Всё о работе в Норвегии

Норвегия много лет подряд входит в число наиболее развитых стран. Например, начиная с 2010 года Королевство Норвегия занимает первое место в мире по индексу человеческого развития (ИЧР). Это страна организационно не входит в состав Европейского Союза, но при этом норвежцы предпочли стать частью единой экономической зоны и подписать Шенгенское соглашение. Экономика Норвегии является смешанной и ориентированной преимущественно на экспорт. Страна обладает богатейшими запасами полезных ископаемых, правильное использование которых и последовательная политика отстаивания национальных интересов на международной арене норвежским правительством стали залогом нынешнего экономического процветания этого государства. Уровень жизни среднестатистического норвежца очень высок, а оплата труда считается одной из наивысших в Европе. Именно поэтому работа в Норвегии интересует множество россиян и жителей других стран СНГ.

Что представляет собой норвежский рынок труда в 2017 году

Нельзя сказать, что мировой кризис всерьёз затронул экономические основы норвежского государства. Несмотря на падение цен на нефть, уровень безработицы в стране составляет не более 4%. Королевство Норвегия находится на первом месте среди европейских стран по уровню запасов нефти и на втором месте по запасам природного газа. Именно с открытия в семидесятых годах прошлого столетия больших ресурсов энергоносителей, которые расположены в первую очередь на континентальном шельфе Норвегии, и началось экономическое процветание Королевства. Ежедневно предприятия норвежской нефтедобывающей отрасли экспортируют почти два миллиона баррелей нефти. Именно в этой сфере экономики находится наибольшее количество самых привлекательных вакансий в Норвегии, хотя устроиться туда непросто. Уровень оплаты труда работников этой отрасли очень высок даже по европейским меркам. Хотя справедливости ради стоит заметить, что условия работы в норвежском климате с сильнейшими ветрами, высокой влажностью и практически полярными морозами очень нелёгкие.

Королевство Норвегия является также крупнейшим производителем рыбной продукции. Рыболовецкая отрасль занимает важный сегмент в экономике (ежегодная прибыль от экспорта морепродуктов составляет почти 8 миллиардов евро), а большинство предприятий пищевой промышленности тем или иным образом ориентированы на переработку рыбы и производство продуктов из неё. На рыбоперерабатывающих предприятиях очень часто требуется рабочая сила, поэтому трудовые мигранты из России и стран СНГ стараются занять вакантные ниши и в этой отрасли.

Особенностью норвежского рынка труда является то, что работодатели очень большое значение придают рекомендациям с прошлых мест работы, а также стараются подбирать персонал с использованием личных связей. Более половины вакансий заполняется именно таким образом. Несмотря на то что Норвегия организационно не входит в состав Евросоюза, на неё распространяются правила приоритетного приёма на работу своих граждан, а во вторую очередь в качестве кандидатов работодателями рассматриваются граждане стран, входящих в Европейскую экономическую зону. Поэтому для заключения официального трудового договора с мигрантом из третьей страны местный работодатель должен подать сообщение о вакансии в службу занятости и средства массовой информации. По истечении одного месяца он может рассматривать в качестве кандидатуры гражданина третьей страны только в том случае, если не нашлось подходящих соискателей среди коренных норвежцев или граждан других стран, которые входят в Европейскую экономическую зону. При этом для заключения подобного контракта ему необходимо получить одобрение в службе занятости, в которой он должен представить данные о количестве других обратившихся соискателей и причины отказа им. Если чиновников службы трудоустройства удовлетворят предъявленные аргументы, то они дадут своё согласие на заключение контракта с трудовым мигрантом из третьей страны, в частности из России или другой республики СНГ.

Особенностью норвежской экономики является доминирование в ней государственного сектора. Это могут быть как полностью государственные организации, так и компании со смешанным капиталом. Большинство норвежских предприятий принадлежит именно смешанному бизнесу с большим участием в нём государства. Норвежская экономика, конечно, не является плановой, но при этом в значительной степени чувствует на себе твёрдую руководящую руку правительства.

