Остров Кипр привлекает иностранцев мягким средиземноморским климатом и отличными пляжами. Многие из них решаются остаться здесь навсегда. Но иммигранты часто сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. Это связано как с нехваткой свободных рабочих мест, так и со сложностями получения визы. Как же иностранцу найти работу на Кипре и оформить все необходимые документы?
Содержание
Особенности кипрского рынка труда
Экономика Республики Кипр сильно пострадала от финансового кризиса, разразившегося в 2013 году. Повлиял он и на рынок труда. Сегодня уровень безработицы в стране составляет почти 11%, что является одним из самых высоких показателей в Евросоюзе. Особенно много безработных среди молодёжи. Около 20% киприотов младше 25 лет не имеют постоянного места работы. Испытывают проблемы с трудоустройством и мигранты. Для того чтобы успешно конкурировать с местными жителями, им необходимо знать английский и греческий языки, а также иметь высокую квалификацию по востребованной специальности.
Легче всего найти работу в крупных городах страны. К ним относятся:
- Никосия;
- Лимасол;
- Ларнака.
Среди русскоязычных иммигрантов особой популярностью пользуется город Лимасол. Здесь проживает около 20 000 выходцев из России и других стран СНГ, что составляет почти 10% всего населения города.
Лимасол — крупнейший морской порт Республики Кипр. Здесь работает множество международных компаний, в том числе и основанных нашими соотечественниками. Развита в городе и туристическая сфера. Гостиницы и рестораны часто нуждаются в русскоязычном персонале, поэтому найти работу здесь нашим соотечественником довольно легко.
Способы поиска работы
Работодатели Республики Кипр чаще всего ищут сотрудников с помощь интернета. В число самых известных сайтов, размещающих объявления о доступных вакансиях, входят:
Найти работодателя можно и на официальном сайте Службы занятости страны.
Активными игроками кипрского рынка труда являются кадровые агентства. Некоторые из них берут плату с работодателя, другие — с соискателей. Выбирая посредника, необходимо внимательно ознакомиться с отзывами о его работе, чтобы не стать жертвами мошенников. Особенно осторожно следует относиться к компаниям, требующим оплатить их услуги задолго до трудоустройства.
На Кипре большое значение имеют личные связи. Многие иммигранты признаются, что им удалось найти работу только через знакомых.
Вообще, на сколько я понял (живу тут третий год), с трудоустройством на «холодном» рынке труда тут не очень вообще, а тем более для иностранцев. Под холодным я имею в виду — искать работу по объявлениям или рассылая свое резюме. Большинство с кем тут знаком приехали сюда уже на конкретную вакансию либо переехали сюда по работе (т. е. просто переместились физически занимаясь тем же чем занимались в России).
Видео: как найти работу на Кипре
Самые востребованные специальности
Главная отрасль экономики Кипра — туризм. Для успешного функционирования многочисленных предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса требуется большое количество обслуживающего персонала. Чаще всего наши соотечественниками устраиваются:
- официантами;
- горничными;
- аниматорами;
- администраторами.
Работа в этой сфере не требует особой квалификации. Для успешного трудоустройства чаще всего достаточно знания английского языка и приятного внешнего вида. Некоторые отели, ориентированные на обслуживание туристов из России, не требуют от работников высокого уровня владения английским языком.
Большинство предприятий туристической отрасли нанимает иностранцев на летний сезон. Но в некоторых случаях можно получить и постоянную работу.
Иммигранты из России и стран СНГ, не владеющие в должной степени английским или греческим языком, могут получить работу в русскоязычных семьях. Обычно им требуются:
- няни;
- домработницы;
- садовники;
- гувернантки.
Женщины, приехавшие на Кипр из стран постсоветского пространства, часто находят работу в салонах красоты острова. Опытные парикмахеры, маникюрши и стилисты никогда не останутся без клиентов.
Высоким спросом на рынке труда Республики Кипр пользуются квалифицированные специалисты. Особо востребованы следующие профессии:
- программисты;
- врачи;
- инженеры по монтажу и обслуживанию вентиляционных систем или холодильных установок;
- бухгалтеры;
- аудиторы;
- преподаватели.
Если вы обладаете соответствующим навыками и компетенциями, делающих вас абсолютно незаменимыми работниками, то возможность работы, у вас, конечно же, есть. Как и в любой точке мира, собственно. Начиная с вашего родного Задрюченска, включая Москву, Лондон, Лимассол, и других гигантов и карликов мировой экономики.
