черногория

Как найти работу в Черногории и успешно трудоустроиться

Черногория — маленькая солнечная страна, расположенная на Балканском полуострове. В иностранных источниках её обычно называют Montenegro (от mont — «гора» + negro — «чёрный»), то есть «Чёрная гора». Население Черногории составляет менее 650 тысяч человек — это меньше, чем количество туристов, отдыхающих на территории государства за один сезон. Нельзя сказать, что Черногория отличается развитой экономикой или высоким качеством жизни населения. Тем не менее немало иностранцев, многие из которых приезжают в эту страну из куда более развитых государств, хотят получить работу в Черногории.

Общая информация

Черногория не является страной-членом Европейского Союза, однако претендует на вступление в него. Специалисты предполагают, что в течение следующих несколько лет у этого небольшого государства есть все шансы получить желаемое членство. С 2017 года страна стала членом НАТО. Столь активная внешняя политика направлена на максимальное сближение с Западной Европой, что послужит толчком для экономики Черногории.

Главным источником дохода государства является туристическая отрасль — здесь задействовано большинство трудоспособных граждан Черногории. В целом же безработица в стране составляет более 19% — это значит, что каждый пятый житель государства нуждается в рабочем месте. Наибольшая проблема состоит в том, что работа в основном сезонная, поэтому в зимнее время ещё больше людей испытывает материальные трудности.

Карта Черногории
Черногория находится на берегу Адриатического моря, что привлекает сюда многочисленных туристов

Средняя заработная плата в Черногории в 2017 году составляет около 720 евро. При учёте налогообложения эта сумма снизится где-то до 500 евро в месяц. Однако это лишь средние данные, в статистике учитывались высококвалифицированные специалисты, предприниматели и другие жители, чей доход заметно выше среднего. Обычные люди в Черногории вынуждены трудиться за 300–400 евро в месяц — именно на такие зарплаты могут рассчитывать и иностранцы, не имеющие узкой востребованной квалификации. Минимальная заработная плата составляет чуть больше 280 евро в месяц. Этих денег порой не хватает даже на оплату коммунальных услуг и покупку продуктов питания, поэтому говорить о высоком качестве жизни населения не приходится. Особенно в случаях, когда речь идёт о жителях регионов, не задействованных в сфере туризма.

Самые высокие зарплаты в столице Черногории Подгорице и популярных среди туристов городах Баре и Херцег-Нови.

Иммигранты из России, Украины и республик СНГ рассматривают Черногорию в качестве места для работы в первую очередь из-за того, что страна всё ещё не является членом ЕС, поэтому местное законодательство не обязывает работодателей принимать на работу в первую очередь граждан стран Евросоюза, как это происходит в других европейских государствах. Это значит, что конкуренцию при трудоустройстве в Черногории россиянам намного проще выдержать.

Обычно рабочий день составляет 7–8 часов, при этом работают черногорцы пять дней в неделю. Однако это не всегда применимо к работникам в области туризма и отдыха, которые заняты до 12 часов в сутки. Чтобы не стать заложником собственной работы, рекомендуется чётко прописывать длительность рабочего дня и оплату сверхурочного труда в контрактах при трудоустройстве.

Национальные костюмы Черногории
Черногорцы — одни из ярких представителей балканских народов

Представьте себе православного чеченца — вот это и есть черногорец. Гостеприимный, радушный, ценящий дружбу. Но женщина не должна перечить при посторонних, дома разбирайтесь.

Luci

http://montenegro.mybb.ru/viewtopic.php?id=232&p=3

Как найти работу иностранцам

Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом. Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.

Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов. Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.

Туристка в Черногории
Иммиграция в Черногорию становится всё более популярной среди жителей России и других стран СНГ

Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом. Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:

Также можно поискать вакансии в профессиональной социальной сети linkedin.com.

Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.

В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.

Видео: как найти работу в Черногории, наш опыт 2017

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

  • сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
  • временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
  • постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Промышленность и сельское хозяйство не особо развито, но за счёт туризма и поддержки ЕС проблем у Черногории почти нет.