Основные способы поиска работы в норвежских компаниях

Норвегия не может похвастать большим количеством этнических русских, украинцев или белорусов, которые проживают на её земле в качестве граждан, временных или постоянных жителей. Там много русскоговорящих иммигрантов из стран Балтии и Восточной Европы. Некоторые из них уже давно освоились и открыли собственный бизнес. Но на работу они предпочитают брать своих соотечественников, а не россиян. Связано это со сложностью иммиграционных правил. Поэтому всерьёз рассматривать метод поиска работы через знакомых не стоит. Но учесть такой вариант можно тем, кому всё же повезло иметь родню, друзей или знакомых, натурализовавшихся или находящихся в процессе натурализации в Королевстве Норвегия.

Видео о поиске работы в Норвегии

Поиск с помощью посредников

Наиболее распространённым способом нахождения работы в Норвегии является обращение к отечественным посредническим фирмам, которые могут предложить довольно широкий выбор вакансий в этой стране. Их услуги не бесплатны, к тому же можно встретить множество подводных камней. В частности, не все из них являются добропорядочными кадровыми агентствами. «Серые» посредники могут спокойно взять предоплату за свои услуги и попросту исчезнуть. Поэтому доверять следует лишь проверенным рекрутинговым компаниям с хорошей репутацией.

Как правило, при поиске работы с помощью посреднических фирм соискатель должен заключить с ними официальный договор. В нём указываются все условия сделки: ориентировочное время выполнения задачи кадровым агентством, желаемая вакансия, условия работы и оплаты, а также оговорена сумма вознаграждения непосредственно посреднику. Перед заключением договора следует поинтересоваться наличием действующей лицензии на подобный вид деятельности у рекрутинговой фирмы. Не помешает нанести и визит в один из её офисов. Специалисты рекомендуют заключать договоры лишь с теми кадровыми агентствами, которые не берут предоплаты за свои услуги, а получают деньги уже со вчерашнего соискателя вакансии, работающего с их помощью в Норвегии.

Самостоятельный поиск работы при поездке в Норвегию

Одним из наиболее эффективных способов поиска работы является самостоятельное посещение страны, например, в роли туриста. Для пересечения норвежской границы потребуется как минимум оформить шенгенскую визу. Находясь уже непосредственно в Норвегии, можно навести визит в местную службу занятости или частные кадровые агентства. Государственная служба занятости и благосостояния (именно так она называется в Норвегии) должна предоставить бесплатную информацию о вакансиях, в частных же кадровых агентствах следует сразу поинтересоваться, кто должен её оплачивать. Часть норвежских рекрутинговых агентств выполняет непосредственно заказы работодателей, поэтому последние оплачивают их услуги. А вот часть информации предоставляется платно и стоит от 100 до 400 евро. Получив направление от государственной или частной службы занятости, следует нанести визит непосредственно самому работодателю, наладить личные контакты с ним или его менеджерами по персоналу, ознакомиться с условиями работы и оплаты, поинтересоваться, предоставляется ли жильё. В свою очередь норвежцы смогут провести собеседование непосредственно с соискателем, что даст им возможность принять решение в сжатые сроки.

Традиционно больше всего работы в столице страны Осло. Также можно найти немало вакансий во втором по величине городе Акерсхусе, или в довольно большом Тромсё. Много работы для шахтёров найдётся на Шпицбергене, который является частью Норвегии. Работы больше всего в промышленных центрах страны, а также на её атлантическом и балтийском побережье.

Можно прочитать информацию о вакансиях, которая печатается в норвежской прессе, например, в Dagens Næringsliv. Список норвежских газет с объявлениями о наличии работы можно найти здесь.

В Норвегии распространены доски с бумажными объявлениями. Они установлены в торговых центрах, на площадях и просто на улицах в местах большого скопления людей. Там работодатели размещают информацию о вакансиях, а соискатели оставляют свои предложения. Эта местная традиция популярна среди иммигрантов, которые ищут работу без квалификации.

В принципе, при самостоятельном поиске работы непосредственно в Норвегии можно найти именно ту должность, которая как нельзя более подходит соискателю. Тем, кто хочет работать в нефтегазодобывающей отрасли, можно обратиться в представительства известнейших норвежских компаний, например, Parker Drilling или Pioneer Drilling.