Если вы, действительно, уникальный, или просто востребованный, специалист, превосходящий по своим качествам местных и других претендентов, то работу вы на Кипре, найдёте достаточно легко. Можете паковать чемоданы, но не забудьте поторговаться: иностранцу соглашаться на зарплату менее 3000 евро — крайне недальновидно.
Размер оплаты труда и особенности налогообложения
На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда в Республике Кипр равен 874 евро в месяц. После полугода работы на одном предприятии он увеличивается до 924. Средняя заработная плата составляет около 1 875 евро в месяц.
Трудовое законодательство Кипра предусматривает восьмичасовой рабочей день. Сверхурочный труд оплачивается в двойном размере. Максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 48 часов. Сотрудники кипрских предприятий имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 20 рабочих дней.
Больше всех на Кипре получают специалисты IT-сферы, инженеры и аудиторы. Их зарплаты часто превышают 3 000 евро в месяц. Управляющие отелей, менеджеры по продажам и бухгалтеры могут рассчитывать на 1 700 – 2 000 евро.
Низкоквалифицированные работники ценятся намного меньше. Зарплата официантов, сотрудников отелей, домработниц часто не превышает 1 000 евро в месяц.
В большинстве объявлений о наборе персонала указывается зарплата без учёта подоходного налога. Его размер зависит от годового дохода и составляет:
- 0% – при зарплате ниже 19 500 евро в год;
- 20% – при зарплате от 19 500 до 28 000;
- 25% – при зарплате от 28 000 до 36 300;
- 30% – при зарплате от 36 300 до 60 000;
- 35% – при зарплате выше 60 000.
Иностранцы, впервые устроившиеся на кипрские предприятия, вправе воспользоваться специальным налоговым вычетом. Его размер составляет 20% от годовой зарплаты, но не более 8 550 евро. Эта льгота действует в течение 5 лет с начала работы.
Со всех работающих жителей Кипра также удерживаются платежи в фонд социального страхования в размере 7,8% от получаемого дохода.
Видео: как рассчитать размер налоговых и страховых платежей
https://youtube.com/watch?v=7cGM3wwrxfU
Работа на Северном Кипре
С 1974 года часть острова фактически не контролируется кипрскими властями, а находится на особом положении. Самопровозглашённая Турецкая Республика Северного Кипра не признаётся мировым сообществом. Единственной страной, поддерживающей экономические и политические отношения с этим государством, является Турция.
Из-за международной изоляции ситуация на Северном Кипре оставляет желать лучшего. Найти высокооплачиваемую работу здесь довольно трудно. Чаще всего иностранцы трудятся в отелях, казино или агентствах недвижимости, ориентированных на клиентов из-за рубежа. Средняя зарплата в ТРСК составляет около 1 500 турецких лир (примерно 780 долларов).
Для работы в идеале требуются два языка Турецкий и Английский, если вы будете знать еще и третий европейский язык это будет преимуществом. Рынок труда на северном Кипре насыщен рабочей силой. Вашими конкурентами при поиске работы в большинстве случаев станут турки с континента, пакистанцы, индийцы, но это случится в том случае если вы действительно будете претендовать на неквалифицированный труд. Неквалифицированный труд — это обслуживающий персонал в отелях, т. е. горничные, официантки, уборщики, строители, бармены в местных барах. Очень много вакансий предлагают казино и отели. В казино и отелях можно найти работу администратора, секретаря, переводчика гида, крупье, дилера, конечно, это не супер квалифицированная работа, но всё же это уже лучше, чем «махать шваброй».
Легальное трудоустройство на Кипре и необходимые документы
Граждане государств, не входящих в Евросоюз, для легального трудоустройства на предприятиях Кипра должны иметь специальное разрешение и рабочую визу. Иностранцы, нарушившие эту норму, подвергаются принудительной депортации, в ожидании которой они находятся в кипрской тюрьме. Кроме того, им будет запрещено въезжать на территорию Республики Кипр в течение как минимум 5 лет.
Работодатель, допустивший нелегальное трудоустройство, также несёт ответственность. Его ожидает крупный штраф, а в некоторых случаях и тюремное заключение сроком до трёх месяцев.
Виды рабочих виз
Миграционное законодательство Республики Кипр предусматривает наличие нескольких категорий виз, дающих право на ведение трудовой деятельности. Каждая из них выдаётся в строго определённых случаях. Граждане России и стран СНГ чаще всего получают визу категории E.
