О работе в Венгрии

Венгрия осуществила переход на рыночные отношения быстрее остальных стран бывшего соцлагеря, экономика государства динамично развивается, уровень жизни населения растёт. Приехать в Венгрию на работу стремятся, по большей части, жители постсоветского пространства, сами же венгры часто работают в более развитых европейских странах, например, в соседней Австрии, где зарплаты гораздо выше. Россиянам, украинцам и гражданам других стран бывшего СССР адаптация в Венгрии даётся легко по причине географической и ментальной близости, а также благодаря большому количеству соотечественников, проживающих и работающих в стране. Выбирая страну для трудовой иммиграции, претендент в первую очередь принимает во внимание уровень доходов в стране, перспективы дальнейшего роста, особенности миграционного законодательства. Заработки в Венгрии отстают пока от западноевропейских, однако превышают средние зарплаты в СНГ. При этом официально устроиться на работу в стране иностранцу несколько проще, чем в наиболее развитых государствах ЕС.

Преимущества и перспективы работы в Венгрии

Как и большинство восточноевропейских государств, Венгрия давно порвала с социалистическим прошлым и сегодня является участником ЕС и НАТО. Основу экономики страны составляют машиностроение, нефтегазовая, автомобильная, фармацевтическая и химическая отрасли. Благоприятное географическое расположение способствует активному налаживанию экономических связей с соседними государствами: самый крупный торговый партнёр Венгрии — Германия. Последствия глобальных экономических кризисов не миновали страну, но к 2017 году их влияние сведено к минимуму, большинство отраслей промышленности поступательно развиваются, растёт инвестиционная привлекательность Венгрии. Уровень безработицы в стране в 2017 году находится на отметке 4,9%, тогда как во многих западноевропейских государствах этот показатель гораздо выше.

Среди наиболее очевидных преимуществ трудоустройства в Венгрии — возможность получить ВНЖ, а в дальнейшем ПМЖ в стране, что даёт право на беспрепятственное перемещение по всем странам ЕС. Трудовой мигрант, легально работающий в Венгрии, имеет возможность устроить детей в школу, пригласить к себе близких родственников и получать социальную помощь в случае необходимости. Иностранец, имеющий статус постоянного резидента Венгрии, может рассчитывать на упрощённую процедуру трудоустройства в одной из более развитых европейских стран.

По оценкам специалистов, рынок труда Венгрии имеет тенденцию к увеличению числа вакансий в различных отраслях экономики в 2017 году. Такой рост является следствием положительной динамики развития базовых областей хозяйства, при этом большинство вакансий продолжают оставаться открытыми. Как и в большинстве других стран европейского сообщества, преимущество при трудоустройстве в Венгрии имеют граждане этого государства и представители ЕС.

Способы поиска работы

Наши соотечественники, которые прожили в Венгрии какое-то время, утверждают, что в стране существует множество вакансий. Узнать о них можно, только приехав сюда лично, например, в качестве туриста. Если у претендента на рабочее место в стране есть родственники или знакомые, работающие в Венгрии, они могут предоставить ему исчерпывающую информацию о том, где и как искать здесь работу. Подавляющее большинство иностранцев, намеренных переехать в Венгрию с целью трудоустройства, ищут работу с помощью интернета. В числе наиболее популярных сайтов поиска работы в стране:

• Profession;
• Budapest jobs — вакансии в столице страны;
• Monster;
• Jobmonitor;
• Workania;
• cvonline.hu;
• jobinfo.hu;
• careerjet.hu;
• Indeed.

Информацию, касающуюся вопросов трудоустройства, публикуют газеты:

• Jofogas;
• HVG;
• NOL.

Достаточно эффективным способом поиска может оказаться прямое обращение к работодателям путём размещения собственного резюме на сайтах известных венгерских компаний. В этом случае потребуется знание венгерского или английского языка. Многие соискатели обращаются в рекрутинговые агентства за помощью в трудоустройстве: расходы на переезд в этом случае могут увеличиться в 2–3 раза, но будет сэкономлено время.

