На какую зарплату можно рассчитывать в Польше

Польша — это большая европейская страна с непростой историей. С 2004 г. она входит в состав Евросоюза. Миграционная политика Польши направлена на привлечение рабочих и специалистов из разных стран на свои предприятия. Поэтому многим интересно, что же ждёт трудовых мигрантов и на что можно рассчитывать. Это касается уровня минимальной и средней зарплаты, условий труда, социального обеспечения и безопасности, востребованности тех или иных профессий.

Общие сведения о зарплатах в Польше

С момента вступления в Евросоюз Польша демонстрирует ежегодный экономический рост. И если раньше для его поддержания вполне хватало самих поляков, то сейчас всё меняется. Нехватку работников ощущают не менее трети предприятий страны. И это несмотря на увеличение числа трудовых иммигрантов до 1,3 млн человек только в 2016 г.

Постоянно растёт и зарплата — как минимальная, так и средняя. Конечно, на её размер влияют многие факторы. В Польше 16 воеводств. Например, в отдельных из них, таких, как Мазовецкое, Нижнеселезское, Поморское, уровень зарплат выше, чем в остальных регионах страны. На крупных предприятиях и в больших городах платят больше. Самые высокие заработки в сфере IT, а наиболее низкую оплату имеют работники гостиниц и ресторанов.

Национальная денежная единица Польши — злотые (PLN), все расчёты производятся в этой валюте. На осень 2017 года курс составляет 16 рублей или 0,24 евро. Курс злотого меняется не так стремительно, как рубля или гривны, но колебания по отношению к базовым валютам всё же есть (в пределах 10% в год). Это стоит учитывать при перспективе длительной работы в Польше.

Польские предприятия охотно принимают россиян, украинцев и белорусов не только на рабочие должности, здесь ценится и квалифицированный труд специалистов с высшим образованием. Конечно, у последних и зарплата будет больше. Причём хорошие специалисты могут получать такой же доход, как и коренные поляки, чего нельзя сказать о работах, не требующих образования и опыта. Граждане Польши не соглашаются на низкие зарплаты в этой сфере, поэтому вакансии заполняются мигрантами. Больше всего в страну едет, конечно же, жителей с Украины. Это и понятно, учитывая близость и протяжённость границы, а также плачевное состояние экономики соседнего государства. Тем более после получения «безвиза» украинцам разрешено устраиваться на временную работу в Польше, имея на руках только биометрический паспорт. Да и дискриминационные моменты, которые наблюдались раньше при принятии на работу, отсутствуют. Поэтому в последнее время можно заметить тенденцию снижения зарплат неквалифицированных мигрантов.

Минимальная заработная плата

Уровень минимальной зарплаты в Польше повышается постоянно. И это вне зависимости от того, где и на какой должности вы работаете. Есть порог, ниже которого не могут платить ни гражданам страны, ни иностранцам. Устанавливается он ежегодно на официальном уровне.

В 2016 г. минимальная зарплата до уплаты налогов составляла 1850 злотых (PLN), а в 2017 г. уже 2000 PLN. В 2018 г. планируется увеличение до 2049 PLN. Пусть и небольшой, но рост есть. Кроме этого, с 2017 г. для молодых специалистов отменено положение, по которому ранее работодатель мог выплачивать таким работникам 80% минимальной ставки. Теперь их зарплата не должна быть ниже общепринятой. За работу в ночное время в обязательном порядке предусмотрена 20% надбавка. Простои по вине работодателя также оплачиваются. Конечно, работник может получать зарплату и меньше минимальной. Но только в том случае, если он оформлен на полставки.

Требование обязательной выплаты минимальной месячной зарплаты, установленной в соответствии с действующим в Польше законодательством, распространяется на работников, подписавших трудовые соглашения со своим работодателем. Но можно заключить договор поручения или подряда, а также работать по нестандартному графику. В таких случаях зарплата рассчитывается исходя из минимальной почасовой ставки. В 2017 г. она составляет 13 PLN за час работы, включая налоги.