Таблица: основные типы рабочих виз Республики Кипр
| Категория | Кто может получить | Условия выдачи |
| A | Иностранцы, планирующие работать не по найму в сельском хозяйстве страны | Наличие у соискателя земельного участка или разрешения на его приобретение и достаточных денежных средств (не менее 430 000 евро). Индивидуальная трудовая деятельность иностранного гражданина не должна оказывать негативного воздействия на экономику Кипра. |
| B | Лица, намеревающиеся работать не по найму в горнодобывающей промышленности | Наличие у заявителя лицензии и свободный капитал, размер которого превышает 350 000 евро. Ведение работ должно способствовать развитию экономики Республики Кипр. |
| C | Лица, планирующие трудиться по определённым профессиям не по найму или заниматься торговлей | Наличие у соискателя соответствующего разрешения и достаточных денежных средств (не менее 260 000 евро). |
| D | Иностранные учёные, планирующие проводить научные исследования в областях, важных для экономики Кипра | Наличие у аппликанта научной степени, одобренного проекта и денежных средств, достаточных для проживания в Республики Кипр. |
| E | Иностранные граждане, получившие предложение о работе по найму от кипрского предприятия | Отсутствие претендентов на вакансию среди граждан Республики Кипр и других государств Евросоюза. |
Оформление разрешения на трудовую деятельность и визы категории E
Прежде чем заключить контракт с гражданином государства, не являющейся членом ЕС, работодатель должен оформить разрешение на трудоустройство иностранца (work permit) в Миграционной службе Республики Кипр. Заявление на его выдачу принимается, если в течение 40 дней после размещения объявления о вакансии в базе данных Министерства труда страны не поступило заявок от кандидатов из государств ЕС.
Будущий сотрудник должен представить работодателю, оформляющему work permit, следующие документы:
- копию заграничного паспорта;
- справку об отсутствии судимости;
- диплом, подтверждающий требуемую квалификацию;
- полис медицинского страхования;
- выписку с банковского счёта, которая подтверждает наличие денежных средств, достаточных для возвращения домой в случае принудительной депортации (около 350 евро);
- квитанцию об оплате государственной пошлины.
Все документы необходимо перевести на греческий или английский язык.
Кроме того, иностранцу предстоит пройти медицинскую комиссию, которая включает в себя флюорографию и исследование крови на предмет наличия опасных инфекций.
Я как раз сейчас оформляюсь на работу, расскажу подробно, что и как делала. Но не все так просто и быстро! Необходимо подготовиться хорошо (перевести диплом на английский, поставить апостиль (мне это пригодилось), взять справку о несудимости в России (лучше сделать ее заранее, готовится она месяц! Мед.справка делается на Кипре) Если работодатель готов взять вас на работу — надо взять формы (контракт, мед.справка и т. д.) для заполнения из миграционной службы, сдать анализы крови из вены (70 евро) и сделать флюорографию(20 евро), заверить печатью в гос.больнице, отдать все справки и док-ты согласно списку из мигрэйшена работодателю. Затем работодатель подает вакансию в службу занятости ( должно пройти 40 дней), и если за это время кандидаты из ЕС не подойдут критериям вакансии, работодатель имеет право получить разрешение на привлечение рабочей силы из 3-х стран.
Конечно, возможно док-ты сдать в мигрэйшн за этот срок, если вы очень быстро найдете работу. В моем случае это было не так)) т. к. я нашла работу за 2 недели до окончания тур.визы. Поэтому я выехала в Россию обратно, и сейчас жду когда работодатель получит work permit.
Миграционная служба рассматривает документы в течение 2–3 месяцев. Отрицательное решение может быть принято в следующих случаях:
- отсутствуют значимые движения денежных средств на счёте работодателя;
- в штате организации небольшое количество местных жителей;
- деятельность компании не имеет значения для экономики Кипра.
В случае вынесения положительного вердикта иммигрант обращается в посольство Республики Кипр за рабочей визой. Ему понадобится пакет бумаг, в который входят:
- анкета установленного образца;
- действующий заграничный паспорт;
- фотография размером 30 на 40 мм;
- трудовой контракт, заверенный Министерством труда Республики Кипр;
- квитанция об оплате государственной пошлины.
По прилёте на остров иностранец должен получить временный вид на жительство (Pink Slip). Для его оформления понадобится договор аренды жилья и полис медицинского страхования. Кроме того, иммигранту предстоит пройти ещё одну медицинскую комиссию.