Какие вакансии предлагают иностранцам

Согласно информации, представленной центральным статуправлением Венгрии, количество вакансий, доступных иностранцам, превысило в 2017 году цифру 100 тысяч. Такое число предложений о работе связано не только с интенсивным развитием различных сфер экономики, но и с тем, что многие граждане страны предпочитают работать в других странах ЕС — Германии, Австрии, Нидерландах и т. д.

Учитывая тот факт, что Венгрия входит в Евросоюз, её гражданам гораздо проще найти высокооплачиваемую работу в одной из стран содружества, чем, например, россиянам или украинцам. В то же время многих представителей СНГ вполне устраивает размер среднего заработка в Венгрии. В совокупности с достаточно простой процедурой трудоустройства в стране это может быть вполне приемлемым вариантом трудовой иммиграции для нашего соотечественника или жителей других стран бывшего СССР.

Востребованные профессии

Определённый недостаток квалифицированных кадров испытывают в 2017 году автомобилестроительная отрасль, строительство, образование, торговля и сфера обслуживания. На территории страны расположены заводы по сборке автомобилей Suzuki, Mercedes и Audi, устроиться на которые смогут высококвалифицированные специалисты соответствующего профиля, владеющие венгерским или английским языком. В числе других востребованных в стране профессий:

• инженеры таких направлений, как электроника, механика, строительство;
• фармацевты;
• специалисты в области химического производства;
• менеджеры в сферы обслуживания и торговли.

Не останутся без работы в стране IT-специалисты, программисты и врачи, но при условии, что их устроит уровень венгерских зарплат. Чтобы претендовать на должность с заработной платой выше средней по стране, необходимо подтвердить достаточную степень квалификации и знание языка. Требования к претендентам на рабочие места, где специальное образование не нужно, несколько ниже, соответственно и размеры доходов меньше.

Агентства по трудоустройству в 2017 году предлагают следующие вакансии в Венгрии:

• сантехник;
• штукатур;
• плиточник;
• маляр;
• работник склада;
• разнорабочий;
• уборщик;
• работник сборочной линии на автомобильный завод;
• работники на молочные и кондитерские предприятия;
• сотрудники гостиниц и отелей;
• водитель грузовых автомобилей;
• оператор на завод бытовой техники;
• автомеханик.

Заработные платы

В 2017 году были пересмотрены размеры минимальных заработных плат в стране, которые теперь составляют:

• для неквалифицированных работников — 127,5 тысяч форинтов, или 480 $, учитывая курс: 1 $=265 HUF;
• для специалистов высокой квалификации — 161,25 тысяч форинтов, или 610 $ в месяц.

Таким образом, этот показатель вырос по сравнению с 2016 годом на 15% для работников без квалификации и на 25% для высококвалифицированных кадров. В большинстве европейских государств принято указывать размер минимальной заработной платы в неделю, день и час.

Таблица: минимальная зарплата в Венгрии в 2017 году

Самые высокие заработные платы установлены в столице страны — Будапеште, несколько ниже — в Дебрецене, Пече, Секешфехерваре. Размер средней зарплаты в Венгрии в 2017 году составил 780 $ в месяц после уплаты налогов, что в пересчёте на местную валюту — 204,5 тысячи форинтов, в евро — 670 €.

Практика показывает, что получать зарплату выше 1000–1500 $ в месяц в Венгрии сможет иностранец, которому посчастливится устроиться на работу в филиал одной из международных компаний, таких как Philips, Nocia, Vodafone, IBM, Nestle и т. д. Чтобы претендовать на место в одной из таких компаний, необходимо обладать высоким профессионализмом и уверенно владеть венгерским и английским языками. Большинство россиян и украинцев, приезжающих на работу в Венгрию, зарабатывают 500–600 € в месяц.

Организация труда, налоги, социальная помощь

Рабочая неделя в Венгрии имеет продолжительность 40 часов — для ЕС это самый высокий показатель, столько же времени проводят на работе болгары, хорваты, греки, словенцы, румыны, поляки и представители прибалтийских государств. Все остальные — меньше. Как ни странно, уровень доходов населения в большинстве случаев обратно пропорционален продолжительности рабочей недели: например, в Нидерландах рабочая неделя самая короткая в ЕС, а заработные платы — одни из самых высоких.