Про работу. Были на ярмарке рабочих мест в Лиллестрёме, что в Акерхюсе. Простояли в очереди полтора часа, чтоб в зал пройти. В очереди одни иностранцы, норвежцев очень мало. Конечно же, пара-тройка русскоговорящих, куда без братьев-соотечественников. Работа в принципе есть. С моим педагогическим дипломом и пусть не идеальным, но знанием языка вообще без проблем устроиться. Во всех близлежащих коммунах требуется народ в школу и детские сады. Другое дело, что пока не могу, жду вид на жительство, но почву вентилирую заранее. Мужу тоже предложили в школу, хотя у него не пед. образование, но мужчины в цене и в работе с детьми.

Поиск работы в Норвегии с помощью интернета

В век интернета можно найти работу, не вставая с дивана. Это актуально и для Норвегии. Окунувшись в информационную бездну сети, можно ознакомиться с наличием подходящих вакансий на профильных норвежских сайтах. А потом обратиться непосредственно к работодателю, составив информативное резюме с указанием опыта работы и рекомендациями от прошлых мест работы (желательно европейских). Резюме должно быть составлено на норвежском языке или в крайнем случае на английском.

Наиболее популярными интернет-ресурсами для поиска работы в Норвегии являются:

• jobb.tu.no;

• jobbnorge.no;

• manpower.no;

• jobbsafari.no;

• finn.no.

Насколько необходимо знать норвежский язык

Единственным государственным языком в Норвегии является норвежский. Практически все коренные норвежцы в той или иной степени умеют общаться на английском. Норвежский язык очень сложен для изучения славянами, привыкшими общаться на русском, украинском или белорусском. Поэтому надеяться на то, что им удастся овладеть норвежским очень быстро, как, например, польским, не стоит. Знание языка порой играет ключевую роль при трудоустройстве. Местный работодатель захочет лично пообщаться с соискателем вакансии, будь это непосредственно Норвегии или дистанционно по Skype. В лучшем случае разговор будет на английском. При устройстве же на работу, подразумевающую высокую квалификацию, без знания норвежского не стоит даже пытаться занять заявленную вакансию. Исключение могут составить разве что специалисты в области IT-технологий, которым достаточно знать несколько расхожих норвежских фраз и хорошо владеть английским. Для остальных, как правило, требуется официальный сертификат о знании норвежского.

Изучить основы норвежского можно на языковых курсах в стране своего проживания. Конечно, подобную школу стоит ещё поискать, поскольку норвежский не является очень востребованным и никоим образом не входит в число языков международного общения. Можно также записаться на курсы непосредственно в самой Норвегии, подав заявку на зачисление по интернету. Слушатель языковых курсов по норвежским законам приравнивается к студенту. Поэтому у него есть возможность подрабатывать минимум двадцать часов в неделю без оформления разрешения на работу, а также пользоваться некоторыми льготами, предусмотренными для норвежских и иностранных студентов. Длительность может составлять до года, средняя стоимость годичных языковых курсов в Норвегии составит около 9 тысяч евро, не учитывая оплаты проживания. Многое в данном случае зависит от города и региона, где они проводятся.

Необходимость владения норвежским прямо пропорциональна его использованию в повседневной работе. Поэтому представителям низкоквалифицированного труда в совершенстве владеть этим языком вовсе необязательно, достаточно знать его (хотя бы с натяжкой) на коммуникативном уровне. Чего нельзя сказать, например, о врачах или преподавателях вузов (в норвежских университетах значительная часть преподавательского состава не является гражданами Королевства и приглашена из-за рубежа).

