Первозданная природа удивительной красоты, размеренная и спокойная жизнь, безопасность и стабильность на фоне высокого уровня жизни привлекают в Новую Зеландию десятки и сотни тысяч трудовых мигрантов со всех регионов мира. В Новой Зеландии традиционно толерантно относятся к иммигрантам, ведь эта страна создавалась именно иммигрантами, которые приезжали на край света в поисках лучшей жизни. Новая Зеландия сегодня входит в число мировых лидеров по уровню жизни и оплаты труда. В отличие от большинства государств Европейского Союза, россияне, украинцы и белорусы могут найти здесь достойную работу не только в роли неквалифицированной рабочей силы, но и как специалисты. Иммиграционная политика этой страны долгие годы считалась очень толерантной, но в последние несколько лет она претерпела значительные изменения в сторону ужесточения, виной чему стал массовый наплыв трудовых мигрантов в первую очередь из Китая и Индокитая. Разберём, что нужно сегодня для того, чтобы найти работу в Новой Зеландии и какими могут быть её условия.
Содержание
Актуальная ситуация на новозеландском рынке труда
Население Новой Зеландии слегка превышает 4,5 миллиона человек. Страна считается промышленно развитой, доля сельского хозяйства в экономике гораздо менее существенна, чем доля промышленности, а занято в нём не более 8% работающих новозеландцев и иностранных трудовых мигрантов. На протяжении многих лет новозеландский доллар практически не девальвировал, что означает крайне низкий уровень инфляции. Безработица в Новой Зеландии находится в районе 5% от всего трудоспособного населения, что является прекрасным показателем для экономически развитых стран мира. Мировой экономический кризис, который ураганом прошёлся по многим странам Европы, практически не затронул далёкую Новую Зеландию.
В середине девяностых в Австралию и Новую Зеландию массово ринулись трудовые мигранты из Китая, Индии и других восточных стран. Подобное вторжение создало довольно напряжённую ситуацию на местном рынке труда, что в итоге потребовало решительных действий правительства по ужесточению правил трудовой иммиграции. Новозеландская иммиграционная политика во многом похожа на политику соседней Австралии. Оба государства испытывают практически одни и те же трудности и развиваются в одном направлении. Основными условиями для успешного освоения новозеландского рынка труда является хорошее знание английского языка и обладание востребованной профессией. Ввиду удалённости Новой Зеландии, в этой стране сложно встретить соотечественника на каждом шагу, но на протяжении последних двух десятилетий на древней земле маори успели осесть десятки тысяч иммигрантов со всего постсоветского пространства. Характерной особенностью Новой Зеландии, как и Австралии, является сильная поддержка соотечественников вчерашними иммигрантами, которые успели пройти путь натурализации и стать гражданами. Несмотря на строгие иммиграционные правила, русские, украинцы или белорусы всегда в приоритетном порядке примут на работу своих соотечественников, приехавших с далёкой родины.
Новая Зеландия является официально частью Британской короны и входит в Британское Содружество наций. Поэтому все новозеландские граждане являются подданными королевы Великобритании. Страна расположилась на двух больших и более семистах малых островах.
Ещё одной характерной особенностью рынка труда в Новой Зеландии является отсутствие дискриминации по расовому или национальному признаку. В отличие от некоторых европейских стран, где выходцы из СНГ рассматриваются в первую очередь как неквалифицированные работники, в Новой Зеландии ко всем трудовым мигрантам априори одинаковое отношение.
Как найти работу в Новой Зеландии: основные методы
Поиск работы в Новой Зеландии несколько отличается от алгоритма действий в странах Европейского Союза. Ведь только один перелёт в это далёкое островное государство, расположившееся в нижнем правом углу карты мира, занимает более 30 часов и стоит огромных денег. О морском путешествии вообще говорить не приходится. Поэтому между делом посетить Новую Зеландию в роли туриста и попутно договориться о работе вряд ли получится по финансовым соображениям. Но вот поехать на древнюю землю маори и изменить туристический тип визы на рабочую непосредственно в Новой Зеландии на основании заключённого контракта с местным работодателем является вполне реальной задачей.
