалобы по этому поводу мы слышали только «так хотят спонсоры, им нужно увидеть как можно больше иностранных лиц». Может я ничего не смыслю, конечно, по-моему, суть социальной стажировки — помочь обществу. Нет? В-третьих, куча вранья от айсекеров. Обещают одно, делают совершенно другое или не делают ничего вовсе. Только за несколько дней до окончания проекта, после миллиона жалоб и конфликтов, с нами решили провести собрание и «рассказать все начистоту». Как нам объяснили, денег спонсоры (Кока-кола и какие-то сингапурские авиалинии) не дали и поэтому многие запланированные мероприятия сорвались. Это очень странно, т. к. мы посещали кучу мероприятий спонсоров, снимали им рекламу и делали еще много чего для них. Ну да ладно. В описании проекта в последнюю неделю был обещан экскурсионный тур по городу Далянь, в котором, собственно, и было дело. С горем пополам, айсекеры согласились его провести, но в понедельник утром выяснилось, что ничего не будет. Что на самом деле уже никого не удивило. Немного сумбурный получился отзыв. Но в общем и целом, не советую ехать на стажировки aiesec. По крайней мере, в Китай точно.
Я была на этой стажировке впервые. Это была Турция. Все время пока я была там, я могу честно сказать, что это были самые счастливые мои деньки в жизни. Стажировка помогает развивать себя. Становишься более уверенным в себе, более активным, узнаешь много всего интересного о культуре страны, их обычаях. Да и не только той страны, куда ты отправился. Рядом с тобой находятся других стажеры из различных континентов и стран. Ты реально узнаешь столько всего нового и неизведанного. Айсек предоставляет также разные виды стажировок. Это может быть и работа с детьми и какие-то другие занятия. Эта программа предоставляет жилье и питание. Зависит питание от выбранной стажировки. Оно может быть как одноразовое, так и больше. Нужно все сначала уточнить. Я считаю, что это уникальная возможность для студентов и выпускников выйти наконец из зоны комфорта и почувствовать себя свободным человеком, который сможет все преодолеть. К тому же огромным плюсом является то, что программа недорогая. Подтягивайте свой разговорный иностранный язык и расширяйте свои возможности.
Международные социальные стажировки c AIESEC — Не связывайтесь с этой конторкой. В 2015 году решили с другом поехать по одной из программ этой «замечательной» организации. Нам подобрали программу, мы уволились с работы, оплатили аренду квартиры за последний месяц, прошли огромное количество интервью, тестов, сняли видео о себе, написали рекомендательные письма, практически купили билеты, как вдруг нам отказывают. С огромным трудом мы связались с менеджером нашего города — девочка постоянно игнорировала наши сообщения и звонки — она пообещала подобрать в ближайшее время другой проект. В итоге прошло 6 (ШЕСТЬ!) месяцев. За это время нас игнорировал как нас менеджер, так и принимающая сторона. Когда мы решили получить обратно деньги, выяснилось, что офис организации закрыт, менеджеры на очередном собрании черт знает где, нам 2 недели не отвечали ни на звонки, ни на сообщения. После того, как я подняла на уши всех: и Москву, и национальный комитет, и еще кого-то там, мне соизволили ответить, что деньги (32 тысячи) нам никто возвращать не собирается, так как через 5 дней истекает срок действия договора, а после этого они не несут никакой ответственности за то, что случилось, пишут акт выполненных работ (без наших подписей) и поминай как звали.
International Internships
Международная компания International Internships занимается организацией стажировок в 17 странах мира. Студентам, выпускникам и специалистам предлагают индивидуальный подход и наилучшие условия, а также помощь в получении визы, дешёвые авиабилеты и жильё. Но стоят услуги компании немало. Так, за 5-месячную стажировку в Бразилии надо заплатить 3 600 долларов, полгода в Австралии будут стоить 6 тысяч. Положительный момент — вакансии очень разнообразны. Здесь могут найти стажировку профессиональные кулинары, рестораторы, сотрудники отельного бизнеса, работники киноиндустрии, финансисты, юристы и другие специалисты.
