Латвийская республика сегодня является полноправным членом Европейского Союза, Шенгенского соглашения и НАТО. А ещё совсем недавно, по историческим масштабам, она была одной из пятнадцати республик СССР. Но даже в эти времена Латвия смогла сохранить самобытность, культуру и национальный менталитет, отличие которых от принятых в Советском Союзе стандартов резко бросалось в глаза. Интеграция в европейскую семью принесла плоды, и через почти четверть века после обретения независимости Латвия представляет собой успешную республику, которая смогла обеспечить стабильное развитие экономики и высокие социальные стандарты для своих граждан. Именно поэтому работа и учёба в этом прибалтийском государстве продолжают на протяжении многих лет быть интересны и востребованы среди граждан стран СНГ, в первую очередь россиян и украинцев.
Содержание
Чем Латвия привлекательна для трудовых мигрантов из стран СНГ
Адаптация в Латвии для россиян и украинцев проходит всегда гораздо проще и быстрее, чем в большинстве стран Евросоюза. Причиной тому служит ментальная и историческая близость народов, длительное нахождение в составе одного государственного объединения, а также то, что почти четверть населения Латвии составляют этнические русские, а украинцев в стране почти 5%. Практически все латыши понимают русский язык и могут в разной степени общаться на нём. Старшее поколение — свободно, молодое — на коммуникативном уровне.
Латышская экономика, несмотря на мировой экономический кризис, продолжает оставаться относительно стабильной, рост ВВП по итогам 2016 года составил 2,6%. В Латвии хорошо развит аграрный сектор, лесное хозяйство, некоторые отрасли промышленности, логистические услуги. Растёт сфера строительства, компьютерных технологий, а также традиционная для Латвии добыча и переработка рыбы.
На протяжении двух последних десятилетий молодое поколение латышей старается найти себя за границей. После вступления в 2004 году Латвии в Евросоюз множество латышей выехало в более развитые страны, где возможности реализации и заработка гораздо большие. Латышские специалисты востребованы на европейском рынке труда. Множество из них трудится в Германии, скандинавских странах, в Бельгии и Нидерландах. А рабочие места в самой Латвии занимают выходцы из стран СНГ. Поэтому найти работу в этой небольшой прибалтийской республике соотечественникам и их соседям по СНГ относительно просто.
Нельзя сказать, что Латвия является мечтой для трудового мигранта, но реализовать в этой стране свои устремления и способности можно вполне эффективно. Показатель уровня безработицы в 2017 году в Республике составил 9,5%. Для сравнения: всего семь лет назад этот показатель превышал 20%. Сегодняшнюю обстановку на латвийском рынке труда можно назвать вполне приемлемой.
Латвия находится на втором месте в мире по чистоте окружающей среды (на первом — Швейцария). Климат страны умеренный и вполне комфортный для россиян, украинцев и белорусов.
Специалисту высокой квалификации довольно просто найти себе достойное применение в Латвии. Тем, кто не имеет востребованной специальности, доступны вакансии, подразумевающие неквалифицированный труд и, соответственно, низкооплачиваемый. Очень востребованы в сельском хозяйстве Латвии рабочие руки в сезон сбора урожая, такая работа появляется практически ежегодно.
Как найти работу в Латвии
Найти подходящую вакансию в Латвии можно несколькими способами. Например, посетить страну по обычной шенгенской визе и пообщаться с работодателями самостоятельно. Украинцам это сделать легче, поскольку с июня 2017 года действует соглашение о безвизовом посещении украинцами государств Евросоюза. В любом случае стоит обратиться к услугам латвийских рекрутинговых агентств. Именно они обладают наиболее полной информацией о положении дел на рынке труда и имеют в своём распоряжении немало вакансий от прямых работодателей. Большинство из наиболее привлекательных предложений на латвийском рынке труда не доходит до потенциальных трудовых мигрантов, которые пытаются искать работу дистанционно или через посредников. При самостоятельной поездке в Латвию можно посетить предприятие и ознакомиться с условиями труда и уровнем предлагаемой заработной платы. Последнюю вполне можно оговорить в сторону увеличения при личной встрече. Необходимо сказать, что рекрутинговые агентства получают оплату своих услуг непосредственно от работодателя, но никоим образом не от соискателя вакансии. Если в подобном агентстве требуют оплаты услуг по трудоустройству, то это означает, что за дело взялись аферисты, которые, скорее всего, родом из СНГ.
