Несмотря на череду кризисов, накрывающих мировую экономику, и геополитические изменения последних лет, Австралия неизменно демонстрирует всему остальному миру, как можно сохранять относительную стабильность и благополучие даже в такие неустойчивые времена. Государство-континент традиционно входит в группу стран-номинантов на звание лучшей в мире для рождения и последующего проживания, одной из наиболее процветающих стран в мире, государств с одним из самых высоких уровней жизни и т. д. и т. п. Такие показатели не могут не привлекать сюда ежегодно десятки тысяч трудовых мигрантов, в том числе из России и других стран бывшего СССР. Рассчитывать на получение работы в Австралии могут как высококвалифицированные специалисты, так и представители рабочих профессий. Давайте разберём, что следует знать соискателю места в одной из австралийских компаний.
Содержание
Трудовые мигранты как допинг для экономики
Власти Австралии давно научились использовать потенциал иностранцев, прибывающих с целью трудоустройства, с максимальной эффективностью. Как и любая другая страна из числа мировых экономических лидеров, Австралия считает своим долгом прежде всего предоставить работу, зарплату и достойный уровень жизни собственным гражданам. Трудовой мигрант, прибывший сюда в надежде на новую жизнь, должен быть готов именно к такому распределению приоритетов: сначала австралийцы, потом — все остальные. В этом, собственно, Австралия не оригинальна — любая другая более или менее развитая страна, принимающая мигрантов, проводит сегодня такую же политику.
Всё это не мешает австралийским властям ежегодно предоставлять иностранцам десятки тысяч рабочих виз, демонстрируя тем самым, что не только трудовые мигранты нуждаются в Австралии, но и она в них. Что ищут иностранцы в Австралии? Хорошую зарплату, качественные медицину и образование, незагрязненную природу, стабильность и уверенность в будущем. Какой интерес реализует Австралия, приглашая на работу иностранных специалистов? В первую очередь, конечно, закрытие существующих вакантных позиций по остродефицитным профессиям. Наиболее желанные гости здесь — узкие специалисты, способные использовать в работе современные технологии и содействовать дальнейшему росту экономики. Кроме того, привлечение иностранцев способствует пробуждению здоровой конкуренции среди претендентов на вакансии, что служит толчком к росту их профессионального уровня и, как следствие, поступательному развитию всех отраслей народного хозяйства.
Состояние рынка труда Австралии в 2017 году
Составить объективное представление о текущем состоянии рынка труда Австралии помогают публикуемые каждые полгода обновлённые списки квалифицированных профессий. Последний из них был обнародован Департаментом по вопросам иммиграции и пограничной охраны (DIPB) 1 июля 2017 года. По мнению руководителя ведомства Питера Даттона, подобные обновления будут демонстрировать реальные потребности внутреннего рынка труда на текущий момент. Списки профессий составляются на основании обширных консультаций с представителями промышленности, бизнеса и образования.
В целом создание подобных списков является частью реформ, начатых в апреле 2017 года Департаментом иммиграции, цель которых — создание условий для достижения наилучших результатов как работодателями, так и трудовыми мигрантами. В рамках проводимых реформ требования к соискателям несколько повысились: необходимо подтверждать профессиональную квалификацию на более высоком уровне, показать более уверенное владение английским языком, соответствовать более низкому возрастному цензу.
В перечне наиболее востребованных профессий в 2017 году в Австралии:
- врачи;
- специалисты в области IT-технологий;
- инженеры;
- сварщики;
- электрики;
- представители социальной сферы;
- работники сферы обслуживания.
Повышает вероятность трудоустроиться в Австралии знание английского языка на уровне минимум 6.0 по IELTS.
Как искать работу
Найти подходящую работу в Австралии можно, воспользовавшись, прежде всего, правительственным порталом JobSearch. Здесь публикуется актуальная информация о существующих на рынке труда вакансиях, требованиях к претендентам, условиях труда и оплаты и т. д. Кроме того, на сайте можно узнать, где пройти переквалификацию или языковые курсы. Здесь же есть возможность оставить резюме для работодателей.