Прайс компании и стажировки на следующий год найдёте на сайте.
World Wide Opportunities on Organic Farms (Мировой опыт органических ферм)
Программа по развитию органических ферм подходит будущим аграриям. Кстати, проект не требует, чтобы участник прекрасно говорил по-английски, достаточно базового уровня. Платформа помогает фермерам и потенциальным работникам найти друг друга. Сотрудничество строится на взаимовыгодных условиях. Стажёры самостоятельно платят за визу и проезд. Трудятся они чаще всего бесплатно, иногда за скромное вознаграждение. Фермер обучает своих работников, обеспечивает проживание и питание. Конкретные условия обсуждаются в каждом случае.
Если вы хотите стажироваться в сельском хозяйстве, ищите информацию на сайте.
Ездили в Турцию и Израиль на 3 мес. это было 2 года назад, с нормальным курсом доллара и евро. Большая часть расходов — это авиабилеты. Когда работали практически не тратились, только когда ездили на выходные отдыхать. + мы меняли фермы каждые 2 недели, чтобы посмотреть больше мест Турции. Это тоже деньги — переезды на автобусах. В общем 3 мес. в Турции и Израиле с билетами обошлось на двоих более 2 тыс. долларов.
Career Development Canada
Программа Career Development предлагает обучение и длительные стажировки (40–60 недель) в Канаде. Стажёры изучают следующие дисциплины: введение в бизнес, финансы, международные торговля и маркетинг, управление персоналом, деловая переписка. А потом проходят оплачиваемую практику. Но и сама программа стоит немало, около 10 тысяч канадских долларов. А кроме того, придётся заплатить за визу, услуги отправляющему агентству, перелёт туда и обратно.
О стажировках в Канаде читайте здесь.
Internship China
Китай — это одна из стран, где экономика развивается наиболее активно. Поэтому стажировка в Поднебесной будет полезным опытом для студентов и начинающих специалистов. Программа Internship China предлагает практику по следующим направлениям: IT, медицина, энергетика, машиностроение, архитектура, логистика, торговля. А кроме этого, стажёры совершенствуют английский язык и изучают китайский. Получают они в среднем 900 долларов в месяц, сами оплачивают проезд, проживание и питание. Стоимость программы зависит от условий и длительности, минимальная цена 1,5 тысячи долларов.
Подробнее о стажировках в Китае — на сайте.
Spain Internship
Испанская программа предлагает стажировки студентам и выпускникам по самым востребованным направлениям. Одно из них — туристический, отельный и ресторанный бизнес. Испания ежегодно принимает 58 миллионов иностранных гостей, благодаря этому наработан солидный опыт в сфере обслуживания. Местные отели и рестораны отличаются высоким уровнем сервиса. Лучшие из них приглашают стажёров. Им обещают бесплатное питание и проживание, в некоторых случаях стипендию. После окончания стажировки (её длительность 3–12 месяцев) каждый участник получает сертификат и рекомендации от работодателя.
Испания подарила миру талантливейших художников и архитекторов. Такие имена, как Пабло Пикассо, Сальвадор Дали, Антонио Гауди известны всем. На родине этих творцов смогут пройти практику будущие и начинающие дизайнеры.
Стоимость программ стажировки в Испании от 1,5 тысяч евро. И обязательное требование — знание испанского языка.
Подробная информация о проекте — здесь.
