Долгое время Турция ассоциировалась исключительно с туризмом, однако за последнее десятилетие в этой стране стремительными темпами начала развиваться промышленность. Власти государства оказывают много внимания и выделяют средства, чтобы помочь бизнесменам наладить производство тканей, одежды и другой продукции. В связи с улучшением экономической ситуации также происходит и рост средних зарплат.
Содержание
Уровень заработных плат в Турции
Специалисты с хорошим образованием из других стран пользуются большим спросом в Турции. В настоящее время уровень заработных плат зависит от множества факторов. Ежегодно происходит увеличение минимально возможной ставки. Существует большая зависимость размера дохода от некоторых факторов.
Наибольшие деньги получают работники в пяти самых крупных и развитых городах Турции: Стамбуле, Анкаре, Бурсе, Измире, Эскишемире. В провинции оплата труда иногда на 30% меньше даже на сходных должностях.
Также заработные платы могут сильно отличаться на разных предприятиях. Владельцы крупного бизнеса имеют возможность увеличивать оклад своим работникам, в то время как мелким конторам приходится серьёзно экономить на всём, в том числе и на зарплатах.
В плане заработков Турцию можно назвать страной контрастов. Вознаграждение за труд высококвалифицированных специалистов и обслуживающего персонала может отличаться в несколько раз. Значительные перепады есть и в зависимости от сезона, но больше это касается туристической сферы.
Как и в большинстве других стран, в Турции существуют прибыльные должности и малооплачиваемые. К примеру, здесь очень ценятся специалисты научных профессий, программисты, врачи высокой квалификации, шахтёры, нефтяники. При этом учитывается и образование сотрудников. Человеку с научной степенью можно рассчитывать на повышенный оклад. Меньше всего получают рабочие из сферы обслуживания, текстильной промышленности, кожевенного производства и строители.
Минимальная оплата труда в Турции
В 2021 году минимальный уровень оплаты труда в Турции был установлен в размере 3577 лир, что примерно равняется 426 американским долларам. Конечно, некоторые работодатели берут в штат сотрудников на нелегальных основаниях и выплачивают им значительно меньше денег, чем устанавливает государство. Однако это может грозить юридическому лицу и работнику крупным штрафом.
Обычно минимальные зарплаты начисляются людям без образования, которые заняты в сфере обслуживания. Это могут быть официанты, уборщицы, охранники, вахтёры и другие низкоквалифицированные профессии.
Ожидания у наших девочек не соответствуют реальности. Зарплата 300 евро — это более чем хорошая сумма, с учетом того, что живут они в отдельных номерах, где есть все. Там убирают. Меняют белье ежедневно. Кормят их так, как дома они не ели и не будут есть еще очень долго. И денег вы не потратите ни копейки из ваших 300. Все привезете домой. И еще получите предложение работать на более высокооплачиваемой должности.
К примеру, людям, работающим на ресепшене в отеле, обычно платят порядка 450$. На такую же зарплату может рассчитывать массажист при небольшом потоке клиентов. Чуть больше получают уборщицы — примерно 500$, рабочие сельскохозяйственной сферы — около 550$, экскурсионные гиды — 600$, строители — до 750$. Питание, проживание,перелет туда и обратно за счет отеля.
Средняя зарплата по профессиям
В Турции принято официально устанавливать уровень заработных плат только в бюджетной сфере. В коммерческих фирмах обычно они рассчитываются индивидуально руководством в зависимости от прибыльности и квалификации персонала. В 2020 и 2021 году средняя зарплата составляет порядка 1300-1600$.
В магазине можно в хороший сезон заработать до 2000$ в месяц, но это работа с 7 утра до 12 ночи. Проживание в очень скромных условиях и скромное питание, весь день на ногах и нужно уметь общаться с разными людьми, очень тяжело.
В настоящее время правительство Турции активно борется с разницей в доходах между бедными и богатыми слоями населения. С приходом 2016 года удалось снизить этот показатель с 30% до 19%, что является очень высоким результатом.
Таблица средних заработных плат в Турции в 2020 – 2021 годах
| Профессия | Зарплата ($/месяц) |
| Социальные работники | 490 |
| Менеджеры по продажам | 450 |
| Научные сотрудники | 630 |
| Энергетики, нефтяники | 610 |
| Риелторы | 440 |
| Учителя | 680 |
| Страховщики | 845 |
| Финансисты | 850 |
| Инженеры | 630 |
| Полицейские | 530 |
| Продавцы | 450 |
| Врачи-терапевты | 570 |
Видео о зарплатах и пенсиях в Турции
ТОП-10 профессий с высокой оплатой 2021 год
В Турции существует несколько самых прибыльных специальностей. В 2021 году Министерство налогообложения представило отчёты со списком наиболее высокооплачиваемых профессий:
- Специалист по факторингу, который оказывает различные финансовые услуги бизнесменам, занимающимся производством с закупкой сырья на условиях отсрочки платежей.