Видео: нужен ли норвежский язык для работы

https://youtube.com/watch?v=51fD2_31J-A

Собеседование

Потомки викингов очень спокойны и размерены в общении и поведении, поэтому нервозность и суетливость вызывает у них скепсис. Во время собеседования необходимо вести себя уверенно и постараться максимально показать себя профессионалом своего дела. Именно профессионализм станет решающим аргументом при принятии на работу, поскольку выбор у норвежских работодателей довольно большой. Подтвердить квалификацию можно, показав или отсканировав документы об образовании. Дипломы, полученные в СССР или СНГ, в Норвегии не признаются, поэтому их придётся нострифицировать. Собеседование станет обязательным шагом при трудоустройстве с помощью интернета. Работодатель свяжется с соискателем вакансии по Skype. После собеседования может пройти день или неделя, месяц или два. Педантичные норвежцы обязательно дадут обратную связь и уведомят о своём решении, даже если оно будет отрицательным. Но не стоит ждать ответа на следующий день. По свидетельству бывалых трудовых мигрантов, норвежские работодатели очень неспешны в принятии решений, поэтому желательно обратиться к нескольким из них.

После вступления прибалтийских республик в Евросоюз значительное количество их жителей выехало на работу в более экономически развитые страны Европы. Многие из них оказались в качестве трудовых мигрантов именно в Норвегии. Ведь разница в оплате труда в Норвегии и, например, Эстонии просто огромна, несмотря на то, что та же Эстония входит в число стран Евросоюза. Норвежские работодатели очень благосклонно относятся к представителям именно прибалтийских государств, считая их ментально близкими.

Какие профессии наиболее востребованы

Норвежцы рассматривают выходцев из постсоветского пространства в первую очередь как низкоквалифицированную рабочую силу. Специалисты востребованы разве что в области лесного хозяйства (эта специальность в Норвегии остродефицитная, поскольку значительная часть территории страны покрыта густыми лесами, а специалистов в области лесного хозяйства мало). Медицина в Норвегии полностью укомплектована необходимыми кадрами, вакансии в которой заполнили врачи из прибалтийских республик. В норвежских компаниях с радостью предоставят рабочие места высококвалифицированным специалистам в области программирования и защиты информации вне зависимости от их гражданства и национальности. Поскольку в Норвегии английский является не родным, но обязательным для изучения, то можно найти работу преподавателем английского. Но в этом случае необходимо владеть языком на уровне его носителя. В принципе, на этом возможности трудоустройства высококвалифицированных специалистов из СНГ исчерпываются.

Если же говорить о низкоквалифицированных трудовых мигрантах, то они вполне могут найти себе работу:

• специалистами складского учёта, кладовщиками, грузчиками, сортировщиками, фасовщиками товара. Все эти специальности востребованы в норвежских логистических компаниях;
• рабочими практически всех специальностей на предприятиях, занимающихся переработкой рыбы;
• специалистами по обработке древесины;
• работниками на мебельном производстве;
• водителями общественного и служебного транспорта;
• рабочими на судостроительные верфи: сварщиками, монтажниками и др.;
• сотрудниками гостинично-ресторанного бизнеса;
• строителями практически всех специальностей;
• дворниками;
• шахтёрами;
• автомеханиками;
• сезонными рабочими в аграрном секторе.

Сколько, кто и где зарабатывает в Норвегии

В 2017 году средняя заработная плата в Норвегии составила до вычета налогов 4670 евро. Этот показатель стал одним из наивысших в Европе.

Характерной особенностью оплаты труда в Норвегии является практическое отсутствие регионального дифференцирования. И в столице страны Осло, и в небольшом норвежском городке тот же дворник будет получать одинаковые деньги. Подобная ситуация объясняется большой долей государственного участия в экономике страны. Безусловно, бармен в столичном баре будет зарабатывать несколько больше своего коллеги из провинции, но это скорее связано с нагрузкой, чем с условиями оплаты.

Минимальные зарплаты

Норвегия относится к относительно небольшому числу стран, где отсутствует понятие единой минимальной заработной платы, установленной на законодательном уровне. Оплата труда определяется межотраслевыми соглашениями и контролируется профсоюзными организациями, роль которых в Королевстве очень велика. Список минимальных норвежских зарплат в 2017 году приведён в кронах и евро в час.

Строительство:

• квалифицированные работники — 193,60 (20,6 €);
• неквалифицированные работники без опыта — 174 (18,5 €);
• неквалифицированные работники с опытом более 1 года — 181,50 (19,36€);
• работники моложе 18 лет –116,70 (12,64 €).