Можно посетить государственную службу занятости, а также частные рекрутинговые агентства. В службе занятости никоим образом не удивятся визиту иностранца, он может вполне рассчитывать на поддержку в трудоустройстве, если отвечает необходимым требованиям. Ему будет выдано направление к местному работодателю, соответствующее заявленной при собеседовании специальности. С этим направлением можно посетить предприятие, на которое оно выдано, пообщаться с работодателем или его представителями, а также посмотреть на условия работы и договориться об оптимальной оплате труда. В Новой Зеландии, как и во многих странах мира, вопрос заработной платы может обсуждаться. Следует знать, что в объявлениях о вакансиях часто указывается заработная плата, размер которой можно увеличить во время переговоров о трудоустройстве.
Услуги государственной службы занятости бесплатные, в отличие от частных кадровых агентств. Преимуществом последних может стать обладание эксклюзивной информацией о наличии вакансий на тех предприятиях, где условия труда наиболее комфортные, а уровень оплаты выше среднего. Но услуги рекрутингового агентства придётся оплатить. Сумма составит до полутысячи новозеландских долларов. С частным кадровым агентством должен заключаться контракт, а оплата его услуг производится по результатам выполненной работы и уже после получения первых двух зарплат, чтобы вчерашний соискатель не почувствовал сильного финансового удара в самом начале своего трудового пути.
Эффективен метод поиска работы с помощью друзей и знакомых. Возможно, некоторые из них уже живут или работают в Новой Зеландии. Поэтому подобный источник информации просто неоценим, ведь он сможет дать наиболее реалистичную картину условий работы у конкретного новозеландского работодателя. А родственник или знакомый, который работает у него (если он на хорошем счету) вполне сможет выступить в качестве рекомендателя, что немаловажно. Именно подобным способом поиска работы в далёком островном государстве пользуются многие бывалые трудовые мигранты, работавшие в европейских странах. Ведь мигранты склонны создавать определённые сообщества, что вполне объяснимо, так как на чужой земле можно рассчитывать в первую очередь на помощь соотечественников. А некоторые из них могут оказаться в Новой Зеландии и помочь трудоустроиться своим проверенным коллегам по работе в Европе.
Можно найти работу в Новой Зеландии с помощью отечественных рекрутинговых агентств, оказывающих посреднические услуги по трудоустройству за границей. При работе с подобными фирмами следует учитывать несколько моментов. Первым делом надо убедиться в том, что кадровое агентство является не фиктивным.
Экономический кризис на просторах СНГ вызвал к жизни множество посредников по трудоустройству за границей, потому что жители постсоветских стран массово начали искать возможность пополнения бюджета за счёт работы вне пределов своей родины. Среди множества вполне добропорядочных фирм могут оказаться и обычные мошенники, которые берут предоплату за свои услуги, но после этого попросту исчезают или полностью не выполняют договорных обязательств, предоставляя информацию о неподходящих вакансиях. СМИ пестрят сообщениями о том, как мигранты оказываются в трудовом рабстве с подачи подобных организаций.
При работе с посредниками следует поинтересоваться наличием лицензии, отзывами мигрантов, воспользовавшихся их услугами, и заключить официальный договор. В нём должны быть чётко оговорены все условия поиска и предоставления соответствующей вакансии, а также ориентировочные сроки и условия оплаты. Сразу хочется сказать, что с посредническими фирмами, которые требуют большой аванс за свои услуги, подписывать договор не стоит. Кроме этого, при обращении в кадровое агентство следует позиционировать себя специалистом в определённой сфере, указав конкретную специальность и профильный опыт работы. Если кадровое агентство выполнит свои обязательства, то в этом случае практически все заботы по трудоустройству в Новой Зеландии его сотрудники возьмут на себя, что значительно облегчит процесс для соискателя вакансии, особенно когда он выезжает на работу за границу впервые.
Сэкономить на оплате услуг посредников поможет самостоятельный поиск работы по интернету. Для этого стоит посетить следующие новозеландские сайты, где можно найти информацию о вакансиях:
Если подходящая вакансия найдена, то следующим шагом будет отсылка потенциальному работодателю своего резюме. О нём следует сказать несколько слов отдельно, поскольку именно оно станет визитной карточкой соискателя вакансии и на его основании работодатель будет принимать решение о рассмотрении кандидатуры. Во-первых, резюме должно быть кратким, но при этом ёмким и информативным. Во-вторых, его следует составлять на хорошем английском языке, указывая личные данные, полученную специальность и профильный опыт работы. Желательно, чтобы в резюме были указаны возможные рекомендатели. Новозеландские работодатели придают большое значение рекомендациям, особенно если они даны известными компаниями с мировым именем. Опыт работы в Евросоюзе станет несомненным плюсом при поиске работы в Новой Зеландии.