- Некоторые категории врачей. Специалисты с большим опытом работы могут получать высокие зарплаты
- Инженеры в сфере строительства железных дорог, строения дельтапланов, воздушных шаров и дирижаблей.
- Менеджеры (торговые представители).
- Специалисты посреднических фирм, сотрудничающих с различными фабриками и добывающими компаниями.
- Переводчики и учителя английского языка.
- Программисты и различные другие специалисты IT-технологий.
- Продавцы (оптовая и розничная торговля)
- Юристы из сферы регистрации интеллектуальной собственности. Они очень востребованы в Турции, где предприниматели стремятся к новым разработкам и выпуску уникальной продукции.
- Работники в сфере туризма.
Конечно, на такие оклады может рассчитывать только очень ценный специалист. На начальном этапе, когда человек устраивается на новую должность и не имеет большого опыта работы, он будет довольствоваться значительно меньшей зарплатой.
Видео о жизни и зарплате врача в Турции
Различие оплаты труда у мужчин и женщин
В настоящее время женщины в Турции получают значительно меньше, чем мужчины. На одних и тех же должностях их зарплаты могут быть на 18% ниже. Также обстоят дела и с уровнем безработицы: постоянное место работы есть практически у 70% мужчин и лишь у 30% женщин. В некоторых случаях это связано с традициями, так как в Турции девушкам не принято работать, они больше занимаются домашними делами и детьми. Добыча денег в большинстве семей ложится на плечи сильного пола.
Из-за высокого роста инфляции с 1 января 2021 года в Турции было решено повысить МРОТ на 21,56%, то есть на 501 лиру. Минимальная зарплата стала составлять 2825 лир 90 курушей с учетом всех выплат и вычетов.
Появились цифры, которые по мнению конфедерации профсоюзов Турции соответствуют прожиточному минимуму турецкой семьи из четырех человек. По их определению:
— минимальная продуктовая корзина для семьи — 2736 турецких лир (что приблизительно составляет 26000 рублей);
— прожиточный минимум для семьи (образование, здоровье, одежда и обувь, жильё, транспорт) -8912 турецких лир (приблизительно 83500 рублей);
— прожиточный минимум для одного -3317 турецких лир (около 31000 рублей).
Приезжие девушки часто устраиваются в сферы развлечений и гостиничного бизнеса. Очень востребованы танцовщицы в клубах, промоутеры, аниматоры и гиды, которые говорят на русском языке. Конечно, у большинства из них зарплаты редко достигают даже тысячи долларов.
Зависимость зарплат от возраста
В Турции очень уважают пожилых людей и с почтением относятся к старшим. Конечно, с возрастом можно рассчитывать на увеличение заработной платы. Однако это происходит, только если человек набирается опыта, стажируется, повышает свои профессиональные навыки и постоянно обучается. Если на первую работу устроиться в сорок лет, то даже у молодых людей будет больше шансов получить высокий оклад.
Примечание. Для женатых работников с тремя детьми сумма минимальной зарплаты в Турции после уплаты налогов повышается до 3 013,7 лир (360 долларов). Годовой размер выходного пособия (брутто) равен 7 638,69 лир (920 долларов).
На временной работе в туристической сфере стоит учитывать не только денежные выплаты. Как правило, работодатель обеспечивает мигрантов бесплатным жильём и питанием. Часто оплачивает транспортные и визовые расходы. А во время отдыха разрешено пользоваться бассейнами, спортзалами и, конечно, отдыхать на море. Молодёжь едет в Турцию как раз ради таких бонусов.
Динамика роста зарплат
Минимальная заработная плата в Турции по законодательству должна пересматриваться не реже одного раза в два года. В среднем она увеличивается примерно на 10% каждые двенадцать месяцев. За последние десять лет МРОТ вырос более чем в два раза.
Вслед за минимальным окладом пропорционально поднимаются и зарплаты бюджетников. Руководители коммерческих предприятий, подчиняясь тенденции, периодически поднимают зарплаты сотрудников. Но это уже зависит от их доброй воли, если, конечно, оклад не становится меньше положенного минимума.
Налоги
В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.
Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода. Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.
На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.