Морская строительная индустрия:

• квалифицированные работники — 169,44 (18 €);
• малоквалифицированные работники без опыта — 161,72 (17,2 €);
• неквалифицированные работники с опытом более 1 года — 154,09 (16,4€).

Сельское хозяйство (на сезонной работе):

• моложе 18 лет — 93,15 (9,9 €);
• старше 18 лет для работы до 3 месяцев — 113,15 (12 €);
• старше 18 лет для работы от 3 до 6 месяцев — 118,65 (12,6 €);
• старше 18 лет для работы более 6 месяцев — 133,05 (14,2 €).

Постоянные работники сельского хозяйства:

• неквалифицированные работники — 133,05 (14,2 €);
• работники моложе 18 лет — 102,65 (10,9 €).

Рыбная промышленность:

• квалифицированные работники — 183,60 (19,5 €);
• рабочие на производстве — 173,10 (18,4 €);
• работники моложе 18 лет — 80% от минимальной ставки.

Электрики (помимо нефтяной отрасли):

• квалифицированные работники — 207,29 (22,1 €);
• другие — 180,35 (19,7 €);

Автомобильные грузоперевозки:

• (свыше 3,5 тонн) – 158,32 (16,9 €);
• пассажирские перевозки — 150 (16 €);

Видео: зарплаты и налоги в Норвегии

https://youtube.com/watch?v=TdfsgXuN-8M

Средние зарплаты

Средняя заработная плата в Норвегии для представителей разных профессий в 2017 году (крон/евро в месяц):

• пилоты воздушного транспорта — 84 000 (8 945 €);
• управляющие директора и руководители — 73 900 (7 870 €);
• инженеры-электрики — 66 400 (7 070 €);
• операторы нефтегазовой отрасли — 64100 (6 825 €);
• юристы — 63 600 (6 770 €);
• инженеры-механики — 62 900 (6 700 €);
• финансисты — 60 300 (6 420 €);
• дантисты — 60 100 (6 400 €);
• инженеры в промышленности и производстве — 56 800 (6 050 €);
• программисты — 56 300 (5 995 €);
• архитекторы — 55900 (5 950 €);
• фармацевты — 55400 (5 900 €);
• бухгалтеры — 53 100 (5655 €);
• ветеринары — 48 200 (5 130 €);
• преподаватели — 48200 (5 130 €);
• медсёстры — 42 100 (4 4835 €);
• социальные работники — 38800 (4 130 €);
• воспитатели — 37400 (3 980 €);
• домработницы — 35900 (3 820 €);
• повара — 31100 (3 310 €);
• официантки, бармены — 26500 (2 820 €).

Два года работаю в Норвегии в сфере образования. До этого училась тут же в магистратуре. Норвегия — удивительная страна! Здесь прекрасная природа и высокие условия качества жизни. Зарплаты довольно высокие, а также доступные цены в магазинах на большинство продукции. Нужно освоить язык, я считаю это серьезным шагом, однако это стоит того! Я счастлива, что работаю в этой стране!

Кого хочет увидеть норвежский работодатель

Норвежский работодатель хочет видеть трудовых мигрантов с подтверждённым образованием и достаточным уровнем профессионального опыта для специалистов высокой квалификации. В отношении же тех трудовых мигрантов, которые не имеют высшего образования, требования работодателя будут довольно просты. Соискатель вакансии не должен иметь непогашенных судимостей и фигурировать в уголовном деле в качестве подозреваемого. Также он должен быть в возрасте от 20 до 55 лет для мужчин, женщины же рассматриваются в качестве работниц до 50 лет. Людям, которые старше этого возраста, найти работу в Норвегии очень сложно, несмотря на то что среди коренных норвежцев очень много работающих людей за 50. Ещё раз хочется акцентировать внимание на наличии рекомендаций с предыдущих мест работы. В приоритетном порядке будут приниматься те сотрудники, которые имеют значительный стаж в любой из стран Евросоюза.