Толян

http://pobrehushki.ru/biznes-v-chernogorii-dlja-russkih.html

Евро
Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро

Как уже было сказано, основная часть рабочих мест в Черногории так или иначе связана с туризмом. Так, многие иностранцы получают должность официантов, барменов, уборщиков, гидов, переводчиков, аниматоров. Однако это далеко не полный перечень востребованных профессий. Чаще всего в Черногории требуются следующие работники:

  • строители;
  • продавцы;
  • учителя-предметники и учителя начальных классов;
  • преподаватели иностранных языков;
  • агенты по продаже недвижимости;
  • гувернантки и няни;
  • переводчики (как в области туризма, так и при коммерческих организациях);
  • финансисты, аналитики;
  • парикмахеры;
  • мастера маникюра и педикюра.

Отдельно стоит выделить работу нянь и сиделок. Обычно на эту роль выбирают женщину в возрасте от 25 до 50 лет, имеющую педагогическое или медицинское образование (зависит от того, за кем предстоит ухаживать) и владеющую государственным (черногорским) или сербским языком.

Черногория стремится в состав Европейского Союза, поэтому молодое поколение усиленно осваивает иностранные языки. Безусловно, предпочтение отдаётся немецкому, английскому, французскому, однако некоторые черногорцы хотят изучать и русский. Надо сказать, устроиться учителем иностранного, не являясь его носителем, достаточно проблематично.

Преподаватель английского
Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

При трудоустройстве играют роль многие факторы. Первый — знание языков. Обычно все профессии, так или иначе связанные с общением, требуют от иностранцев знания государственного языка. Если вы хотите изучить черногорский, быстрее всего это можно будет сделать непосредственно на территории Черногории. Здесь, в окружении носителей, вы сможете воспользоваться услугами частных преподавателей, которые за обучение берут относительно немного, особенно в сравнении с европейскими странами. Занятия обойдутся вам примерно в 25–30 евро в месяц при условии проведения двух уроков в неделю. Россияне, которым доводилось приобщаться к черногорскому языку, отмечают, что само изучение даётся легко, так как лексика и грамматика государственного языка Черногории намного проще, чем, к примеру, в английском.

Так как треть всего населения страны — сербы, владение сербским станет для вас только плюсом. Очень ценятся специалисты со знанием английского языка.

Видео: как зарабатывают иностранцы в Черногории

Процедура официального трудоустройства

Существует строгий алгоритм действий, которого следует придерживаться при трудоустройстве в Черногории. В первую очередь, если вы ставите перед собой цель найти нормальную работу, необходимо будет пройти нострификацию диплома об образовании. Процедура проводится в Министерстве просвещения в Подгорице. Для нострификации необходимо перевести документы об образовании (диплом и/или аттестат, а также вкладыш с расчасовкой предметов и оценками) у судебного переводчика. Услуги по переводу предоставляют агентства как на территории Черногории, так и в РФ. Перед тем как обращаться в выбранное учреждение, уточните, обладает ли специалист достаточной компетентностью. После того как перевод выполнен, вам необходимо подать в министерство пакет документов, включающий в себя:

  • заявление;
  • три заверенные копии документа об образовании;
  • три копии вкладыша с итоговыми оценками, где также указано количество академических часов для каждого предмета;
  • квитанция об оплате услуг учреждения (около 100 евро без учёта услуг переводчика).

Как правило, сама процедура нострификации занимает около одного месяца. Подать документы может любой человек без наличия специальных разрешений или доверенностей. Забрать готовые бумаги имеет право лишь лично владелец или человек, предъявивший доверенность.