Можно найти работу в Латвии, связавшись с родственниками или знакомыми, проживающими или работающими в этой стране. Этот источник информации сложно переоценить, поскольку она будет получена из первых уст и будет наиболее достоверной. К тому же друзья или родственники вполне могут подсобить с жильём и оказать поддержку на первое время, что также немаловажно.
Следующим способом станет обращение к услугам посреднических фирм. В этом случае бюджет проекта «Поиск работы в Латвии» значительно увеличится. Но посредники возьмут на себя решение всех вопросов, связанных с оформлением иммиграционных документов и другими проблемными моментами. Минусами данного способа станут возможное несоответствие полученной работы ожиданиям, а также недобросовестность самих посредников. В первом случае они возьмут деньги за услуги, но должность не будет соответствовать заявленным требованиям к ней. Во втором — посредники могут оказаться обыкновенными аферистами, которые возьмут аванс, но на деле не сделают ничего, а просто исчезнут. Поэтому при использовании услуг посредников при трудоустройстве стоит ознакомиться с условиями их работы, внимательно прочитать и подписать контракт с ними, попросить представить действующую лицензию на предоставление услуг по трудоустройству, также желательно нанести визит в их офис.
Работу можно найти дистанционно, окунувшись с головой в интернет. Это самый малозатратный способ. Следует посетить профильные сайты и ознакомиться с предложениями латвийских работодателей. На этих же интернет-ресурсах можно разместить своё резюме. Оно должно быть на латышском, английском или русском языке и содержать контактные данные, возраст, подробное описание профильного опыта работы и образования.
Наиболее популярные сайты поиска работа в Латвии:
- cv.lv;
- cvmarket.lv;
- irdarbs.lv;
- ss.com;
- careerjet.com;
- zeltarokas.lv;
- e-darbs.lv;
- teirdarbs.lv;
- mycv.lv;
- mansdarbs.lv;
- государственная служба занятости.
Особенности трудоустройства
В первую очередь надо понимать, что Латвия является членом Евросоюза и должна следовать его законам. А в этом государственном объединении существуют практически единые правила в отношении иностранных трудовых мигрантов и унифицированное трудовое законодательство. Естественно, каждое государство имеет свои отличия, но законодательству ЕС они подчиняются обязательно. Поэтому принять иностранного гражданина на работу латвийскому работодателю не так-то и просто. Европейские законы требуют приоритетного принятия на работу граждан той страны, в которой заявлена вакансия. Если таковых не оказалось, то во вторую очередь могут рассматриваться кандидаты из других государств Евросоюза. И только в том случае, если ни один из них не подошёл по критериям профессиональной квалификации, работодатель может принять специалиста из третьей страны.
На практике это выглядит так: латвийский работодатель объявляет о наличии вакансии, подаёт информацию о ней в Департамент по трудоустройству и средства массовой информации. Должен прийти месяц, в течение которого следует рассматривать кандидатуры коренных латвийцев и граждан других государств ЕС. Если ни один из них не откликнулся на заявленную вакансию или не подошёл, то работодатель может обратиться в Департамент по трудоустройству с заявлением о принятии на работу гражданина третьей страны. При этом ему следует указать количество обратившихся латвийцев и граждан Евросоюза, причину отказа кандидатам и аргументировать необходимость принятия специалиста именно из третьей страны. Такова процедура официального трудоустройства специалиста из России, Украины или Беларуси.
Видео о жизни и работе в Латвии
Социальные гарантии
Если специалист приезжает работать официально, то он имеет право на социальный пакет. Он предусматривает гарантии предоставления оплачиваемого отпуска, который длится четыре календарные недели. Отпуск можно брать как частями, так и полностью. Во время больничного первые три дня оплачиваются в размере половины среднемесячной заработной платы, с четвёртого дня оплата больничного проводится из расчёта 70%.
Кроме этого, ежегодно официально оформленному сотруднику выплачивается тринадцатая заработная плата, которая тоже учитывается при расчёте отпускных и больничных. И ещё один непривычный для работающих в СНГ факт. В некоторых компаниях выплачивается не только 13-я, но даже 14-я заработная плата. Как правило, подобными подарками для своих сотрудников «грешат» представительства транснациональных корпораций, которых в последние годы в Латвии открылось немало.
Некоторые задаются вопросом о том, существуют ли национальные преференции при принятии на работу в Латвии. О явной дифференциации по национальному признаку говорить не приходится. Латвия более космополитична, нежели соседняя Эстония. Да и российский бизнес гораздо шире представлен в этой стране.