Для продления разрешения на трудовую деятельность работодатель должен заранее подать данные об уплаченных иммигрантом налогах и подготовить требуемые Министерством труда документы. После вынесения положительного вердикта иностранец получает новый вид на жительство.
Легализация дипломов
Граждане России и стран СНГ, получившие образование на родине, должны пройти процедуру легализации дипломов. Для её проведения необходимо представить в комитет по аккредитации (КИССАТС), работающий при Министерстве образования Республики Кипр, следующие бумаги:
- аттестат об окончании средней школы;
- диплом о высшем образовании;
- программу образовательного учреждения с указанием предметов и количества часов, потраченных на их изучение;
- копию заграничного паспорта.
Срок рассмотрения документов может достигать одного года. В случае вынесения отрицательного решения мигранту предстоит сдача профильных экзаменов по недостающим предметам в вузах Кипра. Обычно они проводятся только на греческом языке.
Процедура довольна проста — идешь в отделение мин-ва образования в Ларнаке и просишь у них дать тебе формы для подтверждения диплома. Данные формы заполняешь, делаешь перевод диплома и вкладыша к нему на греческий, + перевод аттестата о среднем образовании и вкладыша к нему + копия паспорта. С этими документами (при себе иметь оригиналы) едешь в Никосию, в мин-во образования в комитет по аккредитации, сдаёшь доки, показываешь оригиналы, которые тебе вернут, оплачиваешь в кассу денежку, на руки получаешь квитанцию и номер тел-на, по которому можно звонить, дабы узнать о приговоре, но вообще месяцев через 6–7 на дом. адрес приходит письмо с результатом — подтверждён диплом или нет, с этим письмом опять в Никосию — забирать официальное подтверждение (на красивом бланке, с печатью). Вот таким путём действовала я…
Стажировка на Кипре для молодых специалистов из других стран
Предприятия Кипра принимают множество иностранных молодых специалистов, желающих пройти стажировку в этой стране. Особой популярностью пользуются программы в сферах:
- туризма;
- банковского дела;
- экологии.
Найти подходящую стажировку можно на следующих сайтах:
Предприятия Кипра обычно приглашают иностранных молодых специалистов на срок от 6 до 12 месяцев. В настоящее время существуют как оплачиваемые, так и неоплачиваемые программы стажировки. Вознаграждение, получаемое практикантом, обычно не превышает 500 евро в месяц.
К программам стажировки допускаются студенты последних курсов и недавние выпускники вузов. Для участия в конкурсном отборе будущий практикант должен представить потенциальному работодателю следующие документы:
- копию действующего заграничного паспорта;
- справку с места работы или учёбы;
- резюме;
- мотивационное письмо.
Бизнес-иммиграция
Правительство Республики Кипр крайне заинтересовано в притоке иностранных инвестиций. Сегодня открыть своё предприятие в этой стране довольно легко. Процедура регистрации проходит в три этапа:
- Проверка уникальности названия создаваемого предприятия в Государственном реестре Республики Кипр.
- Составление устава компании и учредительного договора. Эти документы должны быть подписаны собственником бизнеса.
- Получение документов в Департаменте регистраций:
- свидетельство о регистрации;
- сертификат о составе совета директоров;
- реестр акционеров;
- сертификат о присвоении юридического адреса.
Стартовый капитал предприятия, создаваемого иностранцем, не должен быть меньше 1 000 евро.
Учреждение компании обычно занимает около одного месяца. Стоимость не превышает 2 000 евро.
Регистрация предприятия на Кипре не означает автоматическую выдачу вида на жительство. Для того чтобы претендовать на его получение, бизнесмен должен соответствовать установленным законодательством требованиям:
- инвестировать в создаваемое предприятие не менее 255 000 евро;
- получать ежемесячный доход в размере как минимум 10 000 евро на одного человека или 17 000 — на супружескую пару;
- иметь письменное подтверждение движения денежных средств по счетам компании.
Также претенденту на получение ВНЖ бизнесмена понадобятся полис медицинского страхования и банковский депозит в размере 500 евро на случай возможной депортации.
Видео: малый бизнес на Кипре
Несмотря на финансовый кризис, серьёзно повлиявшей на экономическую ситуацию на Кипре, количество желающих работать на этом солнечном острове не уменьшается. Предприятия страны с радостью принимают высокообразованных специалистов из других государств. Гораздо труднее придётся претендентам на низкоквалифицированную работу. Но при должном упорстве и удачном стечении обстоятельств и они смогут найти подходящие вакансии на предприятиях Кипра.