Налоговая система

Учитывая то, что средний размер зарплаты в стране до уплаты налогов составляет 970 €, после уплаты — 670 €, путём несложных математических вычислений можно определить суммарный налог с заработной платы, который составляет в среднем около 31%.

В целом, налоговая система страны предусматривает довольно большое количество платежей, но иностранцев, работающих в Венгрии, касаются далеко не все из них. Подоходный налог взимается с любого вида дохода (как с заработной платы, так и с прибыли от предпринимательской деятельности), ставка такого налога составляет в 2017 году 16%. Наряду с гражданами страны, в полном размере выплачивают налоги резиденты, для нерезидентов предусмотрен иной порядок налогообложения. Помимо подоходного, в Венгрии взимаются следующие налоги:

• на социальное страхование;
• в фонд восстановления;
• на добавленную стоимость;
• на передачу имущества;
• на наследство;
• на транспорт и т. д.

Сдать налоговую декларацию необходимо до 20 мая, в некоторых случаях — до 20 ноября. Соглашение об избежании двойного налогообложения подписано Венгрией с более чем 80 странами, в том числе с Россией и Украиной.

Социальная помощь

Уровень безработицы в стране неизменно снижается в последние годы, но если житель Венгрии лишается рабочего места, он может рассчитывать на пособие по безработице в том случае, когда:

• соискатель демонстрирует готовность к сотрудничеству с социальными службами в поисках работы;
• претендент зарегистрирован в одном из центров занятости как безработный;
• кандидат не учится на дневном отделении вуза или колледжа, а также не получает пособий по инвалидности или старости.

Право на пособие по безработице имеют те из соискателей, кто отработал в стране минимум год в течение последних четырёх лет. Лица, оставшиеся без работы по собственной инициативе, начинают получать пособие через 3 месяца после регистрации в центре занятости. Государство оказывает помощь безработным в течение полугода, минимальный размер пособия при этом составляет 60% заработной платы.

Всё социальное обеспечение оказывается практически одинаково, как для граждан, так и для работающих иностранцев на ПМЖ. Налоговая система сложная, зависит от уровня ваших доходов, обычно оплачивается на рабочем месте. Но разница между зарплатой брутто и нетто (то есть на руки) значительная: налоги, мед.страховка и пенсионка в среднем классе забирает до 40%.
Декретный отпуск — 6 месяцев, начиная с 36 недели беременности. После родов платится единовременное пособие около 100 тысяч форинтов, ежемесячно в течение полугода — примерно по 80 тысяч (высчитывается % от зарплаты, но не более 120 тысяч, насколько я знаю). Затем идёт отпуск по уходу за ребёнком — до 2-х лет, но в нём почти никто не сидит из местных, так как пособие — 40% от зарплаты максимум. Пособие может выплачивать и работа, либо в полном объёме зарплаты, либо как дополнение к государственному пособию, этот вопрос остаётся на усмотрение работодателя, но обычно пособие+выплата с работы всё равно ниже вашей бывшей зарплаты. Обычно все отдают малышню в ясли или оставляют дома, если есть с кем. Ещё до 18 лет деткам выплачивается по 12200 форинтов на 1 ребёнка (сумма увеличивается от количества детей, то есть за 2 детей будет уже 13300 х 2 = 26600). Это то, на что можно стабильно рассчитывать. Да, во время беременности, декрета и отпуска по уходу за ребёнком вы никак не защищены от увольнения, хотя и находитесь в списке «относительно защищённых». То есть при увольнении нескольких человек, вы в список не попадёте, но при массовом — вполне возможно.
Мед.страховка выплачивается из ЗП или самим человеком ежемесячно, покрывает большинство необходимых услуг (откровенно говоря, мы всего 3 раза платили врачу лично: дважды в качестве подарка после сложных родов (но сами роды бесплатно и платить необязательно) и зубному, так как я жутко боюсь стоматологов и хожу только к одному частнику), хотя в семейном анамнезе были очень разные процедуры, в т. ч. у узких специалистов и на сложной технике.