Teaching English Abroad
Программа Teaching English Abroad позволяет усовершенствовать английский язык, освоить методики преподавания и получить «корочки» международного образца. Требования к участникам: это люди от 18 до 35 лет, опытные преподаватели, выпускники или студенты филологических факультетов или те, кто очень хорошо знает язык и решил заняться преподаванием. Уровень владения языком должен быть выше среднего. Стажировка длится не менее полугода. Она может быть организована в разных странах. Вначале участник проходит обучение, потом учит других. Трудоустройство своим выпускникам программа гарантирует. А сертификат TESOL (преподаватель английского языка как иностранного), полученный после прохождения курса, открывает двери в международную карьеру. Повысившие квалификацию преподаватели работают обычно в учебных заведениях Китая, Японии, Таиланда, государствах Латинской Америки, а иногда и в англоязычных странах. Стоимость стажировки составляет 745 английских фунтов плюс остальные расходы.
Ещё больше подробностей о программе для преподавателей английского языка — на сайте.
Оплачиваемые стажировки
Стажировки, которые почти ничего не будут стоить участнику, а, возможно, позволят ему заработать, организуют, как правило, государственные или межгосударственные учреждения, солидные фонды или богатые фирмы. Они берут на себя львиную долю затрат стажёра, да ещё и предоставляют стипендию или грант. Но чтобы получить такие выгодные условия, надо выиграть конкурс или пройти жёсткий отбор. Студентам младших курсов это редко удаётся, чаще оплачиваемыми стажёрами становятся старшекурсники, выпускники или подающие надежды специалисты.
Экономический и социальный комитет Евросоюза
Дважды в год, весной и осенью, комитет Евросоюза по экономике и социальным вопросам приглашает выпускников профильных вузов на стажировку, которая рассчитана на 5 месяцев. Претендентам приходится выдерживать серьёзный отбор. Лишь шестеро из них получат место. На каждую стажировку выделяют по три гранта размером 3 тысячи евро. Участникам нужно заранее (в январе подают заявки на осеннюю стажировку) ответить на вопросы анкеты, размещённой на сайте. Если этот этап пройден успешно, кандидата известят электронным письмом. Тогда надо будет выслать документы.
Подробнее об условиях для стажёров — на официальном сайте комитета Евросоюза.
Ведомства Еврокомиссии
Еврокомиссия проводит стажировки для выпускников. Одно из требований — высокий уровень владения европейскими языками. Также обязательно наличие диплома о высшем образовании. Практика в Еврокомиссии проходит минимум 3 месяца, максимум 5, стажёрам обещают выплачивать по 1 тысяче евро ежемесячно.
Анкету можно заполнить на сайте Еврокомиссии.
Агентство инноваций VINNOVA
Шведское агентство VINNOVA поддерживает исследовательские проекты, которые помогут изменить жизнь к лучшему. Ежегодно в рамках проекта «Мари Кюри VINNMER» выделяют 100 грантов иностранным специалистам, которые являются авторами самых перспективных идей. Они обязаны сотрудничать с каким-либо университетом или научным центром из Швеции проводить там изыскания в течение года. Грант рассчитан на частичную оплату труда исследователя, расходов на содержание его семьи, проживание, транспорт и другие нужды.
Авторы исследовательских проектов могут подать заявку через портал. Подробнее о стажировке на сайте агентства.
Научный фонд Canon (Япония)
Фонд Canon Foundation финансирует практику для выпускников европейских вузов или специалистов промышленных или коммерческих предприятий. Их образование должно быть не ниже уровня магистра. Каждый год стипендии от Canon (а это от 22 до 27 тысяч евро в год) могут получить 15 человек. Они сами выбирают место для стажировки, в зависимости от специализации она длится 3 или 12 месяцев.
Информация о проекте в Японии от Canon — здесь.
ArtsLink Five
ArtsLink Five занимается культурными связями и предлагает 5 недель стажировки в США для людей искусства и арт-менеджеров. Стажёрам оплачивают перелёт, визу, страховку и проживание. От них требуется хорошее знание английского, заполненная анкета, рекомендательное письмо, творческие работы или рассказ об организации, где они трудятся.
Какие ещё условия для участия в стажировке, читайте здесь.