Нужно ли трудовому мигранту изучать латышский язык
Русский язык в Латвии понимают практически все. Относительно неплохо понимают и украинский, и белорусский. Но трудовым мигрантам из стран СНГ для занятия вакансии, предполагающей высокую квалификацию и, соответственно, хорошую оплату, потребуется владеть латышским.
Также в Латвии довольно широко распространены английский и немецкий языки. Английский изучается школьниками в обязательном порядке начиная с четвёртого класса, русский — по желанию. Но большинство латвийских детей его тоже изучают.
Освоить латышский можно на языковых курсах, которые есть и в России, и на Украине. Конечно, массовыми такие курсы назвать нельзя, поскольку латышский язык не является языком межнационального общения. Можно оформить студенческую визу, записавшись на курсы непосредственно в Латвии через интернет. В ответ придёт приглашение с подтверждением зачисления, которое станет основанием для оформления студенческой визы. Стоимость курсов различна. В Латвии работают специальные государственные языковые школы для иностранцев. Обучение в них вполне приемлемо по цене. Плата за месяц не превысит 70 евро. Длительность курсов варьируется и может составлять от 6 до 12 месяцев. По окончании обучения и успешной сдачи экзаменов выдаётся сертификат, подтверждающий знание латышского языка. Жильё придётся арендовать самостоятельно. Слушатели языковых школ во многом приравниваются в правах к студентам. Например, им можно на законных основаниях работать 20 часов в неделю, а также пользоваться льготами при проезде в транспорте и посещении платных общественных мероприятий.
Знание английского и немецкого станет неоспоримым плюсом для соискателя вакансии в Латвии. Лучше, конечно, знать оба этих языка, тогда преимущества ещё более возрастут. Для зарубежного мигранта необходимость владения языком прямо пропорциональна его использованию в трудовой деятельности и повседневной жизни. Не следует забывать, что язык пригодится также при решении иммиграционных вопросов, поиске жилья, переездах и т. д.
Латвия сейчас очень стремится к тому, чтобы конкурировать на мировом уровне в сфере информационных технологий, и потому предлагает специалистам этого рынка выгодные условия для развития и продвижения своих компаний как бренда, а вместе с ними и своих разработчиков. Так что почва вполне благодатная:)
Что делать с дипломами СССР и СНГ
Дипломы о высшем образовании, полученном в вузах СССР или СНГ, в Латвии не признаются, так же, как и в любой другой стране Евросоюза, США Канаде, Австралии и т. д. Для признания потребуется пройти определённую процедуру. На Латвию распространяются общеевропейские требования к единой стандартной форме документов о высшем образовании.
Для прохождения процедуры нострификации следует подать заявление в латвийский университет, в котором есть требуемая специальность. Заявка подаётся вместе с оригиналами документов о высшем образовании. В каждом из латвийских университетов перечень дополнительных документов (справок, подтверждений и т. д.) будет различен. Для легализации диплома следует сдать экзамен по специальности на латвийском или английском языке, иногда требуется прохождение практики. Особо проблематична процедура для врачей и юристов. Практика для них является обязательной, причём она довольно продолжительна, иногда до года или даже полутора лет. Стоимость процедуры нострификации диплома в Латвии относительно невысока (по сравнению с большинством стран Евросоюза), она составляет от 1,5 до 2,5 тысяч евро. Время, требуемое на подтверждение диплома, может составить от полугода до двух лет, в зависимости от профессии. Те, кто имеет дипломы частных вузов СНГ, вряд ли смогут нострифицировать их в Латвии.
Многие используют возможность подтверждения диплома в Латвии, поскольку в этой стране пройти данную процедуру можно относительно дешевле, чем часто пользуются специалисты из СНГ, которые хотят продолжить свою карьеру в более развитых западных странах. Нострифицировав один раз диплом в Латвии, потом эту процедуру проходить уже не потребуется в Евросоюзе, США, Канаде и других экономически развитых странах. Поэтому нострификация диплома именно в Латвии имеет свои преимущества.