Множество полезной информации относительно трудоустройства есть на сайте государственной службы занятости страны. Среди наиболее популярных интернет-ресурсов, специализирующихся на поиске работы:
Австралийские печатные издания, в которых публикуются предложения по работе:
Можно обращаться напрямую к работодателю, отправив резюме в австралийскую компанию, предлагающую работу. Разумеется, одна из самых благоприятных ситуаций — наличие родственников или знакомых в Австралии, которые перебрались сюда ранее, обосновались и могут порекомендовать что-то реальное на первое время или на длительную перспективу. Определённую помощь в поиске работы может оказать общение на специализированных форумах с опытными мигрантами, а также посещение блогов соотечественников, проживающих в Австралии.
Размер средних и минимальных зарплат в Австралии в 2017 году
Размер минимальной заработной платы пересматривается на государственном уровне 1 июля каждого года и в 2017 году составляет 18,29 австралийских долларов в час (1AUD=0,78USD). В 2016 году этот показатель был равен 17,7 AUD, т. е. наблюдается рост на 3,3%. Несколько ниже минимальная ставка для молодых специалистов, стажёров и работающих студентов.
Следует сказать, что в таких странах, как США, Канада, Великобритания, Германия и Франция уровень минимальной заработной платы ниже, чем в Австралии. Из 12,2 миллионов работающих австралийцев минимальную зарплату получают 1,8 млн человек.
Таблица: минимальная зарплата для молодых специалистов в Австралии
| Возраст сотрудника, лет | Размер почасовой ставки, AUD | Процент от общепринятой ставки, % |
| меньше 16 | 6,73 | 36,8 |
| 16 | 8,65 | 47,3 |
| 17 | 10,57 | 57,8 |
| 18 | 12,49 | 68,3 |
| 19 | 15,09 | 82,5 |
| 20 | 17,87 | 97,7 |
Таблица: минимальная зарплата для работающих студентов в Австралии
| Год обучения | Размер почасовой ставки, AUD | Процент от общепринятой ставки, % |
| 1-й | 10,06 | 55,0 |
| 2-й | 11,89 | 65,0 |
| 3-й | 14,63 | 80,0 |
| 4-й | 17,38 | 95,0 |
Средние зарплаты
Размер средней заработной платы в Австралии в 2017 году установлен на уровне 1164,6 AUD в неделю («грязными», т. е. до уплаты налогов). Это означает, что в среднем австралиец зарабатывает в месяц около 5 тысяч AUD, в год — около 60 тысяч AUD. На величину заработной платы оказывают влияние:
- возраст;
- квалификация;
- регион проживания;
- опыт работы;
- вид деятельности;
- количество предусмотренных контрактом рабочих часов.
Если проанализировать перечни предлагаемых сегодня работодателями вакансий (для россиян и граждан других стран СНГ), то заявленный размер зарплаты составляет:
- разнорабочие — 3200–3500 AUD в месяц;
- домработницы — 4000 AUD в месяц;
- работники на предприятиях по производству продуктов питания — 3500–4000 AUD в месяц;
- сельскохозяйственные работники — 4000 AUD в месяц;
- врачи — до 150 тысяч AUD в год;
- учителя — до 60 тысяч AUD в год;
- специалисты в области IT-технологий — до 100 тысяч AUD в год.
Женщины без специального образования могут рассчитывать на место гувернантки, сиделки или няни. Иностранцы без знания языка устраиваются в лучшем случае разнорабочими на стройку или помощниками в фермерское хозяйство. Существует возможность попробовать свои силы, устроившись на сезонные работы в Австралии: это, как правило, сбор овощей, другие сельскохозяйственные работы, помощь в ведении домашнего хозяйства, строительство и т. д. Знание языка и диплом об образовании при этом, как правило, не требуются.
Особенности налогообложения и социальная защита
Принципы взимания налогов в Австралии чрезвычайно прозрачны, благодаря чему система работает эффективно и не вызывает нареканий. Правила налогообложения для резидентов страны и остальных работников отличаются. Самостоятельно рассчитать сумму подоходного налога можно с помощью специального онлайн-калькулятора.