Компания Camaloon (Испания)
Camaloon — молодая компания, которая занимается разработкой и производством значков, магнитов, стикеров, календарей, канцелярской продукции. Стажёрам могут предложить зарплату в 500 евро и обучение. От них требуется активность, общительность, креативность и владение европейскими языками.
Сайт компании — https://camaloon.com/.
Условия для участия
Критерии для отбора стажёров значительно отличаются. Для проектов, которые предполагают траты самого участника, устанавливаются более широкие рамки, но иногда необходимо подтвердить свою платёжеспособность. Для стажировок, которые будет финансировать принимающая сторона, условия жёстче. От соискателей ждут оригинальных идей, исследовательских и творческих проектов. Но есть базовые требования для всех видов программ. Они касаются возраста, образования, знания иностранного (обычно английского) языка.
Требования к потенциальным участникам
Зарубежная стажировка — это возможность для молодёжи заявить о себе, познакомиться с миром, освоить новый опыт. Большая часть проектов предлагает временные вакансии для людей от 18 до 35 лет. Однако есть и программы, которые приглашают более «возрастных» стажёров. Это проекты, связанные с научными изысканиями, для них важнее достижения кандидатов.
Образование — ещё один критерий отбора. В некоторых проектах ждут только студентов или выпускников, получивших дипломы не больше года назад. Но иногда требуется научная степень, опубликованные статьи. Для творческих профессий плюсом будет портфолио с работами и сертификаты об участии в культурных мероприятиях.
Уровень владения иностранным языком — важнейшее условие для стажировки за рубежом. Но далеко не всегда требуется знание государственного языка. Чаще достаточно говорить и писать по-английски, но уровень должен быть не ниже среднего. Некоторые организаторы всё же хотят видеть стажёров-полиглотов, которые легко общаются на нескольких языках. Это особенно нужно для отельного и туристического бизнеса, в музейных проектах.
Как найти свою стажировку
О стажировке за рубежом мечтают многие молодые люди. Для осуществления своей мечты надо составить план действий. Примерно такой:
- Решите, сколько времени у вас есть для зарубежной командировки, чтобы определить, краткосрочный или длительный должен быть проект.
- Оцените свои качества как специалиста и человека с точки зрения организатора стажировки.
- Решите, в какую страну вы предпочли бы поехать.
- Ответьте на вопрос, что хотите получить от стажировки.
- Подсчитайте предстоящие расходы, определите, сколько денег можете потратить.
Если вы отвечаете всем требованиям, предъявляемым к международному стажёру, и твёрдо решили отправиться за знаниями и опытом за рубеж, начинайте подготовку заранее. Чтобы найти достойный проект, надо начать поиск примерно за полгода. Для этого есть несколько вариантов:
- Самостоятельно по интернету. Вводите запрос internship и название страны, куда планируете поехать, смотрите результаты. Выбираете выгодные варианты, одним ограничиваться не стоит. Не факт, что именно вы пройдёте отбор.
- В конкретной компании, которая вам особенно по душе. К примеру, немецкий автогигант BMW. Открываете официальный сайт и заходите разделы Careers и Internship. Дальше следуете инструкции. Если стажёров компания не набирает, попробуйте написать эмоциональное письмо и предложить свои услуги. Возможно, вам пойдут навстречу.
- Через агентство, которое специализируется на международных стажировках. Самый простой, но затратный вариант. Куратор подберёт вам подходящую программу, поможет с документами, подготовит встречу в чужой стране.
Видео: как найти стажировку за границей
https://youtube.com/watch?v=FAJTse0us4U
Необходимые документы
Первое, что необходимо для стажировки за рубежом — это заявление-анкета. Чаще всего её заполняют онлайн на сайте организатора. В редких случаях отправляют в бумажном виде заказным письмом. К анкете нужны дополнительно:
- документ об образовании: диплом, справка из учебного заведения, подтверждение квалификации или научной степени;
- резюме, где следует указать основные этапы жизни и карьеры, достижения, контактные данные;
- в некоторых случаях — рекомендательные письма из вуза или с места работы;
- сертификат об уровне владения английским (или другим) языком.