О каком опыте работы важно рассказать при трудоустройстве
Вполне естественно, что латвийского работодателя будет интересовать лишь профильный опыт соискателя вакансии. Следует указать в резюме все места работы начиная с последнего. Также потребуется детально описать свои должностные обязанности и личные достижения на предыдущем месте. В отличие от более экономически развитых стран Европы, латвийские работодатели менее придирчивы при выборе специалистов, которые собираются приехать к ним из России или Украины. Это объясняется тем, что далеко не все потенциальные мигранты мечтают выбрать страной проживания и работы именно Латвию. Ведь уровень оплаты труда здесь, мягко говоря, не очень высок, если сравнивать его с экономическими лидерами Евросоюза.
Иногда латвийский работодатель, если он является частным предпринимателем или владельцем небольшой фирмы, может даже закрыть глаза на то, что диплом об образовании у соискателя вакансии не признан в Евросоюзе. Ему будет достаточно знаний и практических навыков трудового мигранта. Нельзя сказать, что советский менталитет полностью искоренён в сознании латышей. В чём-то это плохо, а в чём-то и хорошо. Например, латвийские работодатель-частник прекрасно понимает, что уровень подготовки и профессиональной квалификации россиян и украинцев, окончивших вузы в своих странах или ещё в СССР, довольно высок. Особенно это актуально для представителей старшего поколения латвийцев.
По-разному. Среди знакомых, которые работают, зарплаты составляют от 800$ до 2000$. А есть достаточно большая прослойка, сидят и ждут подачек от государства. Одна из знакомых уже несколько лет не работает, живёт на пособие и льготы для малоимущих ну и подрабатывает там сям немножко. Ну что же, каждый имеет право жить, как считает нужным.
Какие специальности востребованы на латвийском рынке труда
Анализ ситуации на рынке труда, проведённый после открытых ярмарок вакансий, дал весьма неожиданные результаты. Оказывается, в Латвии мало востребованы узкие специалисты и, наоборот, есть большое количество вакансий для представителей неквалифицированного труда.
Наиболее востребованные в Латвии специальности:
- врачи практически всех специализаций;
- специалисты IT-технологий;
- банковские служащие;
- продавцы в супермаркеты;
- водители всех категорий (общественный транспорт, международные перевозки);
- автослесари;
- повара;
- рабочие строительных специальностей;
- сотрудники на рыбоперерабатывающие предприятия;
- работники лесного хозяйства;
- обслуживающий персонал (няни, сиделки, уборщики территории, садовники);
- работники в ресторанный и гостиничный бизнес (официанты, горничные);
- специалисты по логистике и складскому учёту;
- сезонные рабочие в фермерские хозяйства.
Из всех вышеперечисленных специальностей наиболее квалифицированным персоналом являются врачи. Но большинство латвийских специалистов в области медицины (в том числе средний и младший медицинский персонал) предпочитает работать в Германии, Норвегии, Швеции, Финляндии или Дании… Но ведь люди не перестают болеть, поэтому уехавших должен кто-то заменить. Врачи всех специализаций, окончившие медицинские вузы стран СНГ и имеющие достаточный профильный опыт, могут вполне найти себе хорошо оплачиваемую работу в сфере латвийского здравоохранения.
В Латвии стремительно развиваются компьютерные технологии, где тоже требуются специалисты по разработке программного обеспечения, защите информации, системные администраторы.
В Латвии, как и в соседней Эстонии, очень востребованы специалисты лесного хозяйства. Значительная часть латвийской территории покрыта лесами, поэтому здесь требуется множество рабочих рук и квалифицированных специалистов. Следует сказать, что приём на специальности, связанные с лесным хозяйством, в латвийских вузах происходит без экзаменов и практически вне конкурса, а абитуриенты вполне могут иметь даже невысокий средний балл аттестата о среднем образовании.
Видео: Латвия ждёт представителей 29 профессий из-за границы
Где, кому и сколько платят
В 2017 году в Латвии законодательно установлена минимальная заработная плата в 380 евро в месяц. В сравнении с предыдущим годом она выросла на десять евро. Минимальная часовая тарифная ставка — 2,33 евро. В соседней Литве «минималка» аналогичная, а в Эстонии — на 100 евро больше. Для сравнения, в Германии этот показатель составляет 1532 евро, а во Франции — 1490. То есть в этих странах даже на рядовых должностях можно зарабатывать в четыре раза больше, чем в Латвии. Это объясняет массовый отток рабочей силы в страны Западной Европы.
Среднемесячная заработная плата по стране в 2017 году составила 920 евро «брутто». После уплаты налогов она превращается в 675. В частном секторе экономики заработная плата (918 евро) немного выше, чем в государственном (865). Речь, конечно, идёт о сумме до вычета налогов, которую обычно указывают в объявлениях о работе.
