Работа за границей в последние несколько десятков лет стала невероятно желанной среди граждан России и стран СНГ. Многие из них рассматривают Европейский Союз, где, казалось бы, предоставляются наилучшие условия труда. Однако в свете политических событий последних нескольких лет, а также в силу изменения экономической ситуации на мировой карте, немало выходцев из России пытаются найти себе работу в Китае. Несмотря на неординарность подобной идеи, стоит признать, что современный Китай действительно может стать хорошим вариантом для поиска работы для специалистов различных направлений.
Содержание
Чем привлекателен Китай для потенциальных работников
Современный Китай славится стремительным ростом экономики и промышленности — по уровню ВВП Поднебесная обошла даже Соединённые Штаты, заняв по этому критерию первое место в мире. Как показывает практика, высококвалифицированные специалисты (в том числе и иммигранты) могут рассчитывать в этой стране на достойную заработную плату, по размеру не уступающую зарплатам в Европе или США.
На сегодняшний день ежегодно количество предприятий в Китае увеличивается приблизительно на 5–7%. В плане занятости местного населения Китайская Народная Республика уже обошла такие страны, как Сингапур и Германия. Уровень безработицы в Поднебесной составляет около 4%, и на сегодняшний день власти делают всё возможное, чтобы этот показатель становился ниже.
Тем не менее найти работу иммигрантам бывает непросто, ведь страна с миллиардным населением испытывает потребность в трудоустройстве своих граждан.
Как найти работу в Поднебесной
Существует два пути поиска работы в Китае. Первый — обращение в специальные организации, способствующие вам в поиске. Это может быть как Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, так и частные агентства. Как правило, эффективнее становится второй вариант, ведь рекрутёры, получающие неплохие деньги за свой труд, обычно оперативнее подбирают вакансии, интересуясь мнением самого клиента. Однако будьте готовы к тому, что стоимость услуг частных агентств окажется внушительной.
Второй путь — это самостоятельный поиск работы. Плюсом этого варианта является то, что иностранец может лично подбирать те вакансии, которые ему больше всего по душе. Из минусов следует выделить трудоёмкость данного процесса, ведь для того чтобы найти работу в Китае, вам будет необходимо изучить множество источников и самостоятельно связываться с работодателями, уточняя все вопросы оформления документов и требования к потенциальному работнику.
Как показывает практика, вопрос о трудоустройстве проще решить при личном приезде в Китай. Многие россияне предпочитают сперва открывать туристическую визу и, находясь в Поднебесной, подыскать себе рабочее место. Плюсом данного решения станет возможность лично пообщаться с работодателем, оценить условия труда, поинтересоваться мнением других сотрудников о выбранной фирме. Кроме того, жизнь и работа в Китае обычно оказываются далеки от тех, что представляют себе иностранцы перед переездом. Отсюда вытекает ещё одно преимущество первоначального визита в КНР — возможность окунуться в быт и культуру страны и пообщаться с жителями, чтобы иметь представление о местной жизни и понимать, сможете ли вы гармонично вписаться в общество.
Среди сайтов с вакансиями можно выделить самые популярные:
Просмотрите русскоязычный форум или местные газеты China Daily, South China Morning Post и другие. Как вариант трудоустройства выделяют стажировку и обучение в Поднебесной, так как у иностранцев есть неплохие шансы быть замеченными местными компаниями, которые впоследствии и предложат работу перспективным молодым людям.
…Берут на работу не абстрактных исследователей объектов, а специалистов по базовому оборудованию MPT1327, магистральным релейкам, IP телефонии, сертифицированных специалистов CISCO. Да и то таких ребят в Китае навалом, кто там будет брать иностранца без знания языка…
Обзор вакансий и зарплат
Как показывает практика, больше всего шансов трудоустроиться в Китае имеют люди с высшим образованием по узкой востребованной профессии. Так как вряд ли перспективных иностранных специалистов интересует средний заработок, поиск работы с их стороны в основном направлен на места в крупных известных фирмах и компаниях, а для этого необходимо иметь ряд безусловных преимуществ перед другими кандидатами (а таких, как правило, находится немало). Это может быть опыт работы в престижных мировых компаниях, стажировка в одной из них или значительные достижения в области науки (разработки, открытия, премии).