Диплом о высшем образовании
Если в Черногории планируется работа по специальности, диплом об образовании нужно будет подтвердить

Разрешение на работу

Есть несколько видов разрешений на работу:

  • для сезонных работников. В этом случае документ действует в течение того времени, которое прописано в контракте с определённым работодателем (обычно до шести месяцев). В этом случае менять место работы вы не сможете без переоформления разрешения;
  • разрешение на трудоустройство, действующее один год. Обычно этот документ выдаётся постоянным сотрудникам местных компаний, которые планируют оставаться на территории страны в течение долгого времени. После истечения срока действия его можно продлевать;
  • персональное. Выдаётся в том случае, если иностранец является постоянным жителем Черногории. Даёт право своему владельцу беспрепятственно трудоустраиваться наравне с гражданами страны.

Если вы согласовали с работодателем все нюансы устройства на работу, можно приступать непосредственно к оформлению юридической стороны вопроса. В первую очередь подписывается договор на работу в Черногории. Выдачей разрешений занимается специальная комиссия — Zavod za zaposljavanje. Как правило, все хлопоты при оформлении данного документа берут на себя работодатели. На помощь также могут прийти специализированные агентства — этот вариант обычно актуален для тех, кто рассматривает разрешение на работу исключительно в качестве пути к получению ВНЖ.

Обратите внимание, что совсем недавно вступили в силу поправки в законодательстве Черногории, согласно которым при открытии иностранцем своего бизнеса не требует разрешения на работу лишь должность директора. Во всех остальных случаях на рабочие места могут претендовать граждане страны — это значит, что желающим получить ВНЖ для всех родственников путём их не совсем честного трудоустройства в собственной фирме придётся основательно изменить планы.

Итак, для получения разрешения на работу для иностранных сотрудников фирма должна представить в компетентный орган пакет следующих документов:

  • прошение от имени работодателя;
  • свидетельства уплаты налогов;
  • заявление об открытых вакансиях;
  • нострифицированные дипломы об образовании для всех иностранных сотрудников (если предполагает должность);
  • квитанцию об оплате государственной пошлины;
  • заверенные копии паспортов работников.
Разрешение на проживание и работу в Черногории
Иностранцу выдаётся платиковая карта, подтверждающая право на проживание и работу в Черногории

На сегодняшний день правительство Черногории старается сократить поток иностранной рабочей силы для того, чтобы дать возможность гражданам страны больше шансов найти нормальную работу, поэтому документы иммигранта и само предприятие будут тщательно проверены. Если власти не найдут причин для отказа, в течение нескольких недель вы получите разрешение на работу в стране. Стоимость документа в общей сложности будет составлять около 200 евро. В специальных агентствах эта сумма может быть в несколько раз выше. Разрешение на работу даёт право новоиспечённому сотруднику претендовать на ВНЖ (вид на жительство), действительный в течение одного года.

Получение ВНЖ

Для легального проживания на территории Черногории во время работы вам необходимо будет оформить вид на жительство. Сделать это можно только после получения разрешения на работу, которое будет служить основанием для его предоставления. Также вам потребуются:

  • документы, свидетельствующие о наличии у вас места для долговременного проживания. Ими могут выступать как свидетельства об аренде жилья или его покупке, так и письменное согласие владельца недвижимости на территории Черногории на ваше проживание в его доме;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • загранпаспорт;
  • нотариально заверенные переведённые копии паспорта;
  • квитанция об оплате государственной пошлины;
  • документы, свидетельствующие о наличии у вас на счету денежной суммы на первое время проживания в стране;
  • справка о прохождении медицинской комиссии на предмет отсутствия у вас социально опасных болезней (СПИД, туберкулёз).
Справка об отсутствии судимости
Справку об отсутствии судимости можно получить в МВД

Вид на жительство действует в течение одного года с момента выдчи. После его получения вам предстоит заняться оформлением медицинской страховки, открытием трудовой книжки и регистрацией в налоговой инспекции.

Квоты для иностранцев

Если вы думаете, что попасть на работу в Черногорию может любой желающий, нашедший подходящее место, то глубоко ошибаетесь. Ежегодно правительство страны устанавливает квоту на привлечение иностранных сотрудников. Это значит, что при всем желании работодателей они не смогут принять к себе в штат больше установленного количества иммигрантов. Правительство придаёт огласке объем квот до 31 октября ежегодно. Размер квот зависит от многих факторов: занятости населения в разных областях, востребованности представителей отдельных профессий.