Больше всего можно заработать в Риге. Столица предлагает и наибольшее количество вакансий. Средний заработок в Риге составляет 1070 евро «брутто». Второе место поделили между собой курортная (она же и портовая) Юрмала и промышленный Даугавпилс. Средняя заработная плата в этих городах не очень отличается и составляет до выплаты отчислений в бюджет 960 евро.
Представители различных профессий в среднем зарабатывают столько («брутто», евро в месяц):
- врачи — до 2800 евро (в зависимости от специальности);
- специалисты финансового сектора — 2086;
- государственные служащие — 1119;
- работники гостиничного хозяйства — 853;
- работники туристической сферы — 815;
- кладовщики — 820;
- логисты — 856;
- рабочие рыбоперерабатывающей промышленности — 870;
- специалисты лесного хозяйства — 912;
- разработчики программного обеспечения — 1900.
Сезонные работы
Латвийские фермерские хозяйства в летний период испытывают острую нехватку рабочих рук. Во время сбора урожая фермеры принимают большое количество сезонных трудовых мигрантов из России и Украины. Едут в Латвию и белорусы. Для «сезонников» поработать в летний период на латвийских полях означает не только хороший способ улучшения своего материального положения, но и перспективу приехать ещё неоднократно в это фермерское хозяйство. Постоянные команды «сезонников» дают возможность латвийскому фермеру рассчитывать перспективу и сроки сбора урожая, потому что он знает потенциал каждой отдельно взятой бригады.
Для «сезонников» знание латвийского особо не требуется, тем более что фермеры часто общаются на русском. Женщины могут работать и на полях, и в роли поваров или операторов доильных комплексов.
Сезонные рабочие обычно обеспечиваются жильём и трёхразовым питанием. Расходы на это могут быть заложены или не заложены в заработную плату мигрантов. Поэтому перед отъездом следует поинтересоваться этим вопросом.
Для сезонных трудовых мигрантов, которые планируют работать в Латвии не более трёх месяцев, оформлять отдельное разрешение на работу не требуется.
Официальное оформление трудоустройства
После успешного прохождения собеседования с латвийским работодателем следует непосредственно приступить к процессу оформления трудовой визы в эту страну. Основанием для выдачи станет разрешение на работу в Латвии. Все вопросы по его получению, как и оплата административных услуг, лежат на плечах приглашающей стороны. Работодатель должен подать все необходимые документы, в том числе трудовой договор, который может быть подписан обеими сторонами даже в электронном виде, в латвийское Управление по делам гражданства и миграции. Далее разрешение на работу должно быть переслано нанимаемому трудовому мигранту. Имея его на руках, он должен собрать все необходимые документы для оформления национальной визы категории D и обратиться с ними в представительство Латвийской Республики в своей стране.
Срок оформления рабочей визы составит не более двух недель. Стоимость её будет варьироваться в зависимости от длительности действия и составит от 130 до 220 евро. Рабочие визы бывают двух видов. Длительность первого составляет один год. Второй действует два года и предусмотрен для специалистов высокой квалификации, которые могут в течение этого периода заключить контракт только с одним конкретным работодателем. Те, кто имеет Голубую карту ЕС, могут получить право работать в Латвии на протяжении также двух лет, но для них не существует ограничения по количеству работодателей.
При подаче документов на получение рабочей визы следует предварительно записаться на приём в латвийское дипломатическое представительство. Потребуется также сдать и биометрические данные. Если в визе отказано, то потраченные средства возвращены не будут.
Отказ может быть обусловлен несколькими причинами:
- нелады с законом (непогашенная судимость, фигурирование в уголовном делопроизводстве);
- нарушения иммиграционного законодательства одной или нескольких стран Евросоюза;
- несоответствие будущей должности ни по образованию, ни по способностям.
Перед окончанием срока действия рабочей визы следует решить вопрос о её продлении. Если, конечно, трудовой мигрант собирается продолжать работу в Латвии дальше. Для этого следует обратиться в Департамент по делам иммиграции и гражданства с заявлением. Оно будет рассматриваться не менее двух-трёх недель, поэтому его подачу следует делать заблаговременно. Рабочую визу могут продлить только на основании объективной причины. Ей может стать пролонгирование трудового контракта с работодателем.