…Ну, вот я и в Китае. Все оказалось не так плохо (пока что). Поживём, увидим. А пока что в школу, где я сейчас нужны ещё преподаватели для садика и начальной школы. Территориально Jiangmen, Guangdong. Если Вам или кому-то из знакомых интересна эта работа, пишите мне…
Однако не стоит надеяться, что одна только востребованная профессия станет залогом вашего трудоустройства в Китае. Дело в том, что работодатели в КНР должны в первую очередь принимать граждан Поднебесной — эта мера была введена законодательно с целью снижения уровня безработицы в стране и контроля количества трудовых мигрантов. Во вторую очередь будут приняты этнические китайцы — люди, которые подтвердили наличие китайских корней. И только если из указанных категорий не нашлось достойных кандидатов, на вакансию сможет претендовать иностранец. Как видим, процесс непростой и, как показывает практика, довольно длительный, однако множество иностранцев, среди которых большая часть — выходцы из РФ и стран СНГ, всё же находят способы устройства на престижные должности в Китае.
Сезонные работы вряд ли станут вариантом для иностранных рабочих, так как на все временные проекты обычно приглашаются студенты, которые готовы работать за относительно невысокие зарплаты.
Больше всего шансов на трудоустройство у иностранных специалистов есть в международных компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории Республики. Ими выписано примерно 85% всех приглашений.
Самые востребованные профессии
Самыми востребованными в Китае являются следующие профессии:
- специалисты по компьютерным технологиям и программированию;
- менеджеры;
- бухгалтеры и аналитики;
- специалисты в области продаж, маркетологи;
- юристы, адвокаты;
- переводчики;
- инженеры.
Очень востребованными являются работники отдела продаж и маркетологи — около 40% международных организаций нуждаются именно в таких работниках. Чуть меньше потребность в бухгалтерах и аналитиках. В специалистах по компьютерным технологиям и программистах нуждается 5% организаций, однако потребность в них медленно, но уверенно растёт вместе с количеством фирм в Китае.
Среди исконно китайских предприятий всего 15% занимаются приёмом иностранцев на работу, остальные же предпочитают принимать граждан страны, даже если последние значительно уступают по уровню квалификации. Среди государственных компаний больше остальных профессий популярны менеджеры, инженеры и технологи. В отличие от частных или международных организаций, государственные предприятия обычно не сулят иностранным работникам большого карьерного роста и руководящих должностей.
Однако чаще всего граждане российской Федерации едут работать в Китай на более доступных рабочих местах:
- учителя иностранных языков (английский, русский и другие);
- актёры, модели.
Учителя иностранных языков в Китае сейчас востребованы, как никогда ранее. Дело в том, что с выходом страны на мировую арену значительно возросла потребность местных фирм в работниках со знанием английского, немецкого, французского языков. Одним из самых востребованных является и русский. Так как ещё пару десятков лет назад изучению других языков должного внимания не уделялось, сейчас в Китае настоящая нехватка высококвалифицированных преподавателей русского и английского. Иностранцы-носители языка могут устроиться как в государственные школы, так и преподавать в частных учреждениях. Зарплата, безусловно, во втором варианте выше практически в два раза (в случае государственных школ — порядка тысячи долларов, в частных учреждениях этот показатель может превышать две тысячи). Зарплата воспитателей в детских садах, где также детей обучают иностранным языкам, обычно составляет около полутора тысяч долларов. Широко распространена практика преподавания в индивидуальном порядке, стоимость такого обучения обычно внушительная. Если у вас есть звание доктора наук либо профессора, вы можете работать в китайском университете.
Среди местных жителей заниматься с преподавателем-иностранцем считается очень престижным, за это обеспеченные семьи готовы отдавать большие деньги. Предпочтительно, чтобы язык был родным для учителя, однако широко распространена практика преподавания россиянами английского языка. Кроме того, учитель является одной из наиболее почитаемых профессий в Китае, поэтому беспокоиться об отношении местного населения иностранцам не приходится. В большинстве случаев, если китайские учебные учреждения приглашают на работу иностранца, они обеспечивают комфортные условия для него: предоставляют жилье, помогают с оформлением документов, оплачивают проезд и так далее.