Можно попытаться (только попытаться! — иллюзии ни к чему) запросить визу с разрешением на временную работу. И если вдруг… Меня пару-тройку раз подвозили итальянцы и немцы. Вот они такие визы и получают, причём длительные, да ещё и по интернету. На месте покупают машину и перемещаются по стране, время от времени собирая помидоры и прочие бананы, чем и зарабатывают себе на жизнь. И подоходный налог им возвращают при выезде. Вот только плантатор не возьмёт на работу без разрешения на неё самую. Могут сильно побить не только нарушителя-иностранца, но и его.
Таблица: размер налога с заработной платы для резидентов в 2017 году
| Зарплата, AUD в год | Величина налоговой ставки, AUD |
| до 18 200 | 0 |
| 18 201–37 000 | 19 центов с каждого доллара от суммы, превышающей 18 200 |
| 37 001–87 000 | 3 572,00+32,5 цента с каждого доллара от суммы, превышающей 37 000 |
| 87 001–180 000 | 19 822,00+37 центов с каждого доллара от суммы, превышающей 87 000 |
| больше 180 000 | 54 232,00+45 центов с каждого доллара от суммы, превышающей 180 000 |
Таблица: размер налога с заработной платы для нерезидентов
| Зарплата, AUD в год | Величина налоговой ставки, AUD |
| до 87 000 | 32,5 цента с каждого доллара |
| 87 001–180 000 | 26 275,00+37 центов с каждого доллара от суммы, превышающей 87 000 |
| больше 180 000 | 62 685,00+45 центов с каждого доллара от суммы, превышающей 180 000 |
Социальные гарантии
За социальную поддержку населения, в том числе иммигрантов, в Австралии отвечает ведомство, именуемое Centrelink — то же самое, что собес в России, только работает. На сайте ведомства можно узнать обо всех существующих в настоящее время видах пособий, а также разобраться с нюансами их получения.
Доступ к пособиям открывается для иммигрантов через определённое время, прожитое в Австралии. Исключение составляют беженцы: для них не предусмотрен период ожидания. Чтобы получить пособие по инвалидности или пенсионные выплаты, необходимо прожить на территории страны в общей сложности минимум 10 лет. Среди наиболее востребованных видов социальной помощи:
- семейная налоговая льгота, представляющая собой помощь семьям, имеющим детей на иждивении. Претендовать на такое пособие могут не только родители, но и опекуны, уделяющие воспитанию ребёнка 35% своего времени или более;
- пособие для новорождённого — надбавка к семейной налоговой льготе, которая выплачивается в течение 13 недель. Размер надбавки составляет 2 000 AUD, если ребёнок первый, и 1 000 AUD — если второй, третий и т. д.;
- оплачиваемый отпуск по уходу за новорождённым ребёнком. Мать имеет право на такой отпуск в течение 18 недель. Условием предоставления этой льготы является наличие трудового стажа минимум 13 месяцев. Размер пособия составляет максимум 1 300 AUD и одновременно с пособием для новорождённого не выплачивается — следует выбрать что-то одно;
- целевое пособие по уходу за детьми, предназначенное для родителей или опекунов детей старше одного года. Если ребёнок ходит в детский сад, то на счёт садика переводится 208 AUD еженедельно. Если воспитанием занимается няня или даже бабушка, выплачивается сумма в размере 35 AUD в неделю. Величина пособия на ребёнка школьного возраста составляет 85% от пособия дошкольника, т. е. 177 AUD и 28 AUD в неделю соответственно;
- австралийская пенсия, которая складывается из государственной и накопительной её части. Пенсию получают даже те, кто никогда нигде не работал. Россияне, как и остальные иностранцы, могут обращаться за пенсионными выплатами через 10 лет, прожитых в стране;
- пособие по безработице, которое получают в Австралии не только безработные, но и другие лица, оказавшиеся в сложной финансовой ситуации. Претендовать на него могут кандидаты старше 22 лет, которые продолжают активно искать работу.
Помимо этого, в стране существует ещё множество разных видов социальной помощи, таких как:
- студенческое пособие;
- пособие по нетрудоспособности;
- выплаты по уходу за нетрудоспособными;
- помощь оказавшимся в кризисной ситуации.
Иммигранты, имеющие разрешение на работу, имеют право оформить страховой медицинский полис.