Как и большинство европейских стран, Венгрия взяла курс на увеличение пенсионного возраста. Это связано с постепенным ростом продолжительности жизни населения и преобладанием количества пенсионеров над числом работающих. В 2017 году жители Венгрии выходят на пенсию в 62 года, но в планах правительства поднять эту цифру до 65 в ближайшие годы. Чтобы получать пенсию, необходимо отработать в стране 20 лет или более. Размер средней пенсии в 2017 году составляет 400 $ в месяц.

Достаточно часто иностранные пенсионеры, в том числе российские граждане, приобретают недвижимость в небольших венгерских курортных посёлках и переезжают сюда для постоянного проживания. Наших пенсионеров привлекает спокойный образ жизни в венгерской провинции, возможность получать качественные медицинские услуги, близость к лечебным термальным источникам. Кроме того, в соответствии с существующими договорённостями между странами, пенсию можно перевести в Венгрию и получать в форинтах по актуальному курсу.

Разрешение на переезд в Венгрию пенсионер должен получить в управлении миграции и гражданства страны. Основанием для подачи ходатайства служат, как правило, медицинские предписания. При покупке недвижимости в небольших венгерских городах можно ориентироваться на стоимость 1 квадратного метра жилья в пределах 1 000 €.

Для того чтобы ребёнок был в садике, достаточно, чтобы он постоянно проживал на территории Венгрии. Государственные садики более дешёвые, там оплачивается только питание. Нельзя сказать, чтобы мест в них было навалом, но и не так, чтобы записываться с рождения, как в России, например. Обычно достаточно записаться за полгода где-то. Посещать можно любой садик в независимости от района проживания, однако при наличии очереди предпочтение отдаётся местным (негласное правило). Для записи в сад требуется наличие общей справки от врача о «годности». Ещё имеется значительное количество частных садов, они раза в 3 дороже.
Как таковой записи в поликлинику нет, но есть обязательная привязка ребёнка к детскому врачу. В городах есть возможность выбрать врача, в сёлах и городках поменьше — к тому врачу, что есть. Врач-педиатр ведёт ребёнка до его 18 лет, посещает сады и школы, проводит проф.мероприятия, прививки (они, кстати, обязательны, но врач ставит прививки под свою ответственность и заверяет подписью в спец.книжечке). Этот же врач направляет к специалистам, если видит такую необходимость. Имеется также перечень обязательных осмотров по возрастам ребёнка. Осмотр проводит всё тот же врач, но по желанию родителей можно получить направления к другим специалистам.

Официальное трудоустройство в Венгрии

Как и в других странах европейского содружества, работодатель в Венгрии в первую очередь рассматривает кандидатуры местных жителей и представителей ЕС, и только после этого граждан третьих стран, например, России или Украины.

Разрешение на работу

Если венгерский работодатель остановил выбор на россиянине, украинце или жителе другой страны СНГ, он должен подать запрос в местное бюро труда на получение разрешения на работу для такого мигранта. При этом необходимо соблюдение следующих условий:

• рекламная кампания существующей вакансии была проведена в полном объёме в течение 15 дней или более;
• показатели уровня подготовленности иностранца соответствуют предъявляемым к нему требованиям;
• у мигранта нет заболеваний, требующих длительного и сложного лечения.

Таким образом, требования для получения разрешения близки к общеевропейским, но с учётом более низкого уровня оплаты труда в Венгрии, рабочие места в государстве оказываются более доступными для иностранцев. Если претендент в совершенстве владеет одной из востребованных в стране профессий и знает венгерский язык, то его шансы на трудоустройство в Венгрии можно оценивать, как довольно высокие.

Для ряда категорий иностранцев разрешение на работу не потребуется, в их числе:

• спортсмены-профессионалы, имеющие контракты в Венгрии;
• представители науки и искусства, прибывшие по приглашению венгерской стороны;
• руководители филиалов иностранных компаний, осуществляющих деятельность в Венгрии;
• руководители венгерских предприятий, работающих с привлечением иностранных инвестиций;
• работники консульских учреждений;
• сотрудники компаний с иностранными инвестициями, в которых количество иностранцев в штате не превышает 2% от общего числа работников;
• ведущие специалисты предприятий, работающие по контракту.