Контроль за соблюдением трудового законодательства в Польше возложен на Государственную инспекцию по труду. К своим обязанностям эта организация относится со всем прилежанием. Прямым нарушением считается выплата работнику зарплаты ниже минимальной. За это на работодателя накладывается штраф до 30 тыс. PLN.

Средние зарплаты

Самый значимый фактор, влияющий на размер зарплаты, — специальность и уровень квалификации. Даже между смежными профессиями бывает большой разброс. Например, сосудистый хирург зарабатывает порядка 30 тыс. PLN, анестезиолог до 20 тыс., семейный врач — около 10 тыс.

Но ещё многое зависит от того, в каком воеводстве вы находитесь. К примеру, в строительстве самая высокая средняя месячная зарплата в Мазовецком (5 206 PLN), Подляском (4 484) и Нижнесилезском (4 324), а в сфере IT — в Поморском (9 193), Мазовецком (8 666) и Подкарпатском (7 993) воеводствах.

Лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать лёгкой нельзя, но и зарплата приличная — более 4000 злотых в месяц, правда, за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых.

Таблица: cредние зарплаты в Польше по профессиям на 2016, 2017 годы

Есть ли в оплате труда зависимость от пола и возраста

Если сравнивать оплату труда мужчин и женщин в Польше, то разницы не обнаружится. Конечно, есть определённые специфические отличия, но они несущественны и касаются сферы деятельности. К примеру, каменщиками, плотниками, столярами, шлифовщиками, сварщиками, водителями обычно работают мужчины. В сфере услуг (уход за домом и готовка, няни, продавцы, менеджеры гостиниц) больше женщин. Возраст работника также не оказывает влияния на зарплату. В том же строительстве вакансию на равных условиях найдёт хоть двадцатилетний, хоть шестидесятилетний специалист.

Трудовым законодательством Польши даже предусмотрено материальное возмещение работнику за любую дискриминацию со стороны работодателя. И за этим строго следит Государственная инспекция по труду. Добавьте ко всему прочему высокий уровень жизни, социального обеспечения и безопасности. Это и есть современная Польша.

Работал 6 лет в мясном цеху. Предложили поехать в Польшу обвальщиком мяса. По приезде определили в цех на жиловку. Втянулся быстро. Радует то, что знаешь свой ежедневный заработок (получаем от выработки). За первый месяц вышло порядка $700. Дальше — больше. Так что в итоге очень доволен.

Видео: реальные зарплаты в Польше

https://youtube.com/watch?v=mfWyMUafmrQ

ТОП-10 профессий с высокой зарплатой

В Польше востребованы разные специальности, но самые высокооплачиваемые из них следующие:

1. Специалисты в сфере IT (около 8000 PLN). В первой двадцатке рейтингов уже на протяжении нескольких лет присутствует не менее десяти специальностей, связанных с информатикой. Особо ценятся специалисты, обеспечивающие компьютерную безопасность, программисты, предлагающие к реализации новые идеи.
2. Финансовые аналитики (около 4000 PLN). Инвестиционная и страховая деятельность требует особого подхода. В этой сфере ценятся специалисты, способные прогнозировать риски. Это, собственно, и делают финансовые аналитики. Они дают инвесторам возможность оценить шансы на получение прибыли от вложения средств в развитие того или иного предприятия или даже целой отрасли.
3. Юристы (в пределах 10000 PLN). Приветствуется владение ораторским мастерством. Ведь нередко возникает необходимость участия в публичных судебных заседаниях показательного характера.
4. Врачи. Медицинское образование ценится и будет цениться всегда. В Польше востребованы как узкоспециализированные кадры, так и семейные врачи первого уровня. Здесь всегда найдут работу хирурги и гинекологи, диетологи и офтальмологи, психотерапевты и психоаналитики. Врачи в постоянном дефиците не только в Польше, но и во всей Европе. Особенно это касается сельской местности и небольших городков. Месячная ЗП до 9000 PLN и более.
5. Инженеры (от 5000 PLN). Особенно ценятся специалисты в области энергосберегающих технологий. Если у претендента на должность в портфолио есть проекты энергоэффективного строительства различных объектов, то работа найдёт его сама.
6. Архитекторы (от 4500 PLN). Ценятся специалисты с опытом работы в области архитектоники и пространственного проектирования с элементами консерватизма. Приветствуется знание языков. Во всяком случае, желательно владеть польским и английским. Для профессионала открыты любые проектные бюро, в том числе в местных муниципалитетах.
7. Специалисты в сфере транспорта и логистики (около 5000 PLN). Организация перевозок имеет в современной Польше огромнейшее значение. Эффективные логистические схемы позволяют существенно сокращать накладные расходы в бизнесе. Специалисты в этой сфере требуются постоянно.
8. Филологи (около 5000 PLN). Владение несколькими языками позволит без проблем устроиться в Польше на работу переводчиком. Ценится знание польского, английского, немецкого, русского и украинского языков.
9. Бизнес-психологи (от 4000 PLN). Популярная в Польше профессия, хотя и относительно новая. Работа с людьми для создания благоприятного климата в коллективе, ведение переговоров с партнёрами и государственными структурами, тестирование новых работников.
10. Маркетологи (от 4000 PLN). Сюда также можно отнести PR-менеджеров и специалистов по рекламе. Деятельность предприятий всё больше связана с интернетом. Через сеть осуществляется продажа товаров, коммуникация с клиентами и партнёрами. Опытный интернет-маркетолог или специалист в области SEO-продвижения без работы в Польше не останется.

Динамика роста оплаты труда

В 2016 и 2017 годах средняя польская зарплата в долларовом эквиваленте несколько снизилась. Произошло это из-за курсовой разницы. Ведь если посмотреть данные в польских злотых, то рост продолжался. В 2016 г. средняя зарплата составила 4219 PLN, а в I кв. 2017 г. она достигла 4354 PLN.

Стоит сказать, что периодическое снижение курса национальной валюты на руку государству. Польша — крупный европейский производитель продуктов питания и бытовых товаров, большая часть которых идёт на экспорт. Снижение их стоимости повышает спрос. А рядовые наёмные сотрудники расплачиваются за это падением реального уровня доходов.

Таблица: динамика средней зарплаты в Польше

Налоги

В польских объявлениях о вакансиях и при подсчёте статистики принято указывать зарплату «брутто», то есть до вычета налогов. На руки работник получает меньше. С заявленной суммы вычитается подоходный налог и страховые платежи. Дополнительно может взиматься процент (обычно 1,8%) в Фонд страхования от несчастных случаев. Но это только по желанию работника. На сайте wynagrodzenia.pl есть точный калькулятор для расчёта налоговых ставок.

Подоходный налог платят граждане и резиденты Польши (проживающие более 6 месяцев в году). С временных работников он не взимается. Если годовой доход не превышает 85528 PLN, ставка будет 18%. При заработках больше этого снимается фиксированная ставка 15395,04 PLN и 32% от суммы, превышающей пороговую.

На самом деле сумма подоходного налога выше, так как в неё дополнительно включаются ежемесячные авансовые платежи (zaliczka na PIT). Процент отчислений разный, все зависит от величины заработка. К примеру, при месячной ЗП в 2000 PLN — это 5,3%, а уже при 3000 PLN — 6,47%. Перерасчёт делается бухгалтером предприятия перед составлением декларации в налоговый орган. Декларация подаётся самостоятельно за предыдущий год в апреле следующего.

Таблица: структура социальных взносов

Видео: подоходный налог и оформление больничного в Польше

Польская экономика постоянно испытывает потребность в притоке трудовых иммигрантов. Квалифицированный специалист всегда найдёт интересную работу с достойной оплатой. Год от года она будет расти. Сложнее приходится рабочим без образования и опыта. Их зарплаты невелики, и в будущем не стоит надеяться на тенденцию к повышению.

Похожие записи:

Всё о работе в Польше для россиян, украинцев и белорусов

Зарплаты в Турции и их зависимость от различных показателей

Город с замками и вековыми скелетами: что интересного можно увидеть в Эдинбурге