Режим работы и другие нюансы
Официально установленная продолжительность рабочего дня в Австралии составляет 7,5 часов, на практике это немного больше — 8–8,5 часов. Большинство офисов открываются в 9 утра, в 12–13 — перерыв, рабочих дней в неделе — пять. Разумеется, контрактом могут быть предусмотрены различные нюансы относительно графика работы, условий и оплаты труда, социальных гарантий.
Для начала на работу тут идти «нужно» любую, чтобы был опыт работы в Австралии, не важно какой, но будущий работодатель должен видеть, что вы не только, допустим, учились, но и работали, т. е. не сидели сложа руки. При написании резюме, отвечайте чётко на запрашиваемые вопросы. Если устраиваетесь на работу в австр. не надейтесь, что вам тут все будут помогать и т. д. (конечно личная симпатия и пр. не исключена)
Ищите хороших поручителей, ну, допустим, соседка (конечно, если соседка, хорошая подруга да ещё и с хорошей репутацией гос. работник тогда да)
Что касается меня, то я с начало устроилась в Big W, там более 2 лет проработала, потом переехала на GC и тут мне повезло. Я устроилась в стоматологическую клинику. А так мне должны были дать перевод с одного магазина Big W в другой, но не дали и причём не совсем ласково они меня встретили, но когда перезвонили, я отказалась, так как уже устроилась на новую работу.
Особенности официального трудоустройства
Приезжать в Австралию туристом в надежде найти здесь работу и сменить статус уже по ходу пребывания в стране — занятие бесперспективное, и будет разумнее ознакомиться с процедурой официального трудоустройства заранее, находясь ещё дома, на сайте департамента по вопросам иммиграции и пограничного контроля. Учитывая то обстоятельство, что в Австралии законы работают, следует быть готовым к пошаговому соблюдению всех предусмотренных законодательством процедурных мероприятий.
Рабочая виза
Миграционные правила Австралии предусматривают большое количество разновидностей рабочих виз, и разобраться самостоятельно с тем, какую именно наиболее целесообразно оформлять тому или иному претенденту, бывает достаточно сложно. Поэтому в помощь начинающему трудовому мигранту — портал DIPB. В разделе «Visas» необходимо выбрать категорию «Work» и заполнить короткую анкету, после чего система выведет на экран доступные вам типы рабочих виз.
В апреле 2017 года правительство страны объявило о том, что с марта 2018 года будет отменена одна из наиболее популярных рабочих виз — 457 — Temporary Work Skilled. Вместо неё планируется ввести визу нового типа — TSS, которая будет иметь краткосрочную (до 2 лет) и среднесрочную (до 4 лет) разновидности. Власти страны утверждают, что такой шаг позволит австралийскому бизнесу решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров, а приоритет при трудоустройстве по-прежнему будет отдан своим гражданам.
Для того чтобы иностранный претендент смог заявить о желании и готовности приехать в качестве квалифицированного работника, на сайте DIPB создан специальный сервис SkilSelect, позволяющий разобраться в разнообразии австралийских рабочих виз и опубликовать своё резюме. Работодатель с помощью SkillSelect имеет возможность быстро и без лишних затрат подобрать себе персонал из числа соискателей, соответствующих его требованиям и готовых трудиться в определённом регионе страны. Кроме того, сервис позволяет работодателю связаться с выбранным кандидатом и обсудить с ним вопросы спонсорства, условий труда и проживания.
Австралийская рабочая виза должна быть номинируемой или спонсируемой работодателем в лице частного предпринимателя или государственного учреждения. Виза может быть временной или постоянной, краткосрочной, среднесрочной или долгосрочной.
Особенности процедуры оформления
Как происходит отбор претендентов и назначение на должность? После того как соискатель заполнил форму с личными данными, система предложила перечень доступных виз и нашёлся работодатель, готовый принять иностранца, можно приступать к обсуждению деталей посредством личной переписки. Если предположить, что заявитель претендует на визу подкласса 186, которая предназначена для квалифицированных работников и является постоянной, то получить её можно путём:
- перехода с временной визы;
- так называемого прямого вхождения;
- заключения соглашения.