Особенности работы в Норвегии

Длительность рабочего дня составляет 8 часов с часовым перерывом на обед. В рабочей неделе пять дней. Переработки здесь не приветствуются, но если они необходимы, то оплачиваются по двойному тарифу, при этом учитывается согласие работника. Норвежские магазины, включая супермаркеты, работают, как правило, до 18–20 часов, редко — до 22. Поэтому отлучиться за покупками в обеденный перерыв — нормальное явление.

Официальный рабочий контракт подразумевает наличие социального пакета, в который входят медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные. Ежегодный отпуск в Норвегии составляет 28 календарных суток. Больничный оплачивается по ставке 75% от оклада.

Налоги на зарплату

Налоги в Норвегии просто шокируют. Их ставки объясняются необходимостью обеспечения государством полной социальной защищенности своих граждан. Высокие норвежские налоги являются существенным минусом работы в этой стране. Норвежцы и резиденты Королевства платят сразу несколько налогов.

Муниципальный налог составляет 28%, на взносы в соцфонды уходит ещё 7,9%. Ставка подоходного налога прогрессивная, и при средней зарплате брутто в пять тысяч евро в месяц составляет 13,7%. Итого, придётся отдать почти половину (49,6%) в государственную казну. А при большой зарплате ставка будет ещё выше и может в итоге достигнуть 55%.

Сезонная работа

Сезонная работа в Норвегии пользуется большой популярностью среди трудовых мигрантов из России и других стран СНГ. «Сезонники» могут зарабатывать от полутора тысяч евро в месяц. Поэтому за три-четыре месяца работы можно привезти домой вполне достойную сумму, которая может достигать даже 10 тыс. евро. Именно поэтому россияне, украинцы и белорусы и на протяжении многих лет выезжают в Норвегию на сезонную работу во время сбора урожая. Основная нагрузка приходится на лето, но в тепличных хозяйствах страны периодически собирают урожай и в другие времена года. Поэтому временные рабочие требуются в Норвегии практически круглый год.

Работодатели очень щепетильно относятся к тому, чтобы его работники не нуждались ни в чём. Особенностью норвежских фермерских хозяйств является полное обеспечение рабочих жильём и питанием, стоимость которого практически никогда не вычитается из заработной платы. Вопрос в том, что сама зарплата может быть изначально меньше на затраченную фермером сумму.

Сезонным рабочим вовсе не обязательно знать норвежский язык, достаточно иметь базовое знание английского, которое позволяет общаться на коммуникативном уровне с работодателем и его представителями. Не следует забывать, что на норвежских предприятиях аграрного сектора экономики работают не только трудовые мигранты из СНГ, но и поляки, жители прибалтийских республик, болгары. Поэтому работать придётся, скорее всего, в интернациональном коллективе.

Необходимо отдавать себе отчёт в том, что для работы на норвежских фермах, вне зависимости от того, поле это или теплица, необходимо иметь хорошее состояние физического здоровья. Кроме этого, норвежцы, которые считают себя очень здоровой нацией, отрицательно относятся к любым вредным привычкам, в том числе к курению.

Женщины могут найти себе работу в роли поварих, сборщиц урожая, уборщиц помещений, сортировщиц сельхозпродукции, они могут ухаживать за тепличными плантациями цветов, выращиваемых в Норвегии.

Социальная работа

Поскольку в Норвегии высочайший с уровень социальной защиты граждан, то довольно развиты и сами социальные службы, в которых постоянно требуются сотрудники. Обычно коренные норвежцы не идут в данную структуру, поскольку такая работа считается для них не очень престижной и слабо оплачиваемой. Поэтому трудовой мигрант из СНГ сможет найти себе вакансию в социальной службе. Это может быть уход за лицами пенсионного возраста, которые в нём нуждаются, работа в больницах, домах престарелых, помощь по хозяйству многодетным семьям. Как правило, на такую работу идут женщины, приехавшие из СНГ. Социальный работник в Норвегии получает чуть больше тысячи евро в месяц, всё зависит от объёма работы и его должности.

Официальное оформление трудоустройства

При официальном трудоустройстве в Норвегии следует пройти определённую процедуру, предусмотренную для мигрантов из третьих стран. После прохождения собеседования и одобрения работодателем кандидатуры соискателя вакансии следует подписать контракт. Он может быть подписан как онлайн, так и лично при посещении Норвегии или в представительстве компании в стране проживания будущего её сотрудника.