Если работа в Латвии временная или проектная, можно ограничиться пребыванием в стране по визе. Если же заведомо планируется длительное проживание и постоянная работа, после приезда в Республику следует на протяжении десяти рабочих дней обратиться в иммиграционную службу за получением вида на жительство.
Видео об изменениях в трудовом законодательстве Латвии
Несколько слов об обучении в Латвии и дальнейшем трудоустройстве
Учёба в Латвии считается вполне приемлемым вариантом для тех абитуриентов, которые хотят относительно недорого получить европейское образование и диплом международного образца. Он не потребует дальнейшей нострификации практически ни в одной стране мира. Латвийская система высшего образования построена на основе Болонской системы. Она предусматривает три уровня: бакалавриат, магистратуру и докторантуру. Получение степени бакалавра возможно за три года. Для степени магистра придётся поучиться ещё два. А стать доктором наук можно, окончив курс последипломной подготовки, который длится три года и предполагает защиту диссертации.
Наиболее просто устроиться на квалифицированную и высокооплачиваемую работу в Латвии именно тем, кто перед этим закончил обучение в одном из латвийских вузов.
Обучение в университетах проводится на латышском, английском и русском языках. При этом преподавание на русском встречается довольно часто. Это не может не привлекать студентов из России или Украины в высшие учебные заведения небольшой прибалтийской республики. Во всех государственных университетах Латвийской Республики обучение бесплатно. Есть несколько частных вузов, в которых получить степень бакалавра можно за 10–15 тысяч евро. В любом случае студенту придётся существенно потратиться на приобретение учебников и пособий, оплату проживания, питания и транспортные расходы. Тем не менее получение высшего образования в Латвии считается одним из наиболее дешёвых среди стран Евросоюза. Предполагаемые расходы иностранного студента составят около четырёх тысяч евро за год обучения и проживания. Такие деньги можно заработать и самостоятельно. Иностранные студенты имеют право официально работать во время учебного года на протяжении 20 часов у любого работодателя. Студенты обеспечиваются жильём. Это могут быть общежития или мини-хостелы, также можно арендовать квартиру в латвийских городах, благо стоимость аренды относительно невысока.
Все зависит от того, чем вы там будете заниматься и где жить. В Риге и крупных городах жизнь сильно дороже, но работы там больше. Если вы не создаёте какой-то прибыльный бизнес, то за пределами больших городов делать особо нечего. Да и в городах во многих устроиться на работу в магазин — счастье.
Выпускники латвийских вузов востребованы не только в экономике страны, но и за её пределами. В Европе ценятся специалисты, которые подготовлены в Латвии. Для оптимального трудоустройства после окончания высшего учебного заведения следует выбирать одну из специальностей, которые остро востребованы в латвийской экономике и на европейском рынке труда. Поэтому для понимания того, на какой из факультетов следует поступать и какую профессию выбрать, необходимо ознакомиться со списком популярных и востребованных в Латвии специальностей, которые приведён выше.
Поступить в латвийское высшее учебное заведение можно без экзаменов. Основным документом для абитуриента станет аттестат о законченном среднем образовании и его средний балл. Важным преимуществом получения высшего образования в Латвии является возможность поступления в вуз сразу после окончания школы в России или Украине. В этом вопросе латвийские вузы идут навстречу выпускникам школ из стран СНГ. Обучение станет основанием для открытия студенческой визы. Но получить её имеют право только слушатели дневного отделения.
Наиболее популярные вузы Латвии
Первым в рейтинге стоит Университет TURIBA, расположенный в столице страны. Он основан в 1933 году и является одним из крупнейших вузов в Прибалтике. Этот университет частный, но имеет государственную аккредитацию. Готовит специалистов финансовой отрасли, менеджмента компаний, юристов, специалистов в туристический бизнес. Преподавание ведётся на латышском и английском языках. Университет активно привлекает иностранных студентов и имеет много договоров о сотрудничестве с известнейшими мировыми вузами.
На втором месте находится Вентспилсская высшая школа, имеющая статус университета. Это государственный вуз, основанный в 1997 году. Обучение проводится на английском и латышском. Готовит юристов, лингвистов (переводчиков, преподавателей иностранного языка), специалистов информационных технологий. В ВВШ учится немало иностранцев.