Видео о способах поиска работы в Новой Зеландии
Пожелания новозеландского работодателя к будущим работникам
Кого хочет видеть новозеландский работодатель на своём предприятии? Первое условие — отсутствие проблем с законом. Непогашенная судимость станет преградой при трудоустройстве в Новой Зеландии. Точно так же не получит приглашение на работу потенциальный трудовой мигрант, имеющий проблемы со здоровьем. Препятствием станут:
- болезни сердца;
- гипертония;
- болезни позвоночника и суставов;
- плохое зрение или слух.
Новозеландцы стараются вести здоровый образ жизни, поэтому вредные привычки у них не в чести. Алкоголизм и наркомания станут однозначно причиной, по которой кандидат не будет принят на работу или впоследствии уволен. К курению местные жители относятся снисходительно, но тоже не поощряют это вредную привычку. Мигрант должен быть в трудоспособном возрасте: от 20 до 55 лет.
Кто наиболее востребован на новозеландском рынке труда
То впечатление, которое производят два новозеландских острова на карте, может быть обманчиво. Как уже было сказано, в состав территории этой страны входят несколько сот островов. Поэтому в одних регионах требуются определённые специальности, которые могут не быть востребованы в других. Существенное региональное отличие является одной из черт рынка труда в Новой Зеландии. Если же говорить о стране в целом, то её экономика испытывает потребность в рабочей силе в следующих отраслях:
- сельскохозяйственной;
- лесной;
- медицинской;
- педагогической;
- финансовой;
- компьютерных технологий;
- транспортной (морской транспорт и авиация, в т. ч. малая, водители общественного транспорта);
- машиностроительной промышленности;
- пищевой промышленности;
- рыболовецкой;
- строительной;
- туристической.
Именно таковы потребности новозеландского рынка труда в 2017 году. Как видно из вышеперечисленного, работу в Новой Зеландии могут вполне реально найти представители самых различных профессий.
Какие города страны наиболее интересны при поиске работы
86% новозеландцев живёт в городах. Это очень высокий процент урбанизации. Наибольшим по населению и наиболее интересным с точки зрения поиска работы является Окленд. Это промышленный и торговый центр страны, где сосредоточены крупные предприятия, банки и логистические центры.
Найти работу в Новой Зеландии не просто, а очень просто. Достаточно взять местные газеты и проштудировать длиннющие списки вакансий, или залезть в интернет на сайты для поиска работы, или ещё проще — обратиться в рекрутинговую компанию, можно даже в несколько — ваше резюме обязательно примут, для соискателей это бесплатно, платят работодатели.
На втором месте находится Веллингтон, который фактически делит его с Крайстчерчем, вторым по величине новозеландским городом. Интересен также Гамильтон, где сосредоточено множество предприятий лёгкой промышленности. Средняя месячная заработная плата в Окленде в 2017 году составила 6 700, а в Крайстчерче — 6 520 новозеландских долларов.
Регион Кентербери имеет свою специфику. Он существенно пострадал от землетрясения магнитудой 7,1 балла по шкале Рихтера в 2010 году. Удар стихии пришёлся на Южный остров и второй по величине город страны Крайстчерч. Несмотря на то что со времени землетрясения прошло почти семь лет, до сих пор ведутся работы по устранению его разрушительных последствий. Поэтому в этом регионе есть острая потребность в строителях почти всех специальностей, специалистах дорожного строительства, геологах и геодезистах. Если подавляющее большинство разрушенных зданий и сильно пострадавшей инфраструктуры Южного острова на сегодняшний день уже восстановлено, то появившиеся в земной коре трещины и разломы, которые пресекают важнейшие транспортные магистрали, до сих пор до конца не ликвидированы.
Насколько необходимо знать английский язык
Знание английского при трудоустройстве в Новой Зеландии является решающим фактором. Всего в стране два государственных языка: английский и маори, язык коренного населения островного государства. Для сезонных сельхозработ достаточно знать английский язык на разговорном уровне, что даст возможность коммуницировать с местным работодателем. Для устройства на вакансии, подразумевающие высокий уровень квалификации специалиста, необходимо иметь международный сертификат IELTS с оценкой не ниже 6,5 балла. Он является одним из ключевых документов, которые потребуется предъявить как работодателю, так и сотрудникам новозеландского диппредставительства при получении визы.