Найти работу можно, но для этого надо оформить контракт с зарплатой не менее 50 000 крон, тогда можно получить визу специалиста с разрешением на проживание. Предварительно нужно подтвердить свой диплом в НОКУТ (3 месяца) и сдать Бергентест (язык даже на курсах до уровня хотя бы B1 — не менее 1,5 лет). Рабочую визу на рабочие специальности в Скандинавию получить сложно, своих из Еврозоны в очереди на полкилометра. И рабочая виза без oppholdtillatelse — без права получения вида на жительства. Работодатель будет обязан вас кормить, содержать, снимать жилье и платить зарплату. И просто так от него трудно будет уйти. Уход — автоматическая аннуляция визы.

Рабочая виза

После подписания трудового договора следует подготовить необходимый пакет документов и обратиться с ним в норвежское дипломатическое представительство в своей стране. Для получения рабочей визы необходимо подать стандартный набор документов, который включает паспорт, медстраховку, подтверждение платёжеспособности, а также потребуется представить трудовой договор и разрешение на работу, полученное в Министерстве труда Норвегии работодателем. Дело в том, что оформление разрешения на работу для своего сотрудника полностью ложится на плечи принимающей стороны. Перед обращением в диппредставительство следует пройти регистрацию на сайте норвежской иммиграционной службы. Там же можно будет после этого найти информацию о времени, когда норвежские представители готовы принять аппликанта.

Время, которое потребуется для принятия решения о выдаче рабочей визы, может составить до одного месяца. Даже при отрицательном ответе заявитель будет информировать о нём. Рабочая виза выдаётся на срок от 3 месяцев до года. Её стоимость составляет чуть больше 390 евро.

Условия действия визы зависят от типа работы. Временная занятость не подразумевает её продления и получения вида на жительство. Если контракт длительный, после пересечения норвежской границы на протяжении 8 календарных дней следует обратиться в миграционное управление и получить карточку вида на жительство. Перед окончанием срока действия ВНЖ следует заблаговременно обратиться в иммиграционную службу Королевства. Стоимость продления составит 190 евро. Рекомендуется обращаться минимум за месяц, поскольку в том случае, если документ закончит свой срок, само нахождение в Норвегии станет незаконным. И всю процедуру получения рабочей визы придётся проходить с нуля.

Нострификация дипломов

Для подтверждения квалификации специалистов потребуется документ о высшем образовании. Им может стать диплом норвежского университета или иного аккредитованного в стране вуза. Для подтверждения документа, полученного в Советском Союзе или СНГ, потребуется его нострифицировать. Нострификация диплома в Норвегии не является простым и дешёвым мероприятием. Для представителей различных профессий схема подтверждения квалификации практически одинакова, но в значительной мере отличаются её стоимость и длительность.

Нострификацией занимается специальное агентство NOKUT, куда необходимо подать требуемые документы. Далее потребуется пройти небольшой курс обучения и сдать экзамены по специальности на норвежском или английском языке. Для медиков, а также юристов и педагогов потребуется пройти ещё и полугодовой практикум. По его результатам будет принято решение о допуске к экзаменам для подтверждения диплома. Стоимость нострификации в Норвегии будет составлять от 3 до 6 тысяч евро. Королевство не зря считается одной из самых дорогих стран в Европе, поэтому проходить процедуру нострификации гораздо дешевле, например, в Польше или даже Финляндии, если такой диплом примут в Норвегии.

Обладание дипломом единого европейского образца позволит занять вакансию, предусматривающую хорошие условия труда и высокий уровень его оплаты, соответствующие полученному образованию. Но молодым специалистам, пару лет назад окончившим вуз в СНГ, не стоит торопиться. Это объясняется тем, что норвежцы принимают на работу специалистов, которые не только имеют должный уровень образования и подтверждённые дипломы, но и достаточный профильный опыт работы. Поэтому в виде рекомендации можно посоветовать молодым специалистам из России и СНГ поработать в Норвегии на рабочих специальностях, заодно проходя процедуру нострификации диплома. Желательно, чтобы работа была профильной. Это поможет накопить необходимый опыт.