Перейти с временной визы подкласса 457 на постоянную визу 186 могут те из претендентов, кто в течение трёх лет, предшествовавших подаче заявки, работал в Австралии как временный работник минимум два года, причём по той же профессии и у того же работодателя. Разумеется, наниматель должен выразить заинтересованность в этом специалисте и предложить ему постоянную должность.
Прямое трудоустройство — ситуация, когда работодатель приглашает иностранца, ранее никогда не работавшего в Австралии, или не имеющего права на переход с временного статуса на постоянный. Заключение соглашения предусматривает подписание формального контракта с работником.
Требования к претенденту
Иностранец, претендующий на получение австралийской рабочей визы, должен соответствовать определённым критериям. Например, если оформляется виза подкласса 186, то требования такие:
- кандидатура заявителя одобрена работодателем минимум за полгода до вступления в силу этой визы;
- возраст претендента не превышает 50 лет, если виза оформляется путём перехода с временного статуса. Если работник принимается напрямую, ограничение по возрасту составляет 45 лет;
- соискатель должен соответствовать всем квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность. Наличие необходимой квалификации, а также уровня знания языка должны быть подтверждены документально;
- иностранец не имеет серьёзных проблем со здоровьем, и может подтвердить свою законопослушность.
Таким образом, в течение 6 месяцев с момента одобрения кандидатуры работодателем, иностранцу следует сделать запрос на получение визы. К заявлению необходимо приложить:
- справку о прохождении медицинского осмотра;
- подтверждение квалификации. Такой документ может предоставить одна из австралийских оценочных организаций, имеющих соответствующие полномочия:
- vetassess;
- TRA;
- engineersaustralia;
- acs;
- aim;
- и другие;
- языковой сертификат, подтверждающий владение английским языком на уровне 6,0 по IELTS;
- справку из полиции об отсутствии судимостей. Такая справка должна быть получена в каждой из стран, в которых соискатель проживал минимум 12 месяцев в течение последних 10 лет после того, как ему исполнилось 16 лет.
Помимо этого, профессия кандидата должна быть из списка предусмотренных для иммигрантов. Такой перечень можно найти на сайте Legislation. Опыт работы по специальности должен составлять минимум 3 года.
Видео: подсказки по поиску работы в Австралии
Типы рабочих виз
Миграционные правила Австралии предусматривают чрезвычайно конкретизированную систематизацию рабочих виз, следствием чего явилось довольно большое их количество. Полный перечень таких виз, требования к претендентам на получение каждой из них размещены на сайте департамента иммиграции DIPB. Правила предоставления разрешений на работу в стране часто меняются, поэтому претендент на трудоустройство в одной из компаний Зелёного континента должен следить за изменениями миграционного законодательства.
Одним из наиболее востребованных типов виз в 2017 году пока остаётся разрешение типа 457, рассчитанное на иностранцев, имеющих приглашение от работодателя. В роли спонсора-работодателя может выступать как австралийская компания, так и филиал иностранного предприятия на территории страны. Для получения такой визы необходимо соблюдение условий:
- работодатель должен иметь право на спонсорство;
- вакансия одобрена департаментом иммиграции и не создана специально под конкретного иностранца, намеренного переехать в Австралию;
- заявленная профессия должна быть из списка Legislation;
- непосредственный работодатель иностранца — исключительно компания-спонсор;
- соискатель обязан представить документальное подтверждение соответствия своей квалификации требованиям, предъявляемым к данной позиции;
- минимальный уровень владения английским языком составляет 5,0 по IELTS, если нет других (более высоких) требований работодателя;
- есть подтверждение того, что заработная плата и условия труда мигранта будут соответствовать минимальным требованиям трудового законодательства Австралии.
Виза 457 выдаётся максимум на 4 года, в дальнейшем её можно продлевать неограниченное количество раз. Владелец такой визы имеет право включить в заявку членов семьи, которым будет предоставлена возможность учиться или работать в стране. Обладатель визы 457 имеет право заниматься любым видом деятельности, не меняя при этом работодателя и не устраиваясь параллельно на другую работу у другого работодателя.