Однако некоторым категориям мигрантов не нужно добиваться квоты. К ним относятся:

  • владельцы персонального разрешения на работу (то есть постоянные жители страны);
  • члены семей подданных Черногории, беженцев или владельцев ПМЖ;
  • профессиональные спортсмены и сотрудники, прибывшие на работу в рамках международных программ и соглашений;
  • представители иностранных фирм;
  • преподаватели черногорских вузов, осуществляющие свою деятельность на языке этнических меньшинств.

Что грозит нелегалам

В силу сложившейся ситуации власти Черногории всё больше внимания уделяют иностранцам, работающим на территории государства нелегально. Особое отношение у правительства к компаниям, которые принимают на работу нелегальных сотрудников, не имеющих разрешения на труд или ВНЖ. В этом случае фирма может быть оштрафована на сумму от 500 до 20 тысяч евро. Если же иностранец имеет ВНЖ и разрешение на работу, полученное на основании трудоустройства в другом месте, работник должен будет заплатить 200 евро. Также санкции накладываются на предприятие, их сумма обычно составляет порядка 400 евро.

Нелегалы
Власти всячески препятствуют принятию на работу нелегальных мигрантов

Надо сказать, что нелегальный труд опасен не только с точки зрения возможности возникновения проблем с законодательством. Дело в том, что при официальном трудоустройстве в контракте должны прописываться все нюансы предстоящей работы: выходные, отпускные, премиальные, заработная плата, продолжительность рабочего дня и недели. Если эти моменты нигде не зафиксированы, велика вероятность, что работодатель в одностороннем порядке будет диктовать вам недопустимые условия труда. К примеру, нередко нелегальным работникам приходится трудиться больше положенного, при этом сверхурочная работа совершенно не оплачивается. Кроме того, если у вас нет документов, подтверждающих ваше трудоустройство, чётких гарантий, что вам заплатят, нет.

Видео: о работе в Черногории — давайте разберёмся

Бизнес в Черногории

Так как ситуация с привычным трудоустройством в Черногории оставляет желать лучшего, многие иностранцы рискуют и открывают своё дело на территории страны. Нельзя сказать, что бизнес будет вам приносить небывалую прибыль, однако вырученных средств даже от небольшого предприятия обычно хватает иммигрантам и их семьям для безбедной жизни в Черногории. Чаще всего наши соотечественники предпочитают открывать бизнес по нескольким направлениям:

  • аренда автомобилей;
  • магазины;
  • салоны красоты;
  • кафе и рестораны;
  • строительно-ремонтные работы.

Так как страна приветствует инвестиции в туристическую отрасль, многие иностранцы пробуют открыть свои турагентства или идут по менее дорогостоящему пути и занимаются продажей сувениров, организацией походов, экскурсий и так далее. Если вы планируете связать свою деятельность именно с туризмом, то можете получить право на это путём участия в аукционе Morskom dobro. Для осуществления деятельности в других направлениях потребуются дополнительные документы. К примеру, желающим работать в сфере общественного питания или продажи продуктов, нужно будет оформить санитарную книжку.

Сам процесс легализации бизнеса в Черногории довольно прост. Вам необходимо иметь чёткий план развития своего предприятия, который нужно представить властям. Для юридического утверждения фирмы вам предстоит положить на счёт уставной капитал, который может составлять всего 1 евро.

Видео: интервью с владелицей салона красоты в Черногории

Стажировка

Нельзя сказать, что стажировка в Черногории очень распространена. Тем не менее некоторые студенты всё же отправляются на практику в эту небольшую страну. Чаще всего такой выбор делают молодые специалисты в области гостинично-ресторанного бизнеса и туризма, однако есть и исключения. К примеру, вот уже несколько лет Клинический центр Черногории принимает иностранных практикантов, треть из которых — россияне. Для того чтобы попасть на стажировку в Черногорию, необходимо владеть английским языком и желательно понимать хотя бы разговорный черногорский, иначе вам будет очень трудно воспринимать информацию.