Если ваша заявка и пакет документов произвели должное впечатление и вам предложили место стажёра, надо заняться оформлением визы. Поскольку вы планируете не отдыхать, а работать, иностранные чиновники, скорее всего, попросят представить доказательства, что вас ждут и готовы трудоустроить. Контракт, договор или иной документ, подтверждающий приглашение, обязан подготовить и прислать будущий работодатель. Кроме того, не обойтись без загранпаспорта (срок его действия должен на 2–3 месяца перекрывать время стажировки), медицинской страховки и документа из полиции, что у вас нет судимости.
Видео: зарубежная стажировка — это полезный опыт или развлечение?
Возможные проблемы при прохождении стажировки
Плюсы стажировки за рубежом значительно перевешивают минусы. Поэтому, если вы стоите на распутье, решая ехать или нет, выбирайте заграничную практику. Как бы она ни прошла, польза будет, хотя бы для дальнейшей карьеры.
А от возможных проблем вы себя убережёте, тщательно подготовившись к поездке. Первая неприятность, которая может испортить хорошую стажировку, — недобросовестное агентство. Избежать её легко: прежде чем заключать договор и платить, прочитайте отзывы об этой фирме в интернете. Как правило, клиенты охотно сообщают негатив. Не верите интернет-мнениям — тогда составьте своё впечатление. Сходите в 2–3 агентства, пообщайтесь, присмотритесь и сделайте выбор. Далее — договор. Это документ, который призван защитить ваши интересы, в том числе и в суде. Прочитайте бумаги внимательно до того, как поставите подпись. Задавайте вопросы, если что-то вызывает сомнения.
Следующее — сама стажировка. Если вы едете в семью или будете работать на ферме, оговорите, а потом закрепите письменно все детали стажировки до отъезда. Иначе вы рискуете попасть в трудовую кабалу, а выбираться из неё в чужой стране сложно. Также внимательно отнеситесь к выбору предприятия-работодателя. По западным стандартам в трудовом договоре должны быть указаны все подробности работы, прочитайте что вам предлагают.
Подготовьтесь к тому, что поначалу вам может быть некомфортно в новой среде. Не всегда стажёру уделяют внимание и окружают заботой. Не стесняйтесь задавать вопросы, проявлять активность. Вы приехали за новым опытом, так получите его сполна.
Как показывает практика, позитивный настрой и спокойное восприятие помогают решить большую часть проблем.
Видео: студенты рассказывают о зарубежной стажировке
Международные стажёры о своих впечатлениях
Хочется поделиться своим опытом поездки на стажировку. Надеюсь, для кого-то станет полезным). А была я на Филиппинах, полтора месяца. Конечно, первый вопрос здесь: «Почему собственно Филиппины?». Сама затрудняюсь с ответом. На тот момент мне не хотелось заниматься оформлением визы, и я искала что-то бюджетное. Но в то же время необычное. Наконец очутилась на Филиппинах, когда часы пробили час ночи. И меня никто не встречал. У меня был лишь адрес какого-то дома. Было ужасно страшно, и я не могла понять, как они бросили меня одну в новой стране ночью. Но только спустя некоторое время я поняла, что это в характере филиппинцев — они редко о чем-то беспокоятся и вообще часто витают в облаках. Зато теперь мне уже кажется ничего не страшно:). Филиппины для меня — это улыбающиеся, невероятно приветливые, добрые, милые люди. Я могу бесконечно ими восхищаться, но они действительно необыкновенные. Все, с кем я была знакома там, стали частью моей семьи, и я их очень люблю. Но не только филиппинцы стали мне друзьями — теперь у меня они по всему миру! Я жила с девчонками из Индии и Вьетнама и, кажется, что побывала в 3 странах одновременно! Каждая постоянно рассказывала