В Москве есть агентства, где это поставлено на поток. Сейчас набирают преподавателей английского в детские сады. Рабочих часов в неделю — 20. Зарплата 75–120 тысяч рублей. Плюс оплата визы и авиабилетов. Плюс, можно брать дополнительные оплачиваемые часы.
Актёры и модели европейской внешности пользуются отдельной популярностью среди китайских брендов. Дело в том, что современная молодёжь во всех регионах КНР перенимает многое из западных культур: манеру поведения, стиль одежды и так далее. Китаянки даже решаются на пластическую операцию, чтобы изменить разрез глаз и стать больше похожими на европейских девушек. Этим можно объяснить спрос на вещи, рекламируемые людьми не азиатской внешности, и представления, где выступают иностранцы. Надо сказать, что шансы получить работу в данной отрасли имеют лишь девушки с яркой внешностью. Плюсом станет, если в чертах иностранца будет что-то несвойственное китайцам — светлые глаза либо натуральные светлые волосы.
— Насколько легко уехать в 20 лет в Китай танцевать в ночных клубах?
— Алёна, там с 21 года и старше берут. Потерпите, сколько вам там осталось. Но домой, кстати, я не очень много денег привезла. Примерно 80–90 тысяч. Это больше отдых и новые впечатления для меня были.
— В Китае работать моделью гораздо безопаснее, чем в России. У нас постоянные подкаты и намеки на переспать. А иногда и откровенные домогательства. В Китае в этом смысле уровень культуры в разы выше. Я там себя комфортно и безопасно чувствую.
Непростой задачей станет поиск работы, если иностранец не владеет китайским языком. Безусловно, некоторые учебные заведения могут пригласить иностранца с минимальным знанием языка, если специфика работы заключается в преподавании, к примеру, на английском. Как показывает практика, есть отдельные люди, которые не выучили язык Поднебесной даже спустя несколько лет жизни в стране, однако это скорее исключение из правила. Обычно для одного только трудоустройства необходимо представить сертификат о сдаче экзамена HSK. А без понимания разговорного китайского не может быть и речи о плодотворной работе или повышении.
Нередки случаи, когда иностранным специалистам перед трудоустройством предлагают языковые курсы в стране, целью которых является обучение иммигранта разговорному или деловому китайскому в кратчайшие сроки. При желании на подобные курсы можно записаться и самостоятельно — языковые школы есть в каждом большом городе.
…Работу без знания китайского в Китае найти возможно, хотя и сложно. В основном не говорящие профессии — повара, музыканты, артисты, им это и не надо. В Пекине огромная русская община и приснопамятный район Ябалу. Ресурс Полушарие самый авторитетный по Китаю. По отношению к топик-стартеру, даже без знания английского иногда РФ компании ищут бухгалтеров вести товарно-материальный учёт в представительствах, основная отчётность-то в РФ — отсюда необходимость…
Видео: жизнь и работа в Китае — плюсы и минусы
https://youtube.com/watch?v=LLR4msCrwWs
Таблица: заработные платы в Китае
| Профессия | Оплата труда (в долларах) |
| Фармацевт | 700–1000 |
| Финансист, аналитик, маркетолог | от 1250 |
| Логист | 900–1200 |
| Архитектор, дизайнер ландшафта и интерьера | 1000–1200 |
| Программисты, специалисты по компьютерным технологиям | 1300–1500 |
| Специалисты в области страхования | 1500–1900 |
| Специалисты в области систем безопасности | 1900–2400 |
| Переводчики (устный синхронный перевод) | от 3000 |
Подробнее о заплате в Китае в нашей статье — Всё о заработных платах в Китае.
Региональные особенности
Не секрет, что условия труда и уровень заработных плат могут существенно отличаться в зависимости не только от отдельных организаций, но и от городов и провинций, где расположено предприятие. Особенно эта истина актуальная для Китая, ведь в разных провинциях в силу их автономности может отличаться не только быт, но и особенности законодательства.