Тройку лидеров рейтинга замыкает Даугавпилсский государственный университет. Этому вузу почти сто лет, и он является крупнейшим в восточной части страны. 70% преподавательского состава университета обладают степенью доктора наук. В вузе существует 55 программ обучения. Основными направлениями подготовки студентов являются точные науки, менеджмент и организация бизнеса, социальные дисциплины. Обучение в Даугавпилсском университете ведётся на английском, латышском и русском языках. Учебное заведение имеет современную научную и практическую базу.
С жильём проблем не было, возможно, потому что я изначально ценник указал немного выше. Но с квартирой я определился ещё в Украине, сюда приехал и в первый день заселился. Хорошие квартиры довольно дорогие. Хорошие и дешёвые только по знакомству можно найти. Насчёт общения с коллегами — с этим проблем нет никаких. Я думаю, это больше зависит от тебя самого, насколько ты общительный и как просто тебе находить подход к людям. Я быстро нашёл здесь хороших ребят, с которыми не только работаем вместе, но и проводим свободное время».
Санкции для нелегалов
Иностранцы, которые работают в Латвии нелегально, не имея разрешения на работу, визы или вида на жительство, преследуются по закону. Если полиция обнаружит на предприятии нелегалов, то его собственник заплатит штраф в размере 2000 евро за каждого из них. Кроме этого, ему обеспечены регулярные внеплановые проверки на предмет соблюдения иммиграционного и трудового законодательства на протяжении нескольких лет.
Для самого же мигранта-нелегала подобная ситуация чревата штрафом в 200–700 евро и депортацией из страны. Депортация происходит в течение двух недель, при этом уже бывший нелегал получает запрет на въезд в Латвию на пять лет. Практика говорит о том, что нарушение иммиграционных правил в любой европейской стране чревато в дальнейшем большими проблемами при оформлении любого типа виз в Европейский Союз.
Стажировка
Для студентов, оканчивающих обучение в вузах СНГ, стажировка в Латвии даст хороший старт в строительстве карьеры и продуктивный международный опыт. Студенты-стажёры могут также беспроблемно передвигаться по территории стран, входящих в состав Европейского Союза.
Наиболее популярными направлениями в Латвии являются лесотехническая отрасль, финансовый сектор, логистика, туризм. Можно поехать на стажировку по программе обмена студентами, которые действуют между некоторыми вузами СНГ и латвийскими компаниями. Можно найти приемлемый вариант и самостоятельно, обратившись к следящим интернет-ресурсам:
За время стажировки можно неплохо подзаработать, учитывая, что стажёрам платят ненамного меньше, чем готовым специалистам.
Видео: несколько фактов о Латвии
https://youtube.com/watch?v=Y-P0gvDBuwE
Бизнес-иммиграция
Бизнес-иммиграция в Латвию пользуется популярностью среди предпринимателей СНГ. Она даёт возможность стать не только латвийским резидентом, но и резидентом Евросоюза, предоставляя право работать на всей его территории.
Регистрация предприятия происходит максимум за две недели. Необходимыми требованиями к иностранному бизнесу являются размещение уставного капитала в латвийском банке (не менее 50 тысяч евро) и годовой оборот минимум в миллион евро. Количество учредителей тоже ограничивается, их может быть не более десяти.
Владельцы бизнеса и соучредители компаний имеют право получить вид на жительство в Латвийской Республике на срок до двух лет. Это же право есть и у членов их семей.
Документооборот при ведении бизнеса простой, вся отчётность подготавливается на аутсорсинге специализированными фирмами. Существует всего один налог от общего оборота, который составляет 9%. Бизнес-среда в Латвии гораздо более прозрачна, чем в СНГ, бизнес практически независим от внутренней политики и не подвержен целенаправленному давлению со стороны государства. Рейдерства также нет. Поэтому бизнесмены из СНГ чувствуют себя в Латвии как рыба в воде.
Можно также получить вид на жительство, приобретя недвижимость на территории Латвии на сумму не менее 250 тысяч евро, что приравняет её владельца к иностранному инвестору.
Трудовая иммиграция в Латвию не столь известна и популярна. Её нельзя сравнить с трудоустройством в странах-лидерах ЕС. Но переезд на работу или учёбу в Республику даст неоспоримые преимущества как для тех, кто хочет развивать свою карьеру в Европе, так и для тех, кто просто намеревается неплохо подзаработать. Ведь несмотря на относительно низкую для Европы оплату труда, эта страна всё же привлекательна, с точки зрения заработка. Главное условие — хорошо продумать схему трудоустройства или обучения и изучить ещё в теории все основные правила, связанные с этим процессом.