Английский придётся изучить ещё на родине (в школе, вузе, на языковых курсах). В отличие от многих стран Евросоюза, где местный или английский язык есть возможность изучить параллельно с трудоустройством, в Новую Зеландию надо ехать уже со знанием английского. Необходимый минимальный уровень зависит от того, насколько язык потребуется в процессе работы. Стоит заметить, что новозеландский английский несколько отличается от привычного российскому уху классического английского Великобритании. Поэтому не всегда трудовые мигранты, уверенные в своём владении наиболее распространённым языком международного общения, встретят понимание со стороны коренных жителей Новой Зеландии.
Заметьте, НЗ — одна из самых благополучных стран в мире по многим объективным статистическим показателям! Это я к тому, «пора ли куда-либо валить». Для объективности перечислю хорошие стороны страны здесь. В стране достаточно высока стабильность и безопасность во всем. Низкая преступность, политическая и экономическая стабильность. МММ тут нет и полицейские задержанных не убивают. Давно победила (и объявила свои преступления — нормой) одна банда и одна властная группа — банкиры ). Как и везде на западе. Конкуренты им не нужны ) Коррупция низкая — офицеры той же иммиграционной службы пытались мне навредить, но не смогли, поскольку все чиновники зажаты достаточно жёсткими правилами. Все происходит медленно, вкусно жрать и мягко спать — важный принцип общественной жизни. Стрессов мало (кроме кредитов за дома). Разница в доходах маленькая — все одинаково средние. Очень красивая природа, хорошая экология (кроме ультрафиолета), какие угодно туристические развлечения, и все это не очень дорого.
Сколько можно заработать в Новой Зеландии
Ещё одной характерной особенностью новозеландского рынка труда является существенное различие между минимальной оплатой труда и её средним уровнем. Например, в 2017 году с (01.04. 2017) на законодательном уровне минимальная заработная плата установлена в размере 15,75 новозеландских долларов за час работы. При этом среднестатистическая зарплата по стране равна 30,1 новозеландских долларов за тот же час работы. Это составляет почти 22 доллара США. Как видим, труд в Новой Зеландии оплачивается весьма достойно и даже выше, чем в США, Канаде или Евросоюзе. Следует также отметить, что в Новой Зеландии фактически отсутствует серьёзная дифференциация в оплате труда в зависимости от региона. Представители одной и той же специальности могут получать практически равную сумму в столице страны и на удалённом острове.
1 новозеландский доллар (NZD) равняется 0.75 доллара США (USD).
Размер среднего заработка по профессиям (тыс. NZD в год):
- старший медицинский персонал (80–220);
- средний и младший медперсонал (45–150);
- работники банков (60–110);
- разработчики программного обеспечения (45–70);
- строители (35–130);
- работники фармацевтической отрасли (40–110);
- педагоги (45–85);
- матросы (30–65);
- капитаны торговых судов (70–220);
- дизайнеры (45–90);
- пилоты малой авиации (95–200);
- водители пассажирских автобусов (40–65).
Новозеландские работодатели большое внимание при тарификации уделяют уровню профессиональной подготовки сотрудника. Чем она выше, тем, соответственно, выше и оплата труда.
Видео о Новой Зеландии и возможностях переезда в эту страну
Сезонная работа в фермерском хозяйстве
Сельское хозяйство Новой Зеландии нельзя называть однородным по своей структуре. Оно состоит как из множества мелких фермерских хозяйств, так и из крупных аграрных компаний. 52% новозеландской территории занимают пастбища и пахотные земли. Несмотря на относительно малый процент трудоспособного населения, занятого в сельском хозяйстве, оно очень эффективно и полностью покрывает потребности внутреннего рынка в мясе, молоке и продуктах растительного происхождения. Новозеландский сельхозпроизводитель максимально механизировал производство, сведя человеческий фактор к минимуму. Хорошо развито в Новой Зеландии овцеводство, мясомолочное животноводство, а также выращивание пшеницы, картофеля, разведение фруктовых садов.
Новая Зеландия является вторым по величине производителем шерстяного волокна в мире (на первом месте находится соседний Австралийский Союз).