Зависимость заработных плат от регионов и провинций вызывает соответственный уровень роста или снижения цен. Так, можно с уверенностью утверждать, что города, где работники получают самые большие оклады, являются самыми дорогими для проживания. К ним можно отнести Пекин и Шанхай — в 2017 году средняя заработная плата здесь составляла не менее 1000 долларов. Чуть меньше оклады у жителей других крупных городов с относительно развитой промышленной сферой: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. Меньше всего получают жители сёл и небольших городков, где вся работа связана с сельскохозяйственной отраслью (к примеру, Ганьсу или Цзянси). Здесь зарплата составляет порядка 150–350 долларов. В целом можно утверждать, что чем больше город, тем выше заработная плата, однако не всегда высокие оклады означают безбедную жизнь, ведь горожанам обычно приходится переплачивать практически за все.
Режим рабочего дня
По общегосударственному закону «О труде» работники должны трудиться не более 44 часов в неделю, ежедневная занятость в идеале составляет 8 часов. Однако, как показывает практика, бешеный ритм жизни и чувство ответственности, воспитываемое у китайцев с раннего детства, заставляют местных работников порой трудиться до 10–12 часов день. Безусловно, сверхурочный труд должен и оплачиваться выше.
Закон обязывает работодателей заранее сообщать и оговаривать возможную предстоящую занятость после рабочего дня или в выходные. Исключением могут стать ситуации, неподконтрольные руководителям и требующие неотложной сверхурочной работы — ЧП, стихийные бедствия и так далее. В этом случае непредвиденная занятость служащих не должна превышать три часа.
…Я преподаватель английского с неплохим опытом преподавания в Китае (но part-time). Собираюсь ехать в Шеньчжень в частную языковую школу на полный рабочий день (6 дней в неделю). Сейчас нахожусь в Гонконге. Мой босс старается оформить мне китайскую визу. Мне сказали, что зп моя составит 10.000 hkd. Это, как я понимаю, около 8.000 юаней…
Таблица: сколько китайцы получают за сверхурочную работу
| Условия, обстоятельства | Оплата (% от оклада) |
| Занятость в рабочий день дольше, чем предполагает трудовой контракт | 150% |
| Занятость в выходные дни, работа во время которых не прописана в контракте | 200% |
| Занятость в праздничные дни, работа во время которых не прописана в контракте | 300% |
Этапы официального трудоустройства
Для того чтобы легально трудоустроиться в Поднебесной, прежде всего вам понадобится получить разрешение на работу. Как правило, процесс оформления документа ложится на плечи принимающей стороны, то есть работодателя. Разрешение на работу руководство фирмы может получить после того, как на ваше предполагаемое место не было найдено претендента среди граждан страны. Свидетельства этого должны предоставляться вместе с документами самого иностранца. К ним относятся:
- резюме;
- копии важных страниц паспорта;
- документы об образовании — дипломы, сертификаты;
- медицинская справка установленной формы;
- копия трудовой книжки;
- фотография установленного образца (35х45 мм).
Все документы должны быть переведены на государственный язык КНР (а иногда требуется и английский перевод), а также нотариально заверены. Отдельное внимание уделяется медицинской справке — в ней должны присутствовать подписи всех компетентных специалистов и фотография иностранца.
…Медицинское обследование для иностранца на русском, но на данный момент её там уже невозможно найти, уточните у работодателя, какая справка ему будет нужна для оформления разрешения на работу. У нас просили форму с фоткой на ней и печатями, но может и 82-я с переводом подойдёт…
Открытие рабочей визы (Z-виза)
Виза является заботой самого иммигранта. Её могут получить только те люди, которые уже имеют на руках разрешение на работу в Китае. В визовом вопросе могут помочь специализированные юридические организации, за услуги которых вам придётся заплатить немалую сумму. Однако бывают случаи, когда работодатель берёт на себя ответственность за оформление документа. Все эти вопросы рекомендуется согласовывать заранее.