Рабочая виза

Если разрешение на работу получено и трудовой договор с работодателем подписан, соискатель может переходить к оформлению визы, которая будет предусматривать возможность трудоустройства в стране. Это, как правило, виза категории D. Обращаться за визовым разрешением следует в венгерское консульство на территории страны постоянного проживания претендента.

В зависимости от целей визита такая виза может предусматривать:

• однократное посещение страны с возможностью пребывания на её территории не более одного месяца;
• поездку в Венгрию для выполнения сезонных работ в течение 3–6 месяцев;
• многократное посещение страны в течение 3 месяцев или более.

В некоторых случаях запрос можно сделать и на территории Венгрии, например, если иностранец занимается в стране научными изысканиями или приехал с целью воссоединения семьи. Стоимость оформления такой визы в Москве составит 60 €, в Венгрии — 18 000 форинтов. Виза на сезонные работы стоит 40 €. При этом от заявителя потребуются:

• действующий загранпаспорт;
• фотография 35х45 мм;
• документ о прохождении биометрии;
• заполненная анкета, бланк которой можно скачать на сайте ведомства по делам иммиграции;
• квитанция об уплате пошлины.

Кроме того, при подаче ходатайства заявитель должен подтвердить наличие средств на первое время пребывания в стране и места проживания в Венгрии, а также представить документацию, подтверждающую наличие контакта с работодателем, т. е. трудовой договор или предварительную договорённость о сотрудничестве в письменном виде. В общем случае визовые запросы рассматриваются в течение трёх недель, но решение по рабочей визе может приниматься на протяжении 70 дней.

После прибытия в страну иностранец оформляет ВНЖ на срок, предусмотренный контрактом.

Видео: о нехватке работников в Венгрии

https://youtube.com/watch?v=uIfR5hOLn9A

Продление резиденции

Первый раз ВНЖ оформляется, как правило, не более чем на 2 года, впоследствии, в случае необходимости, этот срок можно продлить. Если по окончании срока действия предыдущего разрешения на пребывание в Венгрии иностранец изъявил желание продолжить трудовую деятельность в Венгрии, он должен за месяц до истечения срока действия визы подать ходатайство о продлении в региональное отделение ведомства по делам иммиграции. Размер пошлины за продление разрешения — 10 тысяч форинтов.

Если иностранцу отказано в выдаче или продлении разрешения на пребывание в стране, он может подать апелляцию в течение 8 дней, уплатив при этом пошлину в размере 5,5 тысяч форинтов.

Подтверждение диплома

Чтобы работать в Венгрии по специальности, указанной в дипломе, российскому или украинскому специалисту может потребоваться легализация документа об образовании, т. е. приведение квалификации в соответствие венгерским требованиям. Как это происходит? В первую очередь необходимо обратиться в так называемый эквивалентный центр при министерстве образования страны для получения предварительной консультации. Сотрудники центра принимают запрос иностранца и в течение определённого времени (как правило, не больше 2 месяцев) оценивают степень квалификации заявителя. При этом принимается во внимание не только количество изученных дисциплин, но и опыт практической деятельности: с этой целью может быть сделан запрос на предыдущее место работы.

Какой может быть результат рассмотрения? Если, например, в дипломе указано, что вы — врач-педиатр, то комиссия может согласиться с тем, что вы — врач, но право работать именно педиатром потребуется подтвердить путём сдачи дополнительных экзаменов. На подготовку к экзаменам у претендента есть, как правило, 3 месяца, стоимость одного экзамена — 50 тысяч форинтов, переэкзаменовка происходит на венгерском языке. После успешного прохождения всех этапов подтверждения диплома специалист может работать с ним в любом венгерском учреждении.