Но даже при высокой механизации сельскохозяйственного труда аграрный сектор экономики требует в сезон сбора урожая большое количество рабочей силы. С точки зрения сельского хозяйства Южный остров гораздо более развит. В роли сезонных рабочих местные сельскохозяйственные производители чаще всего принимают выходцев из Юго-Восточной Азии и Океании. Но немало среди них и трудовых мигрантов из стран СНГ. В большинстве своём «сезонниками» их можно назвать только условно, поскольку они могут работать сразу в нескольких фермерских хозяйствах: в одном, например, зимой по уходу за крупным рогатым скотом на ферме, а в другое перемещаться на сезон сбора урожая, к примеру, фруктов.
Следует напомнить, что новозеландское лето приходится на нашу зиму, ведь далёкая островная страна расположена в Южном полушарии. Поэтому те соотечественники, которые хотят сбежать от суровых российских морозов, могут вполне провести это время с пользой для собственного бюджета в тёплой Новой Зеландии в роли сезонных рабочих.
Сельскохозяйственные работы предусматривают как квалифицированный, так и низкоквалифицированный труд. Сезонный рабочий может получать как почасовую оплату своего труда, так и сдельную, которая напрямую зависит от объёма собранного урожая. Средний доход «сезонника» составляет в пределах 4–8 тысяч новозеландских долларов в месяц. Именно высокий заработок и комфортные условия труда привлекают на новозеландские поля и пастбища тысячи трудовых мигрантов. Ведь заработанные средства в значительной мере компенсируют транспортные расходы на перелёт в Новую Зеландию и обратно, да и мир посмотреть тоже не помешает.
Продолжительность рабочего дня и социальные гарантии
Новозеландское правительство старается максимально обезопасить жизнь своих граждан с социальной точки зрения. Уровень соцзащиты новозеландцев очень высок и находится на верхних строчках мирового рейтинга. В стране маори традиционно весома роль профсоюзов. Каждая отрасль экономики имеет свой отраслевой профессиональный союз, который строго контролирует соблюдение социальных норм работодателями.
В Новой Зеландии трудовым кодексом установлен рабочий день длительностью восемь часов. За это время предусматривается также два десятиминутных перерыва. Рабочая неделя состоит из пяти дней. Работающим ежегодно предоставляется 30-дневный оплачиваемый отпуск. Его можно разделить на несколько частей, но обычно новозеландцы берут весь отпуск единоразово.
Первые три дня больничного не оплачиваются, с четвёртого дня болезни бюллетень предусматривает оплату в размере 70% от среднемесячного заработка вплоть до выхода сотрудника на работу. На законодательном уровне установлено требование к работодателям о выплате тринадцатой заработной платы. Также одной из новозеландских традиций является выплата ежегодных бонусов перед Рождеством по итогам прошедшего года. Их можно считать эквивалентом привычной россиянину премии. Сверхурочная работа оплачивается по двойному тарифу. Каждый работающий новозеландец официально застрахован. В случае производственного травматизма компания-работодатель покрывает все расходы по лечению своего пострадавшего сотрудника, а также выплачивает ему компенсацию, зависящую от тяжести травмы.
Все указанные выше опции входят в социальный пакет среднестатистического работника в Новой Зеландии. Подобными же правами обладают трудовые мигранты из России и других республик СНГ, которые приехали работать на далёкую новозеландскую землю. Трудовые мигранты, которые работают в Новой Зеландии нелегально, не имеют возможности получить социальный пакет и значительно ущемляются в своих правах местными работодателями, несмотря на всю толерантность последних.
В Новой Зеландии мужчины выходят на пенсию в 65 лет, а женщины идут на заслуженный отдых в 60. Для получения полноценной пенсии необходимо иметь минимум десятилетний стаж работы в Новой Зеландии. Средняя продолжительность жизни в стране превышает 80 лет, что является одним из наилучших показателей в мире.
Основные шаги официального трудоустройства
Если собеседование с новозеландским работодателем прошло успешно, то впору приступить к этапу официального оформления трудоустройства. Первым его шагом станет подписание рабочего контракта. В техническом плане всё зависит от конкретной ситуации. Договор можно подписать по интернету не выходя из дома, при нахождении в Новой Зеландии непосредственно на месте или в офисе рекрутингового агентства на родине. Подписанный контракт станет основанием для обращения новозеландского работодателя к своим властям с просьбой о разрешении трудоустроить гражданина иностранной державы.
