Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.
Содержание
Общие сведения
Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.
Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.
Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.
Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.
Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.
Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.
Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.
Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.
Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.
Видео: зарплаты и работа в Китае
Минимальная зарплата
Минимальный размер заработных плат в Китае не установлен на государственном уровне. Решение о её величине принимается местными властями. При этом играет роль множество факторов. Главные из них — зависимость от средней зарплаты по региону (не менее 40%) и от уровня жизни населения. Регулярно происходит её индексация. Пересматриваться размер минимальной оплаты должен по меньшей мере один раз в два года, хотя на деле это происходит ежегодно. Темпы роста тоже зависят от региона и разнятся очень сильно: от 13 до 55%.
Самый низкий уровень минимальной оплаты труда установлен в Гуанси-Чжуанском районе (1000 юаней в месяц или 9,5 в час). Самый высокий — в Шанхае (2300 и 20 соответственно).
В Поднебесной законом не закреплён уровень, ниже которого не может опускаться оплата труда представителей той или иной профессии, каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать эту сумму. Главным условием является лишь соответствие заработных плат установленному минимуму. Самые маленькие доходы получают сельскохозяйственные рабочие, их положение усугубляется высоким уровнем безработицы.
Средние зараплаты в Китае
Уровень зарплат находится в сильной зависимости от региона страны: его экономического развития, преобладающего типа предприятий, которые там находятся. Есть также средние показатели по каждой профессии.
Бухгалтерский учет тоже нуждается в своих специалистах. Работу в этой отрасли также несложно найти, если у вас есть опыт в сфере. Зарплата офисного менеджера превышает отметку в 17 000 юаней/2 560 долларов.
Таблица: средняя заработная плата по профессиям
| Профессия | Оплата труда (в юанях) |
| Финансисты | 17 325 |
| Программисты, специалисты в области компьютерных технологий | 16 910 |
| Научно-техническая деятельность | 13 495 |
| Кондиционирование воздуха, работа в области поставок газа и электроэнергии | 11 905 |
| Работники в области развлечений, спорта, культуры | 10 985 |
| Бизнес, лизинговые услуги | 10 940 |
| Работники в области социального обеспечения и здравоохранения | 10 810 |
| Транспортные услуги, перевозки, хранение | 10 385 |
| Востребованные специалисты в области высшего образования | 10 050 |
| Административная деятельность | 9 000–10 000 |
| Торговля (оптовая и розничная), предпринимательская деятельность | 9 195 |
| Работники в сфере строительства, реконструкции (средний показатель по профессиям) | 7 380 |
| Водоснабжение, управление отходами | 6 570 |
| Сельскохозяйственная отрасль (рыболовство, аграрная промышленность, животноводство и так далее) | 4 820 |
Самые высокооплачиваемые профессии
Журналисты Синьхуа провели опрос представителей разных отраслей экономики о самых высоких зарплатах и перспективных профессиях. Список лидеров выглядит следующим образом:
- Программист.
- Специалист по международным отношениям. Стремительный выход Китая на международную арену спровоцировал спрос на переговорщиков, менеджеров по продажам, маркетологов, переводчиков. Самые высокооплачиваемые должности подразумевают все эти навыки вместе.
- Инженер-разработчик.
- Дизайнер.
- Образованная няня по уходу за новорождённым. С момента отмены запрета на рождение второго ребёнка Китай переживает настоящий беби-бум. Китайцы много работают, а дети для них — святое.
Как ни странно, специалисты по инвестициям, рынкам и финансам не вошли в этот рейтинг, хотя являются одними из самых ценных в Китае.
Преподаватель/репетитор английского. Эта профессия одна из самых востребованных. Если вы хорошо владеете языком, считайте, что у вас есть работа. На эту должность берут даже студентов, причем у вас будет огромное преимущество — гибкий график работы, по которому вы можете работать до 20-ти часов в неделю и неплохо зарабатывать. Час репетиторства оплачивается от 200 юаней/30 долларов.
В таких больших городах, как Гуанчжоу, преподаватель может получать месячную зарплату минимум в 12 000 юаней/1 810 американских долларов. Это неплохие деньги, учитывая то, что само содержание и пропитание в Китае не такое дорогое, как в высокоразвитых западных стран.
Налогообложение
Каждый работник должен оплачивать государству подоходный налог — определённый процент от заработной платы. Если точнее, то эти выплаты производятся не самим работником — они попросту высчитываются из заработной платы. Согласно китайскому законодательству все граждане и резиденты страны должны выплачивать подоходный налог. Это касается лиц всех профессий и выходцев из любого государства. Процент налогообложения напрямую зависит от уровня заработной платы.
Организации, осуществляющие свою деятельность на территории Поднебесной, также должны платить налоги от прибыли. Разница лишь в том, что предприятия выплачивают необходимую сумму один раз в год, она зависит от годового дохода. Предприятия, которые зарегистрированы на территории Китая, выплачивают 30% от прибыли, организации, зарегистрированные в другом государстве, но работающие в КНР должны отдавать 20%.
Таблица: подоходный налог в зависимости от размера заработной платы
| Заработная плата за месяц (в юанях) | Процент налогообложения |
| до 1 500 | 3% |
| от 1 501 до 4 500 | 10% |
| от 4 501 до 9 000 | 20% |
| от 9 001 до 35 000 | 25% |
| от 35 001 до 55 000 | 30% |
| от 55 001 до 80 000 | 35% |
| 80 001 | 45% |
Особенности женского труда
Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе. Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности. Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше. Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.
Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.
Видео: отзыв россиянина о жизни и работе в Китае
В последние годы зарплаты в Китае стремительно растут. Сейчас самые высокие доходы у программистов, инженеров и специалистов по международным отношениям. А вот с рабочей профессией рассчитывать на высокую зарплату не приходится. Однако работа в Китае может стать отличным опытом, ведь там можно действительно многому научиться, а также это уникальная возможность освоить неповторимый язык, который становится всё более востребованным в мире.
С большим интересом прочитала вашу публикацию. Очень много полезной и актуальной информации. Спасибо! В связи с бурным развитием китайской экономики, уровень жизни граждан Китая в последнее значительно вырос.