Видео: россияне делятся личным опытом трудоустройства в Австралии
https://youtube.com/watch?v=0L4eyQN2Irk
Как происходит легализация дипломов
Диплом о высшем образовании, полученный в одном из вузов России или любой другой страны бывшего СССР, с большой степенью вероятности придётся подтверждать при трудоустройстве в Австралии. От успешного прохождения процедуры легализации часто зависит возможность дальнейших шагов трудового мигранта на пути к получению рабочего места. В Австралии существует ряд специализированных организаций, имеющий компетенцию оценивать степень соответствия квалификации иностранного специалиста требованиям австралийского законодательства. Многие из таких организаций занимаются оценкой дипломов представителей определённых профессий. Например, за подтверждением дипломов специалистов компьютерных и информационных технологий можно обращаться в организацию ASC (Australian Computer Society). Степень подготовленности менеджеров могут подтвердить VETASSES и AIM (Australian Institute of Management). Инженерские дипломы легализуются компанией Engineers Australia. Существуют заведения, специализирующиеся на подтверждении медицинских, педагогических, общетехнических документов об образовании.
Обращаясь в одну из подобных организаций, претендент, как правило, должен подготовить к рассмотрению:
- копию любого удостоверения личности;
- копию диплома;
- рекомендации;
- резюме с указанием опыта работы по специальности;
- при наличии — сертификаты о повышении квалификации.
Помимо этого, от кандидата может потребоваться языковой сертификат, лицензия на осуществление определённого вида деятельности и другие бумаги.
Процедура легализации зависит от выбранного учреждения. Наиболее скрупулёзно в Австралии относятся к подтверждению медицинского образования: оценкой дипломов разных врачебных специальностей занимаются отдельные организации. Например, подтвердить диплом стоматолога можно в компании Australian Dental Council, на сайте которой указаны правила и порядок прохождения экзаменов. Сначала происходит предварительное рассмотрение представленной документации, после чего соискатель сдаёт письменный и практический экзамены. По результатам сдачи принимается решение о предоставлении специалисту аккредитации на осуществление врачебной практики в одном из регионов страны.
Стажировка в Австралии
Стажировка в одной из австралийских компаний может послужить хорошим трамплином для карьерного роста, особенно если вы намерены связать дальнейшую жизнь с Зелёным континентом. Устроиться на стажировку можно с помощью одного из многочисленных специализированных агентств или самостоятельно. Стоимость услуг агентства, которое берёт на себя хлопоты по трудоустройству стажёра и его размещению, в основном находится в пределах 3–5 тысяч USD в зависимости от продолжительности стажировки.
Стажёрами, как правило, стремятся стать студенты последних курсов вузов или молодые специалисты, недавно закончившие обучение. Чаще всего подобные стажировки связаны с туристическим, гостиничным и ресторанным бизнесом и происходят в течение 26–52 недель. Возраст участников в большинстве случаев ограничен 18–30 годами. Стажировки бывают оплачиваемые и неоплачиваемые.
Бизнес-иммиграция
Принципы, на которых разработана программа бизнес-иммиграции в Австралию, отражают заинтересованность властей страны в привлечении успешных и опытных иностранных предпринимателей, способных оживить отстающие сегменты экономики за счёт накопленного багажа знаний, международных связей, инвестирования собственных средств. Ведение бизнеса на территории Австралии предусматривает наличие одного из типов бизнес-виз:
- подкласс 132 — бизнес-талант. Такая виза имеет две подкатегории:
- успешная бизнес-история;
- венчурные инвестиции;
- подкласс 188 — инновации и инвестиции. Переходная виза, которая делится на 5 подкатегорий;
- подкласс 888 — инновации и инвестиции. Постоянная виза, которую принято делить на две разновидности: инновационную и инвестиционную.
Найти работу в Австралии и обосноваться на Зелёном континенте хотели бы многие из наших соотечественников и граждан других стран бывшего СССР. Трудности переезда и трудоустройства на новом месте связаны, прежде всего, с географической отдалённостью, иным менталитетом, а также с необходимостью подтверждать квалификацию путём переэкзаменовки. Обязательным условием для трудовой иммиграции является получение рабочей визы.