Новозеландское трудовое законодательство предусматривает устройство на существующие вакансии в первую очередь своих сограждан. Для этого работодатель должен разместить объявление в службе трудоустройства и известных средствах массовой информации (газетах, журналах, телевидении, FM-радио), после чего на протяжении двух месяцев ждать отклика от возможных соискателей-соотечественников. По истечении этого срока (если подходящий кандидат всё же не был найден) работодатель может обратиться в службу занятости с заявлением о разрешении заключения трудового договора с иностранцем. В заявлении он также должен указать количество обратившихся к нему граждан Новой Зеландии (если таковые были) и причины отказа им в работе. Разрешение службы трудоустройства позволит работодателю обратиться в иммиграционную службу и оформить разрешение на работу для иностранного сотрудника.
Разрешение на работу вносится в базу данных иммиграционной службы Новой Зеландии. Один из экземпляров должен быть на руках у принятого на работу сотрудника. Это может быть даже распечатка электронного документа, который обязан иметь соответствующий номер и штрихкод.
Рабочая виза
Имея разрешение на работу в Новой Зеландии, трудовой мигрант может обратиться в посольство или консульство этой страны у себя на родине и подать заявление об открытии трудовой визы. Время, которое потребуется на её оформление, может составить до одного месяца. Если же виза открывается непосредственно в Новой Зеландии, то тогда этот срок сократится до одной недели. Стоимость подобного разрешительного документа составит от 430 новозеландских долларов (в зависимости от типа и периода действия). Для открытия трудовой визы потребуется также стандартный перечень документов, которые необходимы для визы любого типа в эту страну.
Существует несколько типов трудовых виз, дающих право на работу в Новой Зеландии. Каждый из них имеет свою специфику, поэтому следует рассмотреть их подробнее.
Найти работу иностранцу очень непросто в любом случае. Проще тем, кто является высококлассным специалистов в неких международных отраслях, вроде информационных технологий. Многим другим же приходится либо переучиваться, либо подниматься по карьерной лестнице вновь. Только будучи действительно лучше в чем-то и уверенным в себе, можно найти достойное себе применение. Желательно объективно оценить, можете ли вы действительно хорошо работать и очень важно уметь себя преподнести, никто не захочет разглядывать долго и мучительно, какой вы хороший на самом деле человек под вашей раковиной. Нужно проявлять себя с самого начала.
Таблица: виды рабочих новозеландских виз
| Вид | Особенности | Срок действия |
| NZS work visa | Выдаётся трудовым мигрантам, которые имеют договор с новозеландским работодателем на выполнение сезонных работ. | Эквивалентен сроку действия трудового договора. После его окончания находиться в стране нельзя, а нарушители приравниваются к нелегалам. |
| NZW Holiday Visa | Виза, дающая разрешение на работу в аграрной отрасли во время путешествия по Новой Зеландии в роли туриста. | 1 год |
| Essential Skills | Для иностранных граждан, приехавших работать на новозеландские предприятия в роли специалистов. В данном случае понятие «специалист» означает лишь определённую профессию, но необязательно наличие высшего образования или высокого уровня профессионализма. Единственным ограничением, которое предусматривает данный тип визы, является запрет на переход к другому работодателю. Можно работать только в той компании, название которой указано в визе. | 3–5 лет |
| Work to Residence | Для специалистов высокого уровня квалификации, имеющих минимум двухлетний контракт с новозеландским работодателем. Даёт возможность получить статус новозеландского резидента через два года работы. | 2 года |
| Work visa open (открытая рабочая виза) | Для супругов специалистов, имеющих долгосрочные трудовые договоры с новозеландскими работодателями или являющихся новозеландским резидентами. | 2 года |
| Для молодых специалистов-выпускников новозеландских вузов. Даёт возможность вчерашнему студенту найти работу в этой стране. | 1 год | |
| Виза для опыта | Для выпускников вузов, сумевших после окончания визы для выпускников заключить трудовой контракт по полученной в местном вузе специальности. | 2 года |
Видео: рабочая виза в Новую Зеландию
Skilled Migrant Category
Skilled Migrant Category — так называется новозеландская правительственная программа, направленная на привлечение в экономику страны высококвалифицированных специалистов со всего мира. Для того чтобы более детально ознакомиться условиями её действия, следует посетить официальный сайт новозеландской иммиграционной службы. На сайте необходимо заполнить специализированную анкету, где ответить на множество вопросов, в том числе касающихся образования, владения английским языком, длительности работы по специальности и актуального возраста соискателя. По результатам ответов набирается определённое количество баллов (минимум сто). Участие в данной программе в чём-то похоже на спортивное соревнование, где участники, прошедшие первый этап отбора, попадают во второй, после его прохождения — в третий и так далее. В итоге до последнего этапа доходят те, у кого наибольшая сумма баллов (не ниже определённого количества).