что-то о своей стране, обычаях, мы расширяли свой кругозор, становились более открытыми миру. Мы нашли индийский ресторан и индийский храм, где я почувствовала настоящую индийскую культуру. Теперь я болею Индией. Там также были ребята с Франции, Турции, Малайзии… И всё это безумно интересно. Всегда есть ложка дегтя в мёде. Начнём с того, что Филиппины — это ужасная жара, к которой я привыкала наверно неделю (просыпалась каждую ночь и принимала холодный душ, чтобы вновь заснуть). Еще одно: мы жили в столице Филиппин, где ужасно грязный воздух, много бедных, и на это всё было порой больно смотреть. И последнее, не столь минус, сколько особенность — там полно полицейских, наверно, через каждые 5 метров стоят). А еще проверяют сумки при входе в любой торговый центр и метро. Очень необычно, как вы понимаете. Но несмотря на всё это, я часто вспоминаю об этой стажировке как об одном из самых лучших моментов в моей жизни. И она изменила меня внутренне: теперь и я стала спокойна, как филиппинцы, наслаждаюсь жизнью и ищу что-то новое, неизведанное.
Прошлое лето я провел на стажировке в городе Шанхай, проводя занятия по английскому языку и русской культуре. Собственно, о ней я и хочу рассказать. Занятия проходили в 2 группах: обычно утром были занятия у детей (8–11 лет), а днем у взрослых. Причем взрослые — это очень разнообразная аудитория: пенсионеры, бизнесмены, студенты, рабочие. Английский у них тоже был самый разный: от «Hello, how are you?» до обсуждения международной политики или развода президента Путина со своей женой. Но самые запоминающиеся уроки были, конечно, у детей: мы водили хороводы, читали русские стихотворения в английском переводе, играли в русские игры. После таких уроков понимаешь, что у детей нет понятия национальности и расы, оно есть только у взрослых. Подводя итог, хочу сказать, что я ни секунды не пожалел о том, что поехал именно в Китай и провел там полтора месяца. Единственное, чего я хочу пожелать тем, кто едет на стажировку: решите для себя, зачем вы туда едете, и помните, что вы там в гостях).
Хочу поделиться с вами моими впечатлениями о стажировки в Индию, Дели. Летом прошлого года я закончила универ и уже хотела решиться нырнуть во «взрослую жизнь», забыть свои «детские фантазии» и стать «нормальным человеком». Но перед этим решила еще разок окунуться в безумное приключение, так, напоследок). Выбрала профессиональную оплачиваемую стажировку в гостинице, сделала визу, собрала вещи и поехала навстречу неизвестностям:). Хочу сразу сказать, Индия — достаточно экзотическая страна, сложная для понимания, для жизни, да и климат не сахар, культурный шок обеспечен. Было достаточно трудностей поначалу, но все это делает лишь сильнее, устойчивее. Конечно и хорошего и замечательного было предостаточно. Познакомилась, как и на любой стажировке, с огромным количеством замечательных людей, таких же как и я, приехавших из Китая, Африки, Америки, Канады, Египта по тем же причинам, в поисках себя, моя интернациональная семья 🙂 Путешествовать по Индии одно удовольствие, месяц я жила на ГОА и месяц в Гималайских горах. Путешествуйте, познавайте мир и самих себя, следуйте за своими мечтами, верьте в себя. Правду говорят, все самое интересное и волшебное находится далеко за зоной вашего комфорта 😉
Стажировка за рубежом — это инвестиции в будущее. Стажёр приобретает профессиональный опыт, получает языковую практику, знакомится с интересными и нужными людьми. Но самое важное — человек, попав в совершенно иную среду, начинает лучше понимать себя. Для многих зарубежная стажировка стала поворотным моментом, который изменил не только работу, но и жизнь в целом.