Видео: с чего начинать обустройство в Венгрии

https://youtube.com/watch?v=p9VCAhK5BaM

Стажировки

Если молодой специалист из России или другой страны СНГ намерен связать своё будущее с Венгрией, то познакомиться с государством, организацией труда на венгерских предприятиях, правилах ведения бизнеса удобнее всего будет через прохождение стажировки в стране. Чаще всего такие программы в Венгрии связаны с работой на предприятиях автомобилестроения, фармацевтики, электроники, т. е. в наиболее развитых отраслях экономики страны. Многие заводы по сборке всемирно известных марок автомобилей расположены именно в Венгрии, поэтому молодые специалисты или студенты последних курсов вузов стран СНГ достаточно часто подают заявки на участие в стажировках на таких предприятиях. Как устроиться на стажировку на завод Audi, можно узнать на специально подготовленном концерном ресурсе. Как при этом правильно составить резюме и подготовиться к собеседованию, изложено на сайте quora.

Будущие фармацевты могут подавать заявки на участие в стажировках в таких компаниях, как Гедеон Рихтер, Хиноин или Эгис. В поисках места стажировки в Венгрии могут оказаться полезными сайты:

• iagora;
• businessculture;
• budapestjobs;
• mars.

Организацией стажировок часто занимаются специализированные образовательные центры, которые берут на себя хлопоты, связанные с поиском места прохождения стажировки и организацией бытовых условий иностранцев в Венгрии. Участие в стажировках принимают, как правило, молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет.

Помимо этого, существуют специальные стипендиальные программы для российских студентов, позволяющие пройти обучение в Венгрии и получить диплом европейского образца. Разумеется, чтобы получить грант на участие в подобной программе, необходимо быть в числе лучших в своём учебном заведении.

Бизнес-иммиграция

Минимальные требования к размеру уставного капитала при открытии бизнеса в Венгрии — 2 000 €. Если учредителей несколько, то доля каждого из них не должна быть меньше 400 €. Для ведения частного предпринимательства в стране потребуется получить визу соответствующего типа и ВНЖ. При этом необходимо подтвердить жизнеспособность открываемого бизнеса и его актуальность для экономики страны.

Для иностранцев, желающих инвестировать средства в экономику Венгрии, существует специальная программа, благодаря участию в которой инвестор и его семья могут получить ВНЖ в стране по упрощённой процедуре. Чтобы стать участником программы, необходимо разместить минимум 250 000 € на специальном депозитном счёте на 5 лет. После получения ВНЖ такой иностранец имеет право в течение 5 лет беспрепятственно перемещаться по территории государств шенгенского соглашения. Через полгода после оформления ВНЖ иностранный инвестор может подавать на ПМЖ, причём участник программы может рассчитывать на статус постоянного резидента уже через три месяца после подачи запроса, в то время как обычно ходатайство о ПМЖ рассматривается до 3 лет.

Последствия нелегальной работы

Нелегальная рабочая сила чаще всего используется в строительстве и сельском хозяйстве Венгрии. Мигранты при этом уклоняются от оформления всех требуемых разрешений на работу, а работодатели — от уплаты налогов. В связи с общеевропейским кризисом беженцев отношение властей страны к нелегалам в последние годы изменилось от умеренно терпимого до категорически неприемлемого. Если будет обнаружено, что иностранец работает в Венгрии неофициально, такой сотрудник в ближайшее время окажется за территорией страны и не сможет сюда приехать в течение 10 лет. Работодателю при этом грозит крупный денежный штраф.

Венгрия — довольно перспективное место в плане трудоустройства для мигрантов с постсоветского пространства. Внутренний рынок труда вполне доступен для наших соотечественников из-за умеренных требований к претендентам на рабочие места в стране. Привлекает Венгрия и российских пенсионеров, приобретающих здесь недвижимость. Если для местных граждан условия труда в стране и уровень оплаты не всегда соответствуют их ожиданиям, и в поисках лучшего уровня благосостояния они иногда отправляются в наиболее развитые страны ЕС, то россиян или украинцев уровень жизни в Венгрии на определённом этапе может вполне устроить.

• Автор: Игорь Светличенко
• Распечатать

Два высших образования. Основной вид деятельности - фриланс-копирайтинг. Пишу на разные темы, которые интересуют меня самого, стараюсь вкладывать в тексты собственные знания и опыт.

Оцените статью:

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(5 голосов, среднее: 4.2 из 5)

Поделитесь с друзьями!

Похожие записи:

Всё о работе в Ирландии

Все о работе в Болгарии для россиян

Что посмотреть в Венгрии: особенности европейского туризма