Далее потребуется в течение четырёх месяцев посетить новозеландское диппредставительство в своей стране и представить документальные доказательства заявленной в анкете информации. Если она соответствует действительности, на протяжении полугода соискатель сможет получить рабочую визу в Новую Зеландию (типа Work to Residence). Если же у сотрудников новозеландского дипломатического представительства возникнут сомнения в правдивости изложенной информации, то они могут потребовать дополнительные документы для её доказательства. В этом случае решение о выдаче визы может быть отложено на неопределённый срок до выяснения спорных моментов.
Если вы думаете, что ваша карьера как программиста или кого-то ещё пойдёт на взлёт в Новой Зеландии, просто забудьте об этом. На ключевых позициях сидят люди, пришедшие в компанию после универа около 20 лет назад и не слышавшие ничего ни о паттернах проектирования, ни о хорошем дизайне и разбирающиеся в исходном коде лучше вновь прибывших только лишь потому, что понимают, где спрятаны хаки, которые сами же и состряпали. Ощущение, что основная масса людей только и занята тем, как бы съехать с работы пораньше (особенно в пятницу), часика в 2–3 дня на барбекю и бассейн, а работают здесь иммигранты. В ноябре я взял первый отгул за полтора года и был попросту поражён количеству машин на улицах, а также толпе людей в шоппинг моллах, в будний-то день! Может быть, это только в нашем районе?
Видео: нововведения в профессиональной иммиграции в Новую Зеландию
Продление резиденции
Продлить возможность легального пребывания и работы на территории Новой Зеландии можно, обратившись в представительство иммиграционной службы страны. Продлить трудовую визу или поменять её тип власти могут только на основании подписанного или продлённого трудового договора с новозеландским работодателем. Кроме этого, иностранный трудовой мигрант не должен успеть нажить проблемы с новозеландскими законами за время действия предыдущей визы, а также своевременно обратиться за продлением резиденции. Единого срока продления трудовой визы в Новой Зеландии не установлено, но обычно это происходит в течение максимум одного месяца. Необходимо понимать, что любая виза, действие которой окончилось, превращает иностранного гражданина в нелегала на территории Новой Зеландии. Стоимость продления трудовой визы будет отличаться в зависимости от её типа и срока.
Как подтвердить диплом в Новой Зеландии
Как и в большинстве стран мира, в Новой Зеландии дипломы, выданные в Советском Союзе или любой из стран СНГ, не признаются при устройстве на работу. Документ о высшем образовании потребует нострификации. Откровенно говоря, лучше пройти этап подтверждения диплома где-нибудь в Восточной Европе, например, в Польше. Это гораздо проще, быстрее и дешевле. Дипломы, прошедшие нострификацию в Европе, признаются практически во всём мире.
Подробнее об обучении в Новой Зеландии читайте в нашей статье — Учёба в Новой Зеландии: каков вкус гранита науки.
Нострифицировать диплом в самой Новой Зеландии тоже можно, обратившись в один из университетов, в котором есть соответствующая специальность. Потребуется пройти небольшой курс обучения, далее последует практикум и сдача аттестационного экзамена на английском, после чего будет получен диплом нового, уже международного образца. Длительность процедуры нострификации в Новой Зеландии составит около года, всё зависит от профессии обладателя диплома. Плата за обучение и переаттестацию в данном случае будет немалой — от шести до десяти тысяч новозеландских долларов.
Новозеландские работодатели готовы активно сотрудничать с выпускниками местных университетов вне зависимости от их гражданства и национальности. Получение высшего образования в Новой Зеландии является относительно новым направлением для обучения российских студентов и их коллег из СНГ за рубежом, но с каждым днём приобретает всё большую популярность. Окончание новозеландского вуза не только даёт возможность получения диплома о высшем образовании международного образца, но и открывает прекрасную перспективу для трудоустройства в Новой Зеландии или соседней Австралии.