Стажировка обычно включает в себя теоретическую часть, во время которой студентам предлагают ознакомиться с правилами работы, основами осуществления профессиональной деятельности, и практическую, когда стажёры имеют возможность проверить свои знания в деле. Обычно период стажировки припадает на летние месяцы.

Так как едва ли простые российские студенты могут найти вуз, который заключил соглашение с учебными заведениями или фирмами Черногории, искать возможность прохождения практики рекомендуется на специальных сайтах:

  • www.internweb.com/ — ресурс создан для того, чтобы студенты со всего мира могли поучаствовать в программах стажировки за рубежом. В число стран входит и Черногория. На сайте можно поискать не только место для прохождения платной практики, но и поучаствовать в стажировочных программах, частично или полностью покрывающих расходы. Сайт предлагает возможность поиска работы, а также помощь при оформлении резюме и мотивационных писем;
  • www.internshipprograms.com/ — сайт рассчитан на поиск стажировочных программ для иностранных студентов. Здесь вы можете найти много интересной информации о прохождении практики за границей и дальнейшем трудоустройстве, специалисты сайта предлагают бесплатно оценить ваше резюме;
  • www.mladiinfo.eu. Ресурс анонсирует широкий спектр программ стажировки и обмена студентами, также здесь можно найти информацию о стипендиях и грантах за границей.
Студенты
Студенты ммогут проходить практику в Черногории

Стажировка может стать путём для получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики вам так или иначе придётся взаимодействовать с фирмами и предприятиями страны. При продуктивном сотрудничестве и хороших учебных показателях есть все шансы на то, что работодатели вас заметят и пригласят в дальнейшем пополнить штат их сотрудников.

Чтобы сделать такой вывод Кате Блауман необязательно стажироваться в клинике. Можно в автомойке, кафе и т. п. Там тоже все любезны и приятны и обо всём можно спросить. Спросить можно у любого даже на улице. Обычно отвечают, причём любезно, а прощаются словом «приятно». Бьюсь об заклад, что Катя уедет отсюда с ровным загаром, «приятным и любезным» отчётом о стажировке, а мы через какое-то время попадём к ней в качестве пациентов какой-нибудь (непременно платной!) клиники.

Obalensky_Petrovac

http://www.montenegro-today.com/rus/main-news/?action=shownews&id=15677

В клинике всё же стажироваться не в пример приятней: как правило, работают кондиционеры, чистенько и тихо. Не то, что на мойке или в кафе. Плохо то, что основные клиники расположены далеко от моря! Долго добираться до места основного времяпрепровождения студента на практике: пляжа.

cuprum

http://www.montenegro-today.com/rus/main-news/?action=shownews&id=15677

cuprum, здрасьте, как это далеко? В Мельине клиника прямо на берегу моря, в Рисане тоже, в Которе тоже. Не наговаривайте, юноша!

Игальчанка

http://www.montenegro-today.com/rus/main-news/?action=shownews&id=15677

Видео: 10 плюсов жизни в Черногории

Как видим, при детальном ознакомлении Черногория не представляется настолько перспективным местом для работы, каковым может показаться на первый взгляд. Трудности при поиске вакансий совершенно не компенсируются заработными платами, а само лишь оформление необходимых для трудоустройства документов может вам обойтись не в одну месячную зарплату в Черногории. Перед тем как приступать к оформлению документов, ещё раз подумайте, не станут ли другие страны Европы для вас более приемлемым вариантом для поиска работы. Возможно, Черногория может подарить незабываемые впечатления в плане отдыха на солнечных пляжах и экскурсий по местным достопримечательностям. Однако сильные стороны в области культурного наследия ещё не являются гарантией хорошей жизни на территории государства.