В Норвегии существует система допущений различного ранга медработников к выполнению тех или иных функций, например, выдавать лекарства могут только медсестры, а назначать и выписывать лекарства — только врачи. Без официального подтверждения знаний и практики, в дополнение к экзамену по языку, составленном на высокую оценку, иностранцы не могут работать медсестрами или врачами. Тем более человек должен иметь контракт и выезжать за рабочей визой, для того, чтобы работать в Норвегии официально.

Санкции для нелегалов

Если трудовой мигрант будет уличён в нелегальном трудоустройстве, то ему светит штраф в 1 500 евро. Работодатель же заплатит за каждого подобного нелегального сотрудника практически такую же сумму. Кроме этого, если будут выявлены соучастники, которые помогли нелегальному мигранту пересечь границу, они будут оштрафованы на тысячу евро каждый. Норвежская королевская полиция очень внимательно следит за миграционным трафиком, использует сеть осведомителей и периодически проводит проверки на предприятиях страны, целью которых является выявление нелегальных мигрантов. Пойманный нелегал должен будет оплатить штраф, если уже у него недостанет средств, то придётся отработать эту сумму на общественных работах. Кроме этого, нелегал будет депортирован с территории Норвегии. Вдобавок ко всему, он станет обладателем волчьего билета, предусматривающего пятилетний запрет на посещение любой из стран Шенгенской зоны. Опыт свидетельствует о том, что подобный запрет даже после своего окончания будет являться серьёзной помехой при оформлении шенгенской визы.

Стажировки

Поехать в Норвегию на стажировку мечтают в первую очередь будущие специалисты в области разведки месторождений нефти и газа, а также их добычи. Между некоторыми профильными вузами и компаниями существуют договоры, которые предусматривают возможность стажировки российских студентов в норвежских компаниях, работающих в сфере добычи и транспортировки энергоносителей. Средний срок стажировки составляет до полугода, работа будущих дипломированных специалистов оплачивается по тарифам, предусмотренным для таковых в самой Норвегии. Именно поэтому стажировка в этой стране представляет собой прекрасную возможность пополнения бюджета, а также знакомства с потенциальным работодателем и заявления о себе в качестве кандидата для работы в норвежской компании.

Настоящая работа в Норвегии и порядочная зарплата только через знакомых скажу я вам, сама так уехала, в великом множестве тут работают поляки, румыны, молдаване, трудно устроиться стало, потому что тут пол-Европы.

Видео: 12 фактов о Норвегии

https://youtube.com/watch?v=q89agF6DIfA

Бизнес-иммиграция

Возможность бизнес-иммиграции в Норвегию использует очень ограниченное число предпринимателей. Дело в высоких норвежских налогах и в том, что даже неработающая или неприбыльная фирма должна будет оплачивать определённые отчисления в казну Королевства. Стоимость регистрации собственной компании в Норвегии составит до 5 000 евро, на это потребуется около месяца. Перед началом процедуры регистрации фирмы следует согласовать с норвежским Министерством экономики и развития бизнес-план, который должен быть осуществлён на протяжении максимум пяти лет.

Открытие бизнеса в Норвегии или инвестиции в экономику не являются основанием для выдачи вида на жительство. Предприниматели могут получить шенгенскую многократную бизнес-визу. А при наличии других оснований иммигрировать в Норвегию и вести дело в качестве резидента страны.

Работа в Норвегии предоставит прекрасную возможность не только улучшения материальной составляющей жизни, но и во многом позволит самореализоваться. Да и работать в северной стране прекрасных фьордов очень комфортно. Поэтому с каждым днём трудоустроиться в Норвегии мечтает всё большее число россиян, украинцев или белорусов. Знание же правил поиска и получения работы во многом приблизит их к заветной мечте.

• Автор: Сергей Крятченко
• Распечатать

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию - филолог.

Оцените статью:

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(17 голосов, среднее: 4.6 из 5)

Поделитесь с друзьями!

Похожие записи:

Всё о работе в Ирландии

Всё о работе в Эстонии

Все о работе в Болгарии для россиян