Налоги
Налог на заработную плату в Новой Зеландии нельзя назвать самым высоким в мире, но он и не слишком мал. Ставка прогрессивная. Это значит, что тот, кто больше зарабатывает, тот и платит больше. Минимальный налог на заработную плату составит 10,5%, при условии, что уровень дохода работника не превысит 20 тысяч новозеландских долларов в год. Наиболее массово используемая ставка — 30%, которую платят новозеландцы с доходом от 68 до 100 тысяч новозеландских долларов в год, поскольку именно такая «вилка» доступна большинству населения страны. Те, кто зарабатывает ещё больше, должны будут уплатить почти треть (33%) государству.
Санкции для нелегалов
Откровенно говоря, стать нелегалом в Новой Зеландии довольно сложно. Ведь попасть в эту страну можно только морем или по воздуху, а в морских портах и аэропортах существует очень жёсткая система иммиграционного контроля. К числу нелегалов могут быть отнесены те, кто приехал в Новую Зеландию в роли туриста или абитуриента, но не смог впоследствии найти официальную работу или поступить в вуз, оставшись у разбитого корыта.
Новозеландцы довольно неохотно принимают на работу нелегальных трудовых мигрантов. Это грозит и большими штрафными санкциями, и усиленным контролем со стороны государства за кадровой политикой. К примеру, за каждого нелегального нанятого работника придётся заплатить по 4 тыс. новозеландских долларов. Если устройство нелегалов происходило системно на протяжении длительного времени, то работодатель может даже получить двухлетний тюремный срок. Самим же нелегальным трудовым мигрантам в случае задержания полицией придётся отделаться штрафом в 2 тыс. местных долларов и депортацией из страны с дальнейшим запретом её посещения сроком на десять лет. Следует сказать, что запрет на въезд в Новую Зеландию автоматически распространяется и на посещение Австралийского Союза, об этом существует соответствующий межгосударственный договор. Количество нелегалов в Новой Зеландии довольно невелико, подавляющее большинство из них составляют выходцы из Индии и Индокитая.
Стажировка в Новой Зеландии
Между вузами стран СНГ и новозеландскими компаниями практически не существует договоров о возможности стажировки студентов. Но пройти стажировку в Новой Зеландии можно самостоятельно, отыскав подходящую компанию и специальность. Для этого следует посетить официальный сайт организации Internship New Zeland, подобрать подходящую специальность и оставить заявку на участие в стажировке. Обычно алгоритм состоит из одобрения кандидатуры стажёра, получения визы, непосредственно полугодовой стажировки и месячного ознакомительного тура по новозеландским островам.
За время стажировки иностранный студент может существенно пополнить свой бюджет, не только полностью компенсировав дорогостоящий перелёт, но и отложив определённую сумму про запас. Оплачивается стажировка ненамного меньше, чем труд дипломированных специалистов. Кроме этого, у молодого специалиста появится опыт работы в иностранной компании, что впоследствии станет большим плюсом при трудоустройстве за границей, в частности и в самой Новой Зеландии.
Возрастной ценз для участия в программе стажировки — от 19 до 30 лет. Необходима также рекомендация из деканата вуза и отсутствие непогашенной судимости.
Бизнес-иммиграция
Для открытия бизнеса в Новой Зеландии необходимо инвестирование не менее 100 тыс. новозеландских долларов в экономику, представление доказательств легальности их происхождения, а также подтверждение того, что ни одно из предприятий, которые принадлежат или принадлежали иностранному бизнесмену, не было закрыто на протяжении последних пяти лет в результате банкротства.
Зарубежный бизнесмен, открывший свой предприятие, может получить статус постоянного жителя Новой Зеландии через два года. Если же его дело приносит особую пользу для новозеландской экономики, то двухлетний срок может быть сокращён до полугода. Вместе с собственниками или совладельцами бизнеса право на получение статуса новозеландского резидента имеют и члены их семей.
Новая Зеландия, затерявшаяся на краю света, может оказаться самым настоящим кладом для того, кто хочет и стремится изменить свою жизнь к лучшему. Работа в стране маори и киви не только существенно поправит финансовое положение, но и изменит мировоззрение, ведь новозеландские реалии настолько отличаются от того, что привычно глазу соотечественника… Но для успешного осуществления этого проекта необходимо ещё в теории тщательно ознакомиться с условиями и перспективами работы в Новой Зеландии.