Для получения рабочей визы вам необходимо представить следующий пакет документов:
- заявление-анкета установленного образца (обычно это V2011A, V2011B);
- заграничный паспорт заявителя;
- разрешение на работу в стране;
- фотографии установленного образца (35х45 мм) в количестве трёх штук;
- пригласительное письмо от принимающей стороны (фирмы);
- необходимые документы об образовании — дипломы, сертификаты;
- медицинская справка об отсутствии у заявителя социально опасных болезней (СПИД, туберкулёз и другие);
- трудовой договор.
Обратите внимание, что пакет документов иногда значительно отличается в зависимости от ситуации. Вас могут настоятельно попросить принести дополнительные бумаги, если при рассмотрении вашего прошения у специалистов возникают сомнения. Отнеситесь серьёзно к процедуре перевода и заверки документов, ведь ошибки могут повлечь за собой непредвиденные последствия.
…Привет, коллеги. Я живу в маленьком (по китайским меркам) провинциальном городе, недалеко от Ханчжоу. Пару недель назад подписала контракт с английской школой English First с окладом в 6500 юаней в месяц + компенсация квартиры + два перелёта в год домой + виза, потому что срочно нужно было продлевать визу и оплачивать квартиру…
Обязательные требования к заявителю:
- наличие трудового договора и разрешения на работу;
- наличие сертификатов о знании китайского языка как иностранного;
- наличие дипломов, подтверждающих квалификацию — если диплом не той специальности, на которой вы хотите работать, вряд ли ваши попытки трудоустройства увенчаются успехом.
…У меня все хорошо. Отношение со стороны персонала тоже хорошее. Дают достаточно много информации, все объясняют. Пока проходит обучение в разных отделах, а после второго месяца буду работать одна без помощи и подсказок…
Сама Z-виза предусматривает однократный въезд иностранца в Китай. После её получения владелец визы должен прибыть в Поднебесную не позже чем через три месяца с даты выдачи документа. Дальше иммигрант в течение суток регистрирует факт своего приезда в страну. Обратите внимание, что у вас будет всего месяц для того, чтобы получить ВНЖ (вид на жительство) в Бюро общественной безопасности — на основании этого документа вы сможете беспрепятственно трудиться в Китае, при надобности покидая его территорию. Он обычно действителен один год, после чего при необходимости его можно продлить. Вопросами продления также занимается Бюро. Озаботиться этим надо минимум за месяц до истечения срока действия ВНЖ, иначе вам может быть выписан штраф.
Видео: о получении рабочей визы в Китай
Особенности легализации документов об образовании
Несмотря на тесные отношения России и Китая, обладателям российских дипломов необходимо проходить процедуру их легализации для работы в Поднебесной. Процесс состоит из нескольких этапов.
- Заверение копии диплома нотариусом.
- Нотариальный перевод. Выполняется уполномоченным переводчиком, который заверяет работу подписью. Переводятся бумаги обычно на китайский язык. Обратите внимание, что некоторые регионы страны используют традиционный китайский (Гонконг и Тайвань), в материковой же части будут приняты и документы на упрощённом китайском языке.
- Печать Министерства Юстиции и Министерства иностранных дел. Первая печать бесплатна, её простановкой занимаются специалисты в течение пяти дней. Вторая стоит 350 рублей (необходимо вместе с документами представить квитанцию об оплате), длительность процедуры также не должна превышать пяти рабочих дней.
- Посещение Консульства КНР. В учреждении специалисты проверят правильность оформления документов и окончательно заверят их. Стоимость услуг составляет 1,5 тысячи рублей (при условии выполнения заказа от пяти до семи дней). Если легализация должна быть выполнена в срочном порядке (в течение суток), стоимость её будет составлять 4 тысячи рублей. Обратите внимание и на то, что при оплате услуг может использоваться только безналичный платёж, поэтому необходимо прибавить к предполагаемой стоимости легализации 2,5% комиссии.
Как видим, процедура в среднем занимает три недели. Безусловно, можно обратиться в соответствующие агентства, которые не только организуют оформление, но и пришлют готовый результат в любой город и любую страну, однако стоимость работы таких учреждений обычно по карману далеко не каждому россиянину.
Что грозит нелегалам
Легальное трудоустройство в Китае предусматривает наличие у иностранца следующих документов:
- удостоверения личности;
- разрешения на длительное проживание в стране;
- разрешения на работу.
Если нет хотя бы одного из перечисленных документов, иммигрант считается нелегалом. За принятие на работу такого сотрудника работодателям грозит штраф от 10 до 100 тысяч юаней. Иностранец обязан выплатить государству до 20 тысяч, в некоторых случаях ему также грозит арест или даже депортация с запретом на въезд в течение пяти лет.
Особенности бизнеса в Китае
Ведение бизнеса — один из наиболее комфортных способов иммиграции в Китай. Местное законодательство предоставляет все условия для того, чтобы желающие вложить свои средства в экономику страны могли беспрепятственно это сделать. Бизнес и инвестиции являются основанием для получения ВНЖ (вида на жительство) и ПМЖ (постоянного места жительства) в Поднебесной. Кроме того, для инвесторов совершенно необязательно знать государственный язык хотя бы на начальном уровне.
Для получения статуса инвестора необходимо внести вклад в экономику страны в размере от 500 тысяч до 2 миллионов долларов.
Документы для бизнес-визы (категория М):
- загранпаспорт заявителя и копи его важных страниц;
- фотография установленного образца (35х45 мм);
- заполненная анкета;
- приглашение от китайского делового сообщества;
- документы, подтверждающие статус иностранца как инвестора.
Иностранцы могут участвовать в создании:
- товарищества;
- иностранного представительства;
- частного предприятия;
- совместного предприятия.
При открытии своего дела на территории Поднебесной иммигрант получает четыре года на развитие предприятия. Если за это время он не нарушает закон и исправно платит налоги государству, а также обеспечивает рабочими местами минимум десять человек, он получает право на ВНЖ, не ограниченный сроками действия.
Видео: Китай, бизнес на миллион
Стажировка
Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.
Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:
- гостинично-ресторанное дело;
- дизайн;
- ведение бизнеса;
- языковые направления;
- реклама и связи с общественностью;
- менеджмент в организациях;
- производство;
- маркетинг.
Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.
Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат. Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате.
…Привет всем! Я проходила стажировку в Цицикаре — 2 часа от Харбина (Хейлундзян). Мне очень понравилось. Перед поездкой нужно определиться — зачем тебе туда?! Если совмещать учёбу с тусовками, то выбрать лучше центр, хотя при наличии наличности — открыты все дороги. А в нашем универе мы учились по пекинской программе и по пекинским учебникам. НО! дешевле обучение было в 2 раза…
Таблица: плюсы и минусы работы в стране
| Плюсы | Минусы |
| Заработная плата больше, чем во многих регионах России | Далеко от дома, необходимо учить новый язык и приобщаться к незнакомой культуре |
| Хорошие условия труда, строго контролируемые местными властями | Оформление документов — трудоёмкая и длительная процедура |
| Работать в современном Китае престижно и перспективно, возможен карьерный рост | Китайцы предпочитают при трудоустройстве в первую очередь граждан страны, а иностранцам доступны не все вакансии |
| Практическое знание китайского языка, одного из самых сложных в мире, станет преимуществом при трудоустройстве на родине и в любой другой стране, а также может быть использовано даже в качестве самостоятельного заработка преподаванием | Необходимо постоянно продлевать документы |
| Местное население хорошо относится к русским |
Видео: как переехать в Китай, работа и зарплаты
По большому счёту, Китай явно не входит в число стран с самой высокой зарплатой по средним показателям, а многие его граждане вынуждены всю жизнь работать на производствах, получая мизерные зарплаты. Однако всё это не является преградой для иностранцев, которые стремятся найти хорошую работу в Поднебесной. Китай — страна, где россияне и европейцы могут пользоваться своей внешностью, а также использовать родные языки в качестве преимущества. Главное — иметь представление о том, какую работу вы ищете и чего от неё ожидаете. Будьте уверены: если задаться целью, вы сможете достойно устроить свою жизнь в Китае. Однако перед тем как ехать туда в поисках работы, посетите страну в качестве туриста. Возможно, окунувшись в местный быт и пообщавшись с самими китайцами, вы поймёте, готовы ли столь кардинально менять окружение и жизненный уклад.
Полезная информация. Спасибо!